中青年干部健康成长的关键

   今年7月，我作为中央党校学员，亲耳聆听了李源潮同志在与第32期中央党校中青年干部培训班学员座谈时的讲话，深受教育，感悟颇多。李源潮同志强调指出，中青年干部要健康成长，一要对党忠诚，二要对人民负责。作为一名长期在地方一线工作的中青年干部，我深刻体会到，对党忠诚、对人民负责是中青年干部健康成长的关键。

7 i" {9 W3 D* z    中青年干部对党忠诚、对人民负责具有极端重要性
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3 M) Q  p) h: u2 h    中青年干部是我们党和国家干部队伍的中流砥柱，是我们党治国理政的重要骨干。始终对党忠诚、对人民负责，这既是中青年干部自身成长进步的需要，也是党和国家事业发展的需要。
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4 z/ y4 S. w! K; {! J    中青年干部在党和国家组织结构中处于承上启下的重要层次，这就要求中青年干部必须对党忠诚、对人民负责。目前，大多数中青年干部在地（市）厅、县（处）级领导岗位上任职，处于承上启下的重要层次，是党的理论路线方针政策的具体执行者，又是基层群众工作的组织实施者。这一层次的功能作用，直接关系地方各级党组织和政权的运转，关系改革发展稳定的大局。因此，中青年干部必须具备对党忠诚、对人民负责这一最本质、最核心的政治素质，进而才能高水平地履行职责，完成好改革发展稳定的各项任务。
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  `7 }7 v3 `' Q5 K( n, m6 F+ _    中青年干部在党和国家事业中肩负着继往开来、长治久安的历史使命，这就要求中青年干部必须对党忠诚、对人民负责。党的伟大事业需要一茬又一茬中青年干部接力传递，开拓创新；国家长治久安需要一批又一批中青年干部担当责任，无私奉献。客观上讲，党和国家事业决定了中青年干部的成长方向，中青年干部本身也承载着党和国家事业发展的希望和未来。只有传承好对党忠诚、对人民负责这一我们党立于不败之地的根本法宝和最大优势，中青年干部才能有所建树、有所成就、有所进步，实现党的事业薪火相传，确保国家长治久安。

    中青年干部在党和国家干部队伍中构成了各级领导班子的主要来源，这就要求中青年干部必须对党忠诚、对人民负责。总体上看，中青年干部具有学历高、知识多、思维活、闯劲足等优势和亮点，但经历单、阅历浅、经验少等是其缺憾和短板，特别是缺乏与人民群众血雨腥风同生共死的革命经历和重大政治风浪考验。中青年干部只有向老一辈共产党人学习，不断强化对党的归属感和依附感，增强为人民谋利益的自觉性和坚定性，才能真正赢得组织的信任、群众的信服，才能走得更稳更远更好。
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    新形势下中青年干部对党忠诚、对人民负责面临严峻的现实考验

    在世情、国情、党情深刻变化的新形势下，能否做到对党忠诚、对人民负责，是每个中青年干部都要面对的复杂而严峻的重大考验。
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* x. K; b$ Q9 e$ n    外部环境的变化给中青年干部提出了新考验。在新的外部环境下，敌对势力的西化分化、西方价值观念的渗透传播、网络负面信息的影响都直接呈现在我们面前。个别中青年干部迷惘于西方自由资本主义理论而疑惑我们党的理论创新成果，出现了“信仰危机”、“信念危机”。在外部环境日趋复杂多变的条件下，如何始终坚定信仰，防止信念动摇和思想蜕变的危险，是中青年干部健康成长必须认真思考和着力解决的重大课题。

; p/ T( l7 e7 w1 B- r2 \# V    市场经济的发展给中青年干部提出了新考验。市场经济带来了追逐利润最大化、等价交换等价值观，对中青年干部为谁用权产生了不可低估的影响。个别中青年干部利用权力追逐个人或小集团私利，在手中权力考验面前打了败仗、摔了跟头。在市场经济条件下，如何牢固树立正确的权力观，防止因fubai而导致权力异化的危险，是中青年干部健康成长必须认真思考和着力解决的重大课题。
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    历史方位的改变给中青年干部提出了新考验。与革命战争年代的党群干群关系形成鲜明对照的是，今天少数中青年干部丢掉了党为人民服务的宗旨，心和群众远了，感情同群众淡了，沟通群众的本领弱了，面对群体性突发事件缺乏有效招法和手段。这些问题，严重降低了党和政府在群众心目中的威信和形象。在党长期执政的条件下，如何牢固树立党的宗旨意识，力避脱离群众的危险，是中青年干部健康成长必须认真思考和着力解决的重大课题。

    各种诱惑的侵蚀给中青年干部提出了新考验。当今社会，处于领导岗位的中青年干部，面对着让人眼花缭乱的各种名利美色的诱惑。中青年干部一旦放松警惕，就会迷失人生方向，甚至成为党和人民的罪人。在改革开放的条件下，如何坚持共产党人的核心价值观，防止被各种“糖衣炮弹”击倒的危险，是中青年干部健康成长必须认真思考和着力解决的重大课题。
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    中青年干部要把对党忠诚、对人民负责作为自己的崇高追求
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    中青年干部要在丰富多彩的实践中终生恪守对党忠诚、对人民负责，谋人民利益、建群众感情、学为民本领、干富民实事，夯实自身健康成长的思想政治基石。

    坚定信仰，做坚守共产党人理想信念的表率。坚定信仰是对党忠诚、对人民负责的思想前提。有了坚定的共产主义信仰，树立起马克思主义世界观、人生观、价值观，人生就有了灵魂和方向。要加强马克思主义基本理论学习，坚持中国特色社会主义道路、理论体系和制度不动摇，始终以理论上的清醒保持政治信仰的坚定。要增强政治鉴别力和政治敏锐性，讲政治、顾大局、守纪律，在大是大非面前始终头脑清醒、在大风大浪当中始终立场坚定，时刻同党中央保持高度一致。要把个人发展与党和国家的前途命运紧密联系在一起，在党言党、在党爱党、在党忧党、在党兴党，真正成为共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实践行者。

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    培养政德，做共产党人讲政德重品行的表率。政德是对党忠诚、密切联系群众的言行准则。像焦裕禄、孔繁森、沈浩、郭明义那样，坚持以德为先、常修为政之德，这既是中青年干部健康成长的标志，也是中青年干部实现健康成长的重要保证。要坚持学以立政德，自觉把学习当作政治责任和精神追求，在学习的过程中开阔眼界、增长学识、陶冶情操、提升境界，为自己的人生筑起坚不可摧的思想道德屏障。要坚持俭以养政德，带头发扬艰苦奋斗的优良传统，大兴勤俭节约之风，抵制讲排场、比阔气、图享受的不良风气。要坚持律以守政德，做到慎权、慎欲、慎独、慎微，自重、自省、自警、自励，自觉接受监督，严把社交关、朋友关、兴趣关、小节关，珍重人格、珍爱声誉、珍惜形象，努力成为人民群众眼中信得过、靠得住、叫得响的中青年干部。作者：谷春立 来源：学习时报

作为一名新公务员，对办公室千头万绪的工作常常不知所措，经过这段时间的锻炼，已渐渐适应，感悟有三：
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; G' \) o$ C' r0 ^( K6 G4 d, Y4 f    一是压力法则。台塑总裁王永庆倍崇压力法则，他说“人无压力不进步，井无压力不出油”，对此我深有体会。一份材料原本通知下周交稿，我总不愿动笔，写起来也拖沓如老牛拉破车，突然改为第二天上班前交稿，压力之下灵感涌动，行文流畅了，速度加快了，准时交稿。正如创造学之父奥斯本所说“谁被逼到角落里，谁就会有出奇的想象”，给自己一些压力，有利于我们做好更多工作。
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　　二是专一法则。挖井的漫画很多人都看过，每个人的时间和精力都是有限的，与其掘许多口浅井，还不如花同样的时间和精力去掘一口深井。实际工作中同时面对多项工作时，眉毛胡子一把抓只能是事倍功半，不妨学学毛主席，集中优势兵力先突破一项，往往事半功倍。

　　三是勤奋法则。业精于勤荒于嬉，对于新公务员而言，更要以自身工作为圆心，以工作需要为半径，扎实学习。向书本学，学方针政策、公文写作；向百姓学，学民风民俗，社情民意；向领导学，学统筹兼顾、运筹帷幄。唯有这样，我们在面对纷繁的办公室工作时方能应对自如、游刃有余。

学习了，很好的资料············

我劝天公重抖擞，不拘一格降人才。

有体会。一份材料原本通知下周交稿，我总不愿动笔，写起来也拖沓如老牛拉破车，突然改为第二天上班前交稿