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树形象、比奉献、创一流,我为政府办公室增光彩
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树形象、比奉献、创一流,我为政府办公室增光彩
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颜如玉
发表于 2012-11-22 08:19:36
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本帖最后由 颜如玉 于 2012-11-22 08:21 编辑
当前,宿迁正处于工业化加速发展的关键时期,在国际金融危机蔓延、影响逐步加深的大背景下,怎样继续保持高位发展态势,这需要我们大家共同思考、共同努力、共同为之奋斗。作为市政府办公室一员,为市政府这个首脑机关服务的责任是有限的,但为整个宿迁发展大局服务却是无限的,唯有作风严谨、勤学善思、纪律严明才能把工作做好,坚持乐于奉献、不断争先,才能把工作做优。每个人都要恪尽职守,高标准严要求地履行好本职工作,保证所在集体和谐有序运转,为促进全市经济社会持续快速发展作出贡献。
1.作风严谨,认真细致地做好每一项工作。办公室工作无小事,我们所处的位置决定了我们的工作要经得起推敲,容不得有丝毫的差错,否则带来的影响可能是短时间内无法消除的,这样的教训也是有的。市政府办公室工作既有规律性又赋于变化,对于一些常规性工作应善于归类、分析、总结,熟悉其基本流程和制度要求,并能够做到不断优化,如文电处理、信息报送、督查督办、会议接待等工作即是如此。非常规性工作则要具体思考有利于工作贯彻落实的具体途径和方法,区别对待,不能只守着过去的老框框、老经验。世界上没有亘古不变、放之四海而皆准的法则,每项工作的背景、前因后果也会有差别,必须根据情况的变化随时作出调整才是万全之策。《孙子兵法·虚实篇》云:“水因地而制流,兵因敌而制胜。故兵无常势,水无常形,能因敌变化而制胜者,谓之神也。”说得就是这个道理。
2.勤学善思,切实提高履行岗位职责水平。市委、市政府领导对身边的同志历来要求严格。办公室的同志要勤学善思,明理敏行,爱琢磨,肯动脑,通过一段时间的磨炼后能迅速成长起来,练就一身过硬本领,成为一名知识广博、视野开阔、思维敏捷、逻辑严密的称职秘书。这个过程是痛苦的,没有捷径可走,同时也是值得回味的,也正是办公室的魅力所在。每一个人,不论身处何种岗位,从事什么工作,都要既能履行好岗位职责,又不局限于岗位职责。如我们负责公文处理的同志,既要能办文又要能办会,还要会办事,做综合性的复合人才,这是我们看家立命的根本,没有“两把刷子”,就会被人小瞧、轻看,滥竽充数更是不能。
3.纪律严明,不折不扣地执行好相关制度。办公室的同志直接在领导同志身边工作,总会被人高看一眼,厚爱三分,若因此就放松对自己的要求,不但自身会招致别人反感,还可能连累领导落得个管教不力的坏名声。有些同志如果连基本的上下班制度都无法坚持,那么相应地在做其他工作时,标准就会有所降低。在老秘网看到,办公室要锤炼一支拉得出、打得响、作风硬、能力强的服务队伍,容不得任何一个“螺丝钉”有所松动,否则就会有隐患,可能影响整部机器的运转。如果我们不能给整个集体带来荣光,但至少要保证其协调运转。树立清正廉洁的良好形象,不做违反党的纪律和组织原则的事情,不给领导抹黑,不给自己留下遗憾,做一个清清白白的人。
4.乐于奉献,争当服务发展的排头兵。办公室工作节奏快、要求严、质量高,需要经常加班加点、出差调研,生活上没有规律,从事文稿撰写的同志茶饭不思、夜不能寐更是常态,与其被动应付,唉声叹气、折磨别人也折磨自己,不如换一种心情,带着一颗快乐的、感恩的心投入到工作去。办公室的同志相对年轻,应该乐于奉献,甘于奉献,珍视人生中这一段可能是最美好的时光,全身心地投入到工作中去。付出不一定会有回报,但努力了总会有收获。我们每一个人都应该有争先创优的意识,有乐于奉献的境界,有敢为人先的勇气,争当服务宿迁发展大局的排头兵,让我们这个团体因我们的存在而生辉,让宿迁因我们这个团体而耀眼。
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颜如玉
发表于 2012-11-22 08:31:51
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思虑再三,感觉应该从以下三个方面严格要求自己,自加压力、争创一流,为办公室工作添光加彩。
勤学善思强素质。“学而不思则罔,思而不学则殆”。当今世界,科学技术日新月异,新生事物层出不穷,不注意吸收新知识、学习新技能,就会落伍,就会被淘汰。“工欲善其事,必先利其器”,只有掌握了丰富的理论,才能在实践中得心应手,事半功倍,才能厚积薄发,在工作中游刃有余。我个人在工作中,一定程度上还存在理论学习和业务学习不够,缺乏钉子态度、钻研精神,工作上得过且过的现象。“学习是一个永无止境的过程”,这在过去,多半是一句套话,现在则不同,学习已经成为一个人的生存立身之本、存亡发展之道。作为办公室工作人员更要坚持钻研、潜心学习、善于思考,力求有所作为、有所成就。通过树立终生学习的观念,及时学习、勤于学习、善于学习,在学习中善于思考,辨明优劣,取精华去糟粕,全面提高自身各项素质。过去是“不进则退”,现在是“慢进则退”,只有与时俱进,不断去学习、思考、探索、实践,努力提高自己的综合水平,才能在今后的工作中立于不败之地。
爱岗敬业比奉献。古人云:“凡百事之成在敬业,其败也必在慢之” 。爱岗敬业是一种人生态度,是做好工作的前提和保证,同时也是个人生存和发展的必然要求。爱岗敬业首先要提高认识。进一步认清所从事工作的地位和作用,增强做好本职工作的责任感、使命感和荣誉感。爱岗敬业体现在脚踏实地上。任何宏伟的目标都必须分解成若干个小的目标和计划,都必须一步一个脚印地去完成每一件“小事”。“一屋不扫何以扫天下”,无数的事例证明,大多数成功人士也都是从小事做起的。爱岗敬业要“三快”。耳聪目明反应快:时刻把握和突出重点工作,做到早介入、早思考、早研究,增强工作主动性;分秒必争节奏快:对领导交办的事情,能办就办、急事急办、特事特办,不推诿扯皮,拖拖拉拉;跟踪问效反馈快:对领导决策,全程跟踪、全程督导,将落实决策的各个阶段,环节以及存在的困难和问题,及时准确地反馈给领导,为领导进一步完善决策,制定下一步措施提供第一时间的服务。爱岗敬业还要拥有一颗平常心。面对工作成绩,保持一颗平常心,做到淡泊明志,一如既往默默工作,迎接事业中更大的挑战;在逆境中,更要保持一颗平常心,不图虚名,耐得住寂寞、经得住诱惑,在实践中不断磨炼才能。
调查研究创一流。调查研究是谋事之机、成事之道。作为市政府办公室(研究室)的一名工作人员,必须把调查研究摆在首要位置,作为首要工作去争创一流。面对新情况新问题层出不穷现状,我们必须进一步深入基层、深入群众、深入工作第一线,围绕领导关注的重点问题和群众反映强烈的突出问题开展调查研究,广泛听取各方面的意见和建议。只有这样,才能全面、系统地掌握实际情况,找出、找准问题的症结所在,拿出解决问题的具体办法。深入调查只是第一步,了解和把握基本情况和材料后,还要对了解和把握的情况和材料进一步深入分析研究,由表及里、由此及彼、去伪存真,弄清问题的实质,挖出问题存在的深层根源,有针对性地提出解决问题的对策措施,真正起到领导的参谋助手作用。还要能够善于透过现象看本质,总结实践经验,提高工作的预见性和主动性。通过调查,弄清掣肘;深入研究,制定办法,形成领导认可、群众满意的好思路、好举措。
“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”。只要我们坚持不懈地勤学善思强素质、爱岗敬业比奉献,调查研究创一流,就能切实履行好组织上赋予我们的神圣职责,真正做到“我为办公室增光彩”的庄严承诺。
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张嘉南
发表于 2012-12-6 12:59:55
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最近心情有些复杂,因为本月我要竞争选拔了,来这里好好学习各位的先进经验!
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