本文为浙江省人大常委会办公厅何新国在在第五届中国秘书节开幕式上的发言提纲,六个关系讲得很到位,转给大家一阅。$ `3 h- [7 a z4 ?
" S- M3 k- N1 y7 ^尊敬的各位领导、各位嘉宾、各位朋友:
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' R+ Z" K* i) x7 k9 i 下午好。0 m; F6 [' j% y5 |
3 ^0 c. o# p. E V; B$ D0 q1 F 很高兴有机会参加第五届中国秘书节,并向大家汇报自己学习和工作的一点体会。首先,我谨代表本届秘书节所有获奖同行,向大家表示衷心的感谢!1 V1 Z9 q* `- C, j( z0 _
* M& e5 h* D/ m8 z& A; _2 n# t 我长期在省级机关从事文字工作。在实践中碰到不少非常具体的问题,为了解决这些问题,进行了一些思考。今天,我想简要地谈谈当前机关文稿写作需要注意的几个关系。
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一是人与事的关系。机关文稿写作要体现领导的思路、要求,这已经成为人们的一种思想共识。因此,有的人提出,机关文稿写作尤其是讲话稿写作,要从研究、领会领导人的要求入手。有的人甚至完全依赖领导人出思路。这种提法和做法虽有一定道理,但还不够全面也不够准确。领导的思想从何而来?从分析研究实际工作中来。所以,对于机关文稿尤其是讲话稿写作而言,实际工作才是真正的源头。因此,机关文字工作者应该始终把重点放在研究实际工作上,只有提前、深入、全面地研究实际工作,才可能产生新的思想,才可能写出好的文稿,才能够主动地更好地为领导当好参谋助手。& @' @6 B D7 j$ f0 d6 T7 H* O
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二是前与后的关系。了解、熟悉、研究实际工作,包括哪些方面内容,应该从何处入手?我们都知道,事物的发展都是以时间为顺序,所以回顾过去、展望未来的时间线索经常成为机关文稿的一种结构方式,这种结构方式符合事物发展的客观规律。这就要求机关文字工作者,对于实际工作不仅要熟悉过去,而且要把握现在,更要着眼未来。把握前后关系,也就是要把握工作的继承与发展的关系。对于哪些是过去的情况,哪些是取得的经验,哪些是存在的问题,哪些是创新之举,哪些是面临的形势和任务,等等,都要了如指掌、胸有成竹。从这个角度看,机关文字工作者不能满足于仅仅成为一支笔杆子,而要努力成为实际工作的专门家和实干家。5 M! y1 W: a, W; o
z2 Q9 H. a# j) t 三是上与下的关系。学习贯彻上级机关的精神要求,以此推动本行政区域本部门的实际工作,这是机关文稿写作面临的一个经常性的课题。实际工作中存在着两种不好的倾向。一是过于强调原汁原味地传达贯彻上级精神,因此在机关文稿中直接照搬照抄上级机关的文件和讲话的内容,以会议贯彻会议、以文件贯彻文件、以讲话贯彻讲话,差不多完全照本宣科;二是特别强调本行政区域的特殊性,适合本地的方面就贯彻执行,不适合的就打擦边球绕过去。严格说来,这两种倾向都不利于上级精神的贯彻落实和本地工作的深入开展。可见,如何坚持理论联系实际和一切从实际出发,正确处理好上下关系,做好上下结合这篇文章,依然是当前机关文稿写作必须认真解决的一个现实问题。0 u. b' c1 I' f) s
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四是虚与实的关系。一篇机关文稿,如果全篇都是讲道理,没有事实内容,则会显得空虚;如果全篇都是摆事实,没有提炼概括,则可能缺乏思想和灵魂。这两种文稿都不好看,阅读起来都会很累。好的机关文稿,必然是事实确凿、说理充分、简约明了,也就是虚实结合、虚实关系处理得非常好的文稿。本文由老秘网推荐,从实际情况看,问题比较多地出现在说理过多而内容不实,从而使文稿缺乏应有的说服力。我曾经认真阅读了某个省人大工作会议主题讲话稿,而且连续两届的人大工作会议主题讲话稿,都是省委书记兼省人大常委会主任的讲话稿,共同之处是第一块关于思想认识的内容,分别都有将近四千字的篇幅,比重超过整篇讲话稿的三分之一,让我感到说理所用笔墨过多、说教太多。这种情况目前还比较常见。
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