你和领导的关系怎么样？

阿满 · 发表于 2012-11-9 10:33:22

写的非常好，看了很受用。

18007241293 · 发表于 2012-11-9 10:46:59

路过，认真学习，感谢指教！

丘拙 · 发表于 2012-11-9 12:21:46

en~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~````````

七台河秘书 · 发表于 2012-11-9 12:55:22

烟火发表于 2012-11-8 21:34

非常实用的文章，多谢分享！

靖涵2011 · 发表于 2012-11-11 22:42:01

学习提高进步
谢谢分享。

zsxrdxd · 发表于 2012-11-12 18:12:23

hhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhh

指尖阳光 · 发表于 2015-6-28 00:20:05

这个道理许多人不懂，懂了就是高人了

雷天大壮 · 发表于 2015-6-29 15:18:58

能达到第二的层次已经是实属不易了，到达第三和第四层面更是可望而不可求的~

四贝勒 · 发表于 2015-7-1 08:22:58

第三个层次，共创。共创什么呢？当然是共创大业。如果说第二个层次关系上，上司对下属是任用，那么到了这个层次，上司对下属就是依靠了。如果说第二个层次关系上，上司重用的是下属的才，那么到了这个层次，上司依靠的就是下属的德了。处于这个层次的上司和下属，基本上没有了上下级的严格分别。上司对下属是绝对信任，言听计从；下属对上司是无比忠诚，肝胆相照。两人可谓是同进退、共荣辱。这种关系下，上司对下属会用可依靠不可依靠来检验，下属对上司则会用可追随不可追随来度量。

月光下的梧桐 · 发表于 2015-9-16 10:53:13

归纳的太好了，除了需要工作上智商，还需要生活中的情商

《文稿,还能这样写》作者雄文	《笔杆子碎语》作者王一端	《机关文稿写作入门》作者杨新宇	《机关文字工作五十讲》作者何新国
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