慎始敬终防懈怠

　　人是有惰性的，人的承受力、忍耐力、自控力都是有限的。一个干部如果缺乏坚定的信仰、明确的目标和充沛的热情，时间长了，就容易精神懈怠，浑浑噩噩，暮气沉沉，无精打采；就容易工作懈怠，“混”字当头，推诿扯皮，敷衍了事，疲于应付；就容易作风懈怠，漂浮不实，不敢碰硬较真，不愿深入实际解难题，不能真心为群众办实事；就容易修养懈怠，不注重学习提高，贪图安逸享乐，自律意识淡化。
　　懈怠是一种致命的“慢性病”，堪比隐形“杀手”，就像温水煮青蛙，往往会给人的精神带来致命伤，给事业带来灭顶之灾。如果任其蔓延，不加以防止和克服，就会在党政机关和党员干部中养成骄气、形成惰气、带来暮气、助长邪气，必将对党和人民的事业带来严重影响。
　　一些人之所以会懈怠，从根本上找原因，还是世界观、人生观、价值观出了问题。毋庸讳言，在党长期执政条件下，有的党员干部放松读书学习，理想信念出现了滑坡，精神有些迷茫；有的放松党性修养，享乐思想抬头，欣赏和追求低级趣味；有的宗旨观念淡薄，高高在上，渐渐地疏远了与人民群众的感情。所以说，懈怠的核心问题是信仰危机，是人生观、价值观和权力观、政绩观发生偏差的必然结果。
　　一个干部要善始善终、有所作为，就要防止懈怠。魏徵在劝谏唐太宗时曾说，“善始者实繁，克终者盖寡。”告诫人们要“念高危，惧满盈，忧懈怠”。元代名臣张养浩说，“为政者不难于始而难于克终也。”防止懈怠是不容易的，需要终生的努力。
　　坚定信念以防懈怠。崇高的理想信念是党员干部的精神支柱和安身立命之本。如果人生追求不端正，当干部只是为了荣华富贵，为了满足贪欲和虚荣心，就容易把岗位当成谋利的跳板，把权力当成谋利的工具，就容易蝇营狗苟、患得患失，就容易产生敷衍了事、得过且过的倦怠心理。因此，要树立正确的奋斗目标，忠实地履行立党为公、执政为民的宗旨，真正做到利为民所谋，通过创造社会价值来体现个人价值。
　　保持激情以防懈怠。激情是一个人对理想、对事业、对人生强烈的、具有爆发力的一种感情，表现为生命的活力、执著的精神、无畏的品质和冲天的干劲。只有从心眼里热爱自己所从事的工作，潜心地研究工作，创造性地干好每一项工作，并能享受自己所做的工作，才能真正感受到工作带来的愉悦和幸福，从而滋养出绵绵不断、历久弥坚的工作激情。
　　勇于担当以防懈怠。职务意味着责任。对一个地方、一个部门来讲，每个党员干部都守土有责、富民有责、兴业有责，肩负的责任重大。这就要求党员干部要自觉增强责任感和紧迫感，始终保持强烈的事业心，时刻牢记自己的使命和职责，牢记组织和群众的重托，殚精竭虑，孜孜不倦，尽心尽责地做好各项工作。
　　争创一流以防懈怠。崇高的目标才能激发强大的动力。工作标准不高，满足于一般化，就不可能有良好的精神状态。党员干部应树立标准意识、精品意识和品牌意识，勇于争先，敢于创新，精益求精，努力把寻常工作做得不寻常，把优势工作做成亮点，把亮点工作做成精品，不断把各项工作提高到一个新的水平，努力创造出一流的工作业绩。
　　古人说，“慎始而敬终，终以不困”。党员干部只有心志专一，心力坚毅，勤政守职，尽心尽力，坚持不懈，慎始敬终，才能有事业的成功和人生的圆满。