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热官冷做是一种境界

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renhezj 发表于 2012-11-27 11:06:03 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
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  魏征是唐初杰出的政治家、思想家和史学家,辅佐唐太宗17年,以犯颜直谏而闻名。据《旧唐书·魏征传》中记载,唐太宗即位之初,励精图治,改革治国之道,非常器重魏征的胆识才能,多次向他询问政事得失。魏征为人清高,有治国安邦之才,加之性格耿直,往往据理抗争,从不委曲求全。唐太宗和他谈论,没有一次不是高兴地采纳他的建议。魏征喜逢知己之主,先后升任尚书左丞、秘书监和侍中等职,可谓位高权重。为此,朝中不知多少大臣想与他建立良好关系或想利用他为己谋利,但魏征却不为所动,为人极为低调,做官清正廉洁,“上不负时主,下不阿权贵,中不侈亲戚,外不为朋党,不以逢时改节,不以图位卖忠”,堪称“热官冷做”的典范,值得当今为官者学习。 & O# g% C9 D$ w$ J
  所谓“热官”,顾名思义,就是指那些身处热门要职的官员。这些官员因手中有权、地位显赫、拥有资源而备受关注,深受热捧,时常被一些献媚拍马者相伴左右,为一些别有用心者拉拢腐蚀,不可避免地成为他们“攻击”的目标。因此,凡“热官”者,为人办事须低调谨慎,秉公用权,如果心高气傲,狂妄自大,为所欲为,势必会因违法乱纪而滑向腐化堕落的深渊。说“热官冷做”,冷是指为官者要心静如水,淡泊名利,耐得住寂寞,守得住清贫,抗得住诱惑,真正做到堂堂正正做人、踏踏实实做事、清清白白做官,当一名为民、务实、清廉的好官。 / ^8 h% \8 B2 z4 d2 v6 l" _. f
  然而,在现实生活中,一些领导干部却不习惯于“热官冷做”,而倾向于“热官热做”:有的“热”于做表面文章,喜好搞“政绩工程”;有的“热”于迎来送往,整天在觥筹交错中消耗光阴;有的“热”于出入娱乐场所,沉迷于声色犬马的生活;有的“热”于结交富朋友,为他人谋取不正当利益大开方便之门。凡此种种,不一而足。试想一下,这些身处要职的领导干部如果一味热衷于虚名浮利,必冷了真抓实干;热衷于私下投桃报李,必冷了公平公正;热衷于追求享乐,必冷了工作事业;热衷于交富朋友,必冷了人民群众。显然,这种“热官热做”实不足取,如果任其发展不加纠正,不仅会严重败坏党风政风,而且还会严重影响党和政府在人民群众心目中的良好形象,最终贻误党的事业。
5 e$ P+ H% A/ I4 |  因此,对于领导干部而言,提倡“热官冷做”无疑就显得尤为重要。从一定意义上说,“热官冷做”实则是一种清醒,一种睿智,一种自律,更是一种境界。当然,提倡“热官冷做”,并非“热官”不能“热做”,关键是要热在当热处,冷在当冷处。为官者如果能热心为民,热情工作,热衷实干,真正把心思用在干事业上,把精力用在谋发展上,把功夫下在促和谐上,那么,这种“热做”不仅不应否定,而且还应大力倡导。
! p5 L! t9 ]8 |/ O6 y: f  “以铜为镜,可以正衣冠;以人为镜,可以明得失。”魏征的“热官冷做”无疑是领导干部的一面明镜。作为领导干部,身处领导岗位,掌握重要权力,肩负重要职责,更应知“冷”知“热”,学会“热官冷做”。经常照照魏征这面明镜,“吾日三省吾身”,时时提醒自己,处处警示自己,常修为政之德,常怀律己之心,常思贪欲之害,自觉加强党性修养,真正做到不为权动,不为利诱,不为物惑。只有如此,才能立身不忘做人之本,为政不移公仆之心,用权不谋一己之私,始终保持共产党人的高尚品德。 , G) }4 n' ]' K
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精彩评论1

正序浏览
流清秘书 发表于 2013-4-7 14:01:40 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
    好人不一定能做好官,但好官一定是好人。做官先做人。做人是做官的基础,做官是做人的升华:做人一生一世,做官一时一地;做人,宁可一生不仕;做官,不可一日无德。先做人,后做官;宁丢官,勿丢人。
& e5 H5 [) y; `+ E' G      在官德修养中,欲望总是大忌。太多、太盛、太强的欲望,如步步高升的当官欲、独霸一方的权力欲、我行我素的控制欲、铜臭熏心的金钱欲、掠美夺艳的美色欲、欺世盗名的名利欲、毫无止境的占有欲、花天酒地的享受欲等等,如同阴森森、深幽幽、恶狠狠的“黑洞”,吞噬了多少官员鲜活的生命。* Z" T: ?- `8 V$ Z4 j
  从功臣到罪犯只有一步之遥;从公仆到贪官只有一念之差。
0 _- U( U6 j1 ?" C& p3 h  泥地上行路,最初人们总是小心翼翼;但当弄脏了一只脚后,就不会去竭力维护另一只脚的干净。因此,为官从政,贵在“慎初”。% G' E! ]2 P3 a' ]
  领导干部绝不能为第一次之利所诱,为第一次之财所惑,为第一次之色所迷,为第一次之情所困。必须抛弃侥幸心理,慎重对待第一次,断然拒绝第一次,坚决顶住第一次,永不败在第一次。+ `+ J% u2 w5 h0 X+ t* E8 U
  没有限制的自由, 只能是无所不为;失去监督的权力, 必然导致胡作非为。8 o/ \- H1 i8 Q% n% v
  从政贵在自律,自律才能保廉。唯有坚强的“自制力”才能造就内在的“免疫力”,内在的“免疫力”产生外在的“战斗力”,外在的“战斗力”赢得强大的“向心力”,强大的“向心力”就是“一言而万民齐”的“号召力”。2 W. \% d2 i+ d( T, U
  “官位”就是“岗位”,“权力”就是“责任”。“责任”是肩上的千钧重担,更是心中的矢志不渝;是一种责无旁贷的义务,更是一种义不容辞的良知。平时工作中不负责任,关键时刻就会发展成为政治上的投降变节。因此,对不负责任者,一定要追究责任!8 p/ d3 U$ N. ]6 ?. _- S  z& o
  无自愧则无良知,无良知则无以为人。知错而惭愧,知耻而羞愧,知不为而愧疚,知不足而愧怍,这本是人性的清纯,是官德的升华,是为人与做官的良知。
/ q6 _: p9 W# M  l9 z; O5 f4 x  为人处世知羞耻,才会不失人格;为官从政知惭愧,才会不辱使命。遗憾的是,一些人戴着“官帽”、说着“官腔”、摆着“官架”、扎着“官势”,面对群众疾苦却感情冷漠毫不自愧,任凭怨声载道却毫不自责,甚至肆无忌惮贪赃枉法却毫不自疚。) r6 c! _1 d1 P' ?* S
  每一个为官从政者应谨记:手中权力人民给,为民服务莫怕累;若无人民岂能活,来自人民莫作恶!
. x' ~7 ^4 Z* I. N- ^% p  一些人只要戴上“官帽”、步入“官途”、交上“官运”、攀上“官梯”,就渐渐地流失了平民情愫,慢慢地丧失了平等意识,也便滋长起了高高在上的“傲民感”、趾高气扬的“凌民感”和不知天高地厚的“轻民感”,就开始在“民主民主,你民我主”中独断专行地“为民作主”。
* \7 V$ A& h5 {6 ^! d  人格的力量是无穷的。为官一身正气,刚正不阿,做人磊落光明,做事无愧于心,就能活出好人格。
0 A+ R! [2 w2 y" \& \7 x. k  不可忽视的是民众的愿望,不可小瞧的是民众的力量。心里装着群众,民声托起你;心里只有自己,民怨淹没你。9 `: ^8 E; }. _2 `- D" z9 _1 b& K
  爱好也是一把“双刃剑”。领导干部应把自己的兴趣爱好与“官德”修养联系起来,有利于“官德”修养的则精心育之,不利于“官德”修养的则断然弃之,介于二者之间的则慎重节之。! o+ o  Y% O6 N+ P) Q! m9 k: g
  历览古今多少官,成由清廉败由贪。一些领导干部正是从心存侥幸、铤而走险的“小贪”发展到自我放纵、不择手段的“大贪”,及至演变为肆无忌惮、疯狂贪婪的“巨贪”。% y1 T0 o5 e. y- p. a3 u
  “好官”一定是“清官”,但做“官”难,做“好官” 更难,而做“清官”最难。8 ?6 `" ?; l/ k! @0 f3 K: _7 Q9 W0 W# O
  “士之不廉,犹女之不洁。” 莲因洁而尊,人因廉而正。“廉”是赢得民心的一种无声语言,是取信于民的一种人格魅力,更是凝聚民心的一面旗帜,是鼓舞群众的一种精神力量。8 j$ W7 Z7 g7 s$ K7 C6 A. _
  “俸金”者,古代称之为“薪水”、今天称之为“工资”也,是责、权、利的统一,是辛勤付出的回报,是通过诚实劳动所取得的合法收入。俸金以外都是脏!/ B, W  C7 ^, F0 d7 H& G0 n* K
  为官者要有大志气,不可有小志气;个人升官发财是小志气,为国为民奋斗才是大志气。宁当清官甘苦一生,莫当贪官遗臭万年。但,请问官员们:“做官即不许发财”,能持否?
/ g# N; q- u( ?; v1 u' E. B8 L  人才是,领导是皮。当有的皮包不下时,就要掐掉一些,直到包下为止。真正的大,还得找大皮。
2 \0 e  A) R2 i) }- R  清廉是清廉者高尚人格的徽章,贪婪是贪婪者疯狂自掘的坟墓。贪官心理的顽固性、谋取方式的非法性、贪婪行为的疯狂性,决定了他不可避免的结局——直到从高处掉下来摔死。
& L; R/ H  u2 j  不勤政也是一种fubai,是政治上的fubai,是看不见的fubai。老百姓用血汗钱养这样一些无所事事的庸官(甚至是鱼肉百姓的贪官),还不如摆几个傀儡供起来。5 {' A; Q/ n* x, {/ @
  在生活中,“升官发财”仍是一句最普通的祝福语,二者是紧紧联系在一起的。对于许多人来说,做官是通向财富的一条捷径。这大概就是贪官层出不穷的文化心理根源吧。
1 H  j1 t" u- {5 }4 {  fubai分子是绝不怕亡党亡国的,不仅不怕而且希望早变、快变。因为他们是异化了的共产党人,本身就是变质分子。
) @7 @2 C2 ^- T2 G/ E$ |  常有一些官员把时间和精力消磨在了人浮于事、相互扯皮中, 浪费在了文山会海、空话套话中, 耽误在了无事生非、无谓争论中, 损失在了盲目决策、胡乱指挥中, 荒废在了饱食终日、浑浑噩噩中, 甚至消磨在了灯红酒绿、纸醉金迷中。
2 g- L$ _( r/ n  物以美为资,官凭德服人。官小而品高,其威乃大;位高而行劣,其誉自低。0 F+ ?  z+ b' w7 G8 {  ?
  人格是官格的基础,为官应恪守做人的准则。要把人格看得高于一切,把清白看得重于一切。  领导就是服务,干部就要干事。仕途上避事、怕事、不干事的人多了,就会给我们的事业带来不可弥补的损失。领导干部应牢固树立这样的观念:为官避事平生耻,从政必须有作为。
& O0 v8 r& `# @, I  路上行人口似碑,何需费心镌顽石!心中装着人民的人,人民自然会把他永远铭记在心。
3 s+ X" e& s. @0 Z1 J  领导者有了公正无私的人格魅力,就能够使人们感觉到在他身上有一股威严之气在驰骋,有一股浩然正气在升腾,有一股强大的向心力在悄然凝聚,自然会登高一呼而应者云集。
' v# Y3 e' Q  @' o  有人根据处理公与私问题的不同态度将人分成六种,即:“大公无私为圣人,公而忘私为贤人,先公后私为好人,有公有私为常人,先私后公为小人,损公肥私为罪人。”据此,我们各级党员干部应为“圣人”或“贤人”,这是由党的宗旨决定的。最起码也应做一个“好人”,不能做先私后公的“小人”,更不能做损公肥私的“罪人”。: c3 a& j+ K& P% B: A0 M# l
  在不少单位都有一种“二八定律”:总是20%的人,干了80%的活;另外80%的人,干了20%的活。20%的人常常忙于干活,不会说也顾不得说,埋头拉车,“俯首甘为孺子牛”;80%的人干活少甚至不干活,有时间说也变得能说,特别是有的人学会了八面玲珑,溜须拍马。这样就难免“提拔了溜须拍马的,苦了当牛做马的。”
5 e! g0 a' ]: a% X  只懂得攫取钱财的贪官与专心攫名取位的贪官相比,其机心之狡诈简直是小巫见大巫。
  A5 _; w: o- T  \. y1 Q! A8 W  “贪”得愈多,伪装得愈“廉”。假廉者,他们皆是以铿锵有力的假话、虚报浮夸的假冒、外廉内贪的假面具、瞒天过海的假公济私和所谓“体察民情”的假仁假义沽名钓誉。; o2 {( x7 n$ I. ^6 k1 d
  对惩罚的恐惧是避免错误的最好清醒剂。保持一分恐惧,就拥有一份珍重。# K2 o! ]3 V* s$ a
  忽视细节的人,迟早会酿成大错。5 v( j8 Z. Q% Z" ]2 A2 S
  没有限制的自由, 只能是无所不为;失去监督的权力, 必然导致胡作非为。
2 D1 a4 U7 s& c* H. A2 c. M  有德无才贻误事业,有才无德祸害事业,无德无才阻碍事业,德才兼备成就事业。1 I- j! G+ p! ?/ u4 B) f+ F
  人产生邪念原本是一个自然的心理现象,这并不可怕;可怕的是一旦产生了邪念,却不去控制它,扼杀它,而是任其发展演变为恶行。' _/ A' o6 [/ z7 C. k# n. S
  “从善”如同垒就一座巍峨的人品与人格之山,需要以毕生的精力、坚韧的毅力、持久的耐力、辛劳的苦力来垒就这座光芒四射的“金字塔”。( E. \5 e, T/ V0 u4 ]
  侥幸,是产生罪恶的祸根;侥幸,是步入歧途的跳板。心存侥幸,就会放纵自己心中萌动的邪念,就会助长贪欲的恶性膨胀。
+ E' w$ p2 \  |# H; E% C  侥幸是用一生的幸福来赌一时的幸运。心存侥幸的人,往往幸运一时,不幸一世。
' c( f$ H9 ^# J  一切所谓善的东西都是在不知不觉中积累的,一切所谓恶的东西也都是在悄无声息中养就的。
( I0 H6 H, C: h/ K  私欲膨胀,就会畏首畏尾;一心为公,自然刚正不阿。1 E$ s6 S- Y/ C
  当权力异化为发财的手段时,当贪婪成为一种普遍的大众心理时,便不仅仅是政治的fubai,而且是精神的堕落了。
% {. {% b! l+ n# d2 H3 ]: X- q  清廉是清廉者高尚人格的徽章,贪婪是贪婪者疯狂自掘的坟墓。
 
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