在领导身边工作的秘书,应该是领导十分满意的人。一般来说,个子要适中,长相要端庄清秀,身体要健康强壮。当哪个领导的秘书,就要为哪个领导尽心效力。这就需要秘书对领导的生活习惯有比较清楚的了解。- V! ]. B0 K6 t6 Y* N$ I* m
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(一)关于领导“吃”的习惯
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民以食为天。领导也是民的一分子,也要吃。吃是领导生活习惯中最重要的内容。
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; [" H, V' F+ B% b# r( M ^关于领导干部的“吃”,即吃什么,怎么吃,在哪里吃,是当前的一个热点问题,是群众议论最多,也是最反感的问题之一。一听说领导要吃,就毛骨悚然,在廉政建设问题上,用公款大吃大喝是最严重的问题之一。一大笔劳动者的血汗钱被吃掉了,令人痛心。
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在领导吃的问题上,也不能一概而论,应有个全面具体的分析了解。这大体有三种情况:一是有些领导确实爱大吃大喝,爱吃好的爱吃怪的。二是有些领导也确实讨厌大吃大喝,特别反感没完没了的吃喝。三是有些领导不求大吃大喝,只求“可口可乐”,即以吃着顺口随意为标准。根据我们对100名师以上领导的大体分析考察,爱大吃大喝的只有7人。讨厌大吃大喝的56人。“可口可乐”的37人。/ E, @+ @; |* k5 F
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第一种领导只占少数,但影响较大。秘书虽不能制止,但要心中有数。: r$ D0 g7 B1 o" q
1 ], N( @ L/ L9 v1 C @* _- U% Q* q第二种领导占了大多数,是党风好转的希望和力量所在。他们中有的出身贫寒,家居农村,从小吃苦,对大吃大喝颇为反感。还有那些从下边一级一级上来的领导,知道基层的甘苦,对花天酒地的吃喝很看不惯。还有一些从艰苦边远地区出来的领导,对挥霍公款吃公喝公也深感痛心。. ?: ~4 f1 E0 c
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第三种领导占了相当数量,是秘书应认真了解掌握的重要对象。有一个领导在吃饭问题上特别“挑剔”,他就喜欢吃煮烂饺子。看见破了皮的饺子就会说:“今天伙食好!”旁边一桌丰盛的宴席似乎对他没有什么吸引力。当秘书的就要对炊事员讲明白,多包几次饺子,而且要有些开口的。另一个领导则喜欢吃稀饭,四盘咸菜,一杯酒,他见了准高兴:“伙食不错,确实不错。”而且肚子也能吃得挺大。还有一个领导是山西人,别的无所谓,每顿饭必须有两个土豆,见了皮开肉绽的土豆,眼睛就发亮,一边吃一边说:“有营养啊,淀粉从哪里来?主要从这里来。”如此等等,他们就是“可口可乐”的标准。$ I* T/ d& V0 b+ ?
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每个领导在吃的问题上,习惯很是不同的,秘书不能一视同仁。无论家里外头,都上山珍海味领导并不一定就欢喜。
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(二)关于领导“喝”的习惯( Y. M+ Z& w' H9 i3 E; R! _$ d
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喝,比过去复杂多了。茶水、饮料、酒,花样翻新,欲迷人眼。酒有进口的,“人头马”、“XO”一杯子装一点点,七八十元算便宜。国产的也很贵,“茅台”、“五粮液”、“剑南春”一二百元一瓶,还可能是假的。再加上扎啤、蓝带,喝几筒半个月工资。饮料的品种就更多了,这个汁,那个浆,数也数不清。一口酸水水,三五元甚至一二十元,喝完了肚子疼。真可谓档次越来越高,胃口越来越差。7 ?4 T& |# K. d2 U( Y, f9 H( w7 U
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对于领导的喝,秘书也要加以分析掌握。还是根据我们对100名师以上领导的考察为例,大致有四种情况:一是喜欢大喝的,喝高档的7人。每天都要喝一点的25人。可喝可不喝的40人。讨厌喝酒的25人。/ Q! i' [& I1 s& _
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第一种领导占极少数,“无酒不成席”,宴席上一定要一醉方休,自己喝,劝人喝,“五粮液”不止两三瓶,有一半都倒在地上了。对这些领导爱“喝”的不良习惯,秘书应设法劝止。3 y2 O* F) Y4 {( [- o. V7 r
$ H3 `5 x! z/ }第二种领导为数不算少,这是他们生活习惯的一种表现。他们每顿饭都要喝两口,否则看着饭吃不下,拿一点酒来,不用高档的,饭吃下去了,话也多了。在一般场合,秘书可以给予关照,让炊事员备上点酒,领导很高兴,也不会误事。- ^) |( R8 y& q, }1 y' D( V- W
0 v0 \$ q* U9 i第三种领导占多数,有没有酒不影响吃饭,上了酒,不觉助兴,不上酒也不觉扫兴。但无论如何不能多喝,也不想多喝。对他们秘书不必勉强,也无须特别关照。
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8 P+ W: t# w3 y4 C; [, D第四种领导人数也不少。他们见酒发愁,特别对一顿饭喝几个小时烦死了。如果被逼上梁山,中间也要出去几次躲一躲,或中途退场。对他们,秘书要出面保驾,事先向陪吃人员打招呼。不要死皮赖脸地向领导劝酒。2 P7 r+ R4 S7 _) f* b3 O# ?8 S2 H/ w
! s- w! b) m5 Z(三)关于领导“收”的习惯
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+ @$ {8 w7 L! E5 u% {收就是有人送礼就接收下来。收的问题较之吃、喝问题更具普通性。有不喜欢大吃的,有不喜欢大喝的,但不想收、不肯收的却不多。有收就有送,有人坐轿也有人甘愿抬轿。
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' H2 @9 L8 L3 F7 ]" D. u有一则故事:战国时代,齐国大官邹忌,有一天穿戴好后,问妻子:“你看我和城北的徐公谁漂亮?”妻子说:“当然你漂亮!”邹忌不大相信,因徐公是有名的美男子。于是又问妾,妾说:“徐公哪能比得上您漂亮!”邹忌还是不信。这时有客人来访,他又问客人,客人笑着说:“您比徐公漂亮多了。”本文由老秘网推荐,后来徐公到邹忌家来了,邹忌确信自己无论如何也比不上徐公漂亮。第二天他见齐威王,讲述了此事。齐威王问他:“你自己看,到底谁漂亮?”“当然徐公漂亮。”“那他们为什么说你漂亮?”“我妻子说我漂亮,是因为她偏爱我;妾说我漂亮是因为她怕我;客人说我漂亮是因为他有求于我。”
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由此我们可以知道,向领导送礼者多是想从收者那里达到自己的某种目的。一般来说,在送与收之间,送者常表现出一种主动行为。/ _5 f( n! N6 |/ s
- g$ w. f4 D8 k, y1 H- O现今,给领导干部送礼方式多种多样,日新月异。叫人感到很精彩,有时也会感到很无奈。) t% {' V# V d1 D
/ g+ ?, q+ y5 `$ n& l4 _第一,关于送的方法。
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) Y8 w( d+ I0 K, r7 {; d有直接送的,当面交给领导。有间接送的,送给领导家属、子女,或通过秘书及其他有关人员转递。
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有明着送的,提在领导眼前的就是礼品。 f( E# \( o$ e" R( W) f. _
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有暗中送的,悄悄放在那里不吭气,或表面看并没送礼,实际上却在有意赠送。据报载,某省级机关一位局长常被有关单位拉去玩麻将,他的牌术实在不算高明,但总是他赢。有几次竟腰缠万贯回到家中。不过他也要付出代价,在某些文件、请示或某些什么字据上签上自己的名字。结果犯了错误。9 W# L# Z0 `9 n, g
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第二,关于送的时机。
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领导或家庭成员的生日,是送礼的好时机,特别是领导非常喜欢的晚辈过生日,时机最好。
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领导患病住院时,送礼的人常常是络绎不绝于病房里、卧榻前,慰问品堆成了小山。有个领导喜欢吸烟,住一次院可收几十条红塔山、阿诗玛。
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