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领导带头就是鲜明的旗帜，上级垂范就是无声的命令。要主动对标“五个过硬”（信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬）要求，充分发挥“关键少数”的“关键作用”，推动领导干部既能当“坐镇指挥、运筹帷幄”的“统帅”，又能做“一马当先、攻坚克难”的“先锋”，真正成为能谋善做的实干家、改革发展的促进派。要做好机构改革后的干部调配等后续工作，按照讲政治、有激情、敢担当、善攻坚的要求，培养锻炼队伍，选优配强班子。要不断完善领导干部考核评价体系，用好鼓励激励、容错纠错、能上能下机制，旗帜鲜明地为敢于担当、踏实做事、不谋私利的领导干部撑腰鼓劲。

学而时习之。不但要勤学，还要勤习才是，否则学了用不上等同于白学。老秘在解释了设置“回复 全文”的初衷，深表认同。

暑假快乐！ 新手秘书上路，多谢老秘帮忙。

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新手前来报到，向各位大秘学习致敬

学习写作对于体制内人员大有必要。

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初入老秘网，半是写作人