如何营造“发展要快、风气要正、作风要实、干部要干”的良好政治生态环境

一个地方要实现科学发展的目标，必须要有良好的政治生态环境，即团结和谐、风气正、作风实、干事创业的环境。团结和谐的环境，要求干部不仅要有干事的精神和本领，还要有共事的意识和水平，领导班子要团结、相互支持；政者正也，风气正才能事业兴旺、发展快；作风实的环境，就是倡导广大干部尊重科学、尊重规律、尊重民意，既大胆工作又不盲目蛮干；干事创业的环境，强调干部要想干事、能干事、干成事。可以说，一个地方的发展与这个地方的风气是息息相关的，最重要的就是营造“发展要快、风气要正、作风要实、干部要干”的良好政治生态环境。
一、营造“发展要快、风气要正、作风要实、干部要干”的良好政治生态环境的必要性
政治生态事关贵州发展全局、引领贵州和谐，对这个地方经济社会发展环境起着决定性的作用。可以说，政治生态环境不好，那个地方的社会矛盾就大；政治生态环境不好，那个地方的经济社会发展就慢；政治生态环境不好，那个地方的干群矛盾就尤为突出；政治生态环境不好，那个地方人民的生活就很难得到改善，进而会成为影响那个地方快速发展的最大障碍。反之，政治生态好，可以使那个地方凝聚人心、鼓舞人心、推动工作、促进跨越发展。总的来说，政治生态不仅事关当前，而且事关长远；不仅事关地方形象，而且事关人心向背；不仅是一个地方经济社会发展环境的重要标志，也是反腐倡廉建设成效的重要表现。因此，必须从各个方面采取具体措施来营造"发展要快、风气要正、作风要实、干部要干"的良好政治生态环境，从而推动贵州经济跨越发展。 二、营造“发展要快、风气要正、作风要实、干部要干”良好政治生态环境的具体措施
（一）要切实树立正确的用人导向
营造良好的政治生态环境，选好人、用好人至关重要，即选准、用好干部。这项工作做好了，就可以形成推动科学发展的强大合力，内聚人心、外树形象，这也是保持党的先进性的重要内容。首先，对于工作有激情、对群众有感情、对发展有贡献的干部，即政治靠得住、工作有本事、作风过硬、群众信任的干部，要采取一些手段真正把这批人选拔到各级领导岗位上来。通过树立和坚持正确的用人导向，以此来引领良好的政治生态。其次，要全面实施体现科学发展观和正确政绩观要求的考核评价体系，把科学发展观体现到干部培养、选拔、使用、考核等各个环节，让想干事的有机会，会干事的有舞台，干成事的有地位，让那些投机钻营、跑官要官和自己不干事、别人干事还捣乱的人失去市场。总的来说，就是支持一身正气的干部，褒奖开拓创新的干部，鼓励踏实干事的干部，约束投机钻营的干部，鞭策不思进取的干部，惩处贪污fubai的干部，真正形成支持改革者、鼓励创业者、追究诬告者的社会氛围。
（二）要切实树立正确的权力观、事业观
权力观、事业观不仅直接影响到领导干部自身的成长进步，而且还直接影响到党和人民的事业。首先，权力是党和人民赋予的，绝不能用来搞任何形式的以权谋私，而只能用来为人民谋利益，但要真正做到这点很难，因此，要完善权力制约，坚持用制度管权、管事、管人，在日常工作和生活中不断灌输这种思想，树立正确的权力观。各级领导一定要谨慎从事，要自觉接受监督，切实把接受监督作为自己工作和生活的常态。其次，领导干部还要树立正确的事业观，也就是要做到有认真负责的事业态度，有为党和人民不懈奋斗的事业追求，有饱满昂扬的事业精神这三点，从而走出一条好路，干出新的事业。
（三）要正确对待自己、对待群众
领导干部只有正确对待自己，才能正确对待群众，进而正确对待工作。首先，正确对待自己，就是要树立一个正确的政治立场，要做到两点：一是要增强包容性，包容别人的不同意见和事情；二是要保持一颗平常心，尽量把得失、名利看淡一些，心中要容得下人、事。其次，正确对待群众，这就涉及到一个态度问题和感情问题。一般而言，优秀的领导干部都是心系群众、服务群众的干部，只有心中有群众，群众才能信赖他，进而在群众心中的地位就高。因此，要抓好各个部门的领导干部，深入做好群众工作，最好树立群众观点，坚持群众路线，办好解民忧、惠民生的实事，始终以实际行动来对待群众，进而影响群众，使全省有一个良好的政治生态环境，使各项工作都呈现新的气象。
（四）要保持清正廉洁
这是领导干部做人做事的底线，也是群众对领导干部最高的褒奖，反之，贪污则是群众对领导干部最大的不满。这就需要每一个领导干部保持清醒的头脑，对清正廉洁高度重视，严格遵守中央和省委关于自律的各项规定，管好自己，坚持自重、自省、自励，提醒自己绝对不能在这方面出现任何问题，真正做一个群众可以信赖的干部。并且带头认真贯彻执行党风廉政建设责任制，全面履行自身职责，带好队伍。
（五）要切实转变作风
这就要求做到四点：一要顺其气。特别注意做好疏导群众心理、理顺群众情绪的工作，把交心沟通、释疑解惑与排忧解难结合起来，回答好群众关心的问题，帮助群众消除误解，努力做到诉求合理的及时主动的解决问题到位。二要维其权。尤其在农村土地征用、城镇房屋拆迁等工作中，要切切实实维护好、保障好群众正当的、合法的权益。三要解其难。深入基层、深入群众，特别是要到灾区、贫困地区和困难企业中去，主动热情的帮助困难群众，解决好涉及群众切身利益的突出问题，让广大群众的收入更多一些，安全感更强一些，幸福指数更高一些，享受到更多的发展成果。四要聚其力。要用党的理论和路线方针政策教育、引导及凝聚群众，团结带领群众前进。要形成协同化解人民内部矛盾的合力，着重在全省构建上下联动、通力合作、齐抓共管的协同化解体系。总之，领导干部要带头转变作风、带头做好新形势下的群众工作，带头深入基层、服务群众，带头及时主动的解决实际问题，以此来带动群众。
（六）要做到严格管理、有效监督
有了监督，领导干部就可以在自律的同时再设一道关，这也可以说是对领导干部的一种关心和保护。首先，要认真贯彻“教育为主、预防为主、事前监督为主”的原则，以强化上级监督、落实有关制度为抓手，加强对领导干部的日常管理监督，重点加强对主要领导、人财务管理使用、关键岗位的监督，最好把监督关口前移，注重平时多提醒，缺点早指出。其次，要切实规范领导干部的决策行为、管理行为和执法行为，强化对干部选拔任用工作的经常性监督，防止和克服选人用人上的不正之风，切实做到严格管理、有效监督。
另外，还要完善法制。因为法律可以保证人的基本权利，司法体系能够成为制约立法机关和行政机关的力量，同时完善的法制可以给人们提供可以凭借的标准，可以在一定程度上限制fubai的发生。
结束语
营造良好的政治生态环境，要以民为本，执政理念正确，自上而下、上下互动，尤其是领导干部要带好头，不论是作风、为人等方面，要能够做到让人信服，而且能真抓实干，有开拓创新精神，群众生活质量不断提高，生活环境不断改善，能主动支持政府工作，社会稳定、发展。有这样的政治生态环境，才能够推动科学发展。为此，营造一个团结和谐、风气正、作风实、干事创业的政治生态环境，应该是各级政府不断努力的一个方向。