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秘书工作案例分析3:部门经理之间的矛盾

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南靖秘书 发表于 2012-10-24 06:45:54 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
  一、背景
8 U7 d1 ^$ B' z  n# @    李明是公司销售部总经理,刘峰是市场部的副总经理。公司刚成立的时候,他俩都在销售部,工作上是搭档。但他们两个人工作作风完全不同,李明工作上一向大刀阔斧,而刘峰则精益求精。由于两人性格差异,再加上一些个人之间的恩怨,所以,几年来他俩一向不和,这在公司内部几乎是公开的秘密。 & t  G& |! M) D$ d. W, d9 g
    老总刚从集团总部调来不久,想打开欧州市场,于是准备派李明和刘峰去参加下个月在莱比锡国际博览会,同时考察欧盟市场。秘书于雪在与老总接触过程中,无意中知道了老总的这个想法。面对这种情况,于雪应该如何处理?现在于雪有这么几种选择:
* T; S" _  T* h- [   a、如果老总问自己派他们两人带队去欧洲是否合适,就说自己不清楚。
6 F) P- k' @% L5 x- d   b、主动向老总报告,听销售部于娜说,刘峰与李明曾在饭堂动手打过架。
$ j: U' \+ M/ z- M   c、如果老总问自己刘峰与李明的关系如何,就说他们两人因为性格等方面的原因,在工作中确实有些矛盾。
2 W8 X+ E6 M* h$ t   d、如果老总不问自己就不说这件事。 ; F' d+ m  A8 C; E) ^: }0 R/ r
   e、如果老总问自己,就说他俩性格有些合不来,但并不影响他们一起带队去欧洲。
! }' W! A7 r7 p3 W4 y9 w# v$ B二、问题
/ l  d& I+ g/ @9 O. q- ^对于于雪以上几种选择,你认为哪种选择比较合适,请说明理由,并对其他几种选择进行评析。
- n. L5 J% X& {  V- |) u , Q% b$ u) F5 |/ Y
本题的最佳选择是C。 3 z- v  k$ P# M  D
    选项A不太合适。对于秘书来说,不卷入公司管理人员的是非恩怨的漩涡之中去是对的,这是秘书做人的一条基本原则。但是,在老总问起这件事之后,对一件“公开的秘密”仍装聋作哑,明哲保身,不以公司利益为重,则是一种不负责任的行为。这种秘书不配称之为“上司的助手”。 / k3 \. I9 K& x7 S$ |
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精彩评论5

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berlinchena3 发表于 2013-2-19 08:51:03 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
选他是为了自己只提供j建议,决定有老总
 
山城小秘书 发表于 2014-12-10 11:17:17 | 显示全部楼层
 
老秘网虚拟稿费
不问自己就不说这件事。 似乎不对
 
wariocasper 发表于 2015-5-28 23:03:54 | 显示全部楼层
 
专业写文章
选项A不太合适。对于秘书来说,不卷入公司管理人员的是非恩怨的漩涡之中去是对的,这是秘书做人的一条基本原则。但是,在老总问起这件事之后,对一件“公开的秘密”仍装聋作哑,明哲保身,不以公司利益为重,则是一种不负责任的行为。这种秘书不配称之为“上司的助手”。
 
xiaohan010122 发表于 2018-10-9 11:28:54 来自手机 | 显示全部楼层
 
选项A不太合适。对于秘书来说,不卷入公司管理人员的是非恩怨的漩涡之中去是对的,这是秘书做人的一条基本原则。但是,在老总问起这件事之后,对一件“公开的秘密”仍装聋作哑,明哲保身,不以公司利益为重,则是一种不负责任的行为。这种秘书不配称之为“上司的助手”。
 
showran520 发表于 2021-1-31 15:42:06 | 显示全部楼层
 
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