我在一家小单位打杂。+ l' T/ F3 e% U; ^, e! w
7 X5 S J* H9 ^0 X5 o
我的主管人还不错,记得有一次,我用他的电脑,但是不小心错删了文件,我向他道歉,他并没有追究。- A- O9 m/ c5 B2 o, W% R
* f& L% C8 w/ b3 ` U& b& u
可是,我还是把他给得罪了。& m3 L' y& E( h r* U; R. }" Y
" n; g6 g2 y }' L2 J: ? 这几天领导忙得晕头转向,那天,我的车出了点小问题,就向他请示,要不要去把车修一修。
3 [6 @% ^7 W; G. B/ B4 g8 \
" k7 ]: ?9 y6 q; D; `; e 领导说他急着出去开会,没心情考虑这些细枝末节,说干脆等他回来了再去修。
. J, B1 U% U; J) L- e
% | c5 e. v" X; O+ [ 可没想到,领导前脚一走,单位就要来一批考察的人,安排我开车去机场接机,我告诉安排考察的负责人,我车子有问题叫他尽量给我少安排点要接的人,他也同意了。后来,他又问我为什么不去修一修呢,我当时没有多想,就回答说,我们领导说了,先不修了,等他回来再修。# c7 _1 v% `9 o# w
+ O2 D7 { [( `5 t% Y% M; ?5 u 当时,这位负责人的表情就变了,但是我也没往心里去,没想到的事情发生了,负责人居然**去了,说我们领导独断专行,不重视这次的参观考察工作,车子坏了都不能安排下属及时修理,分明就是不配合工作……1 Z1 |7 f2 \0 _3 Y& K
+ i. f9 _2 j- R" w
这件事情可真是捅娄子了,我的领导马上打电话回来骂了我一顿,我都不知道该怎么办才好,等他出差回来,我该怎么办呢?+ G4 E3 ~% b+ e; C
8 n( F& i q. i
—————————————————————————————————————————————————, j& F" t. `5 g3 l
5 f' e" U% U) t7 l【专家建议】# K% I3 r* y( O" d6 Y8 q# [
: u0 q* v7 G* e得罪了领导,不要心存侥幸 * v7 j( ~2 @% i3 W% r+ H0 {
如果有一件事情,经过你的反思后,你确信自己得罪了领导。你想装作把这件事情忘掉,让自己心情好一些是可以的。但是,我必须告诉你的事实是,如果你从根本上触到了领导的底线,他是一定不会忘记的。
2 h' ?0 q1 j" P' s0 f( ^
3 l9 i, F+ p7 V4 ?& U8 l3 R- k" C 举例来说,你在背后说领导坏话,被发现了,过了几天,你发现领导大度,既没找你谈话聊天,更未扣工资奖金。你觉得可以偷着乐了,可是时间一长,你就会觉得有一些不对劲儿:无论工作多么出色、表现如何积极,一切荣誉、褒奖和升职总是与自己无缘。而身边一些能力不如自己、学识不如自己、长相不如自己、品质不如自己的人,却能够晋级升职,甚至委以重任。面对种种不公,你是否知道了,有的问题不去处理也是一种处理,正如得罪了领导,如果不采取方法补救,这个结就会一直在领导的心里。
8 ~, G7 x/ ?0 n8 }( j& J; k9 E, M# U" C
早做深度检讨 & L a: _6 u8 {0 [% c0 G5 i# |
|