关于加强领导干部作风建设的几点思考

感谢分享，学习受教了

我们常说，干部干部，先干一步。现在材夜思发展的“接力棒”交到了我们这一班人手中，事业耽误不起，机遇贻误不得。站在历史的舞台中，处在各自的岗位上，只有敢担当、勇作为，履好职、尽好责，一肩担子挑到底，才能干出一番无愧于历史重托、不辜负人民期待的业绩来。各级领导干部特别是市四套班子领导和各县区、板块、部门一把手要带头把该扛的责任扛起来、把领到的任务落实好。一事当前，要有跳出来、“让我来”的自信和心劲，不能等上级部署了才干，算盘珠子拨一下动一下，也不能跟在别人后面吃“现成饭”，更不能站在一边看。关于今年改革发展的各项任务，市委全会、人代会都已做了部署，责任分工也已经明确。我们要咬住这些目标任务，一天不松地抓落实，步步紧跟向前推，直到把事情做成为止。

（一）要在率先垂范上主动作为，树立良好作风。党性纯洁则作风端正，党性不纯则作风不正。一要改进学风，做到勤于学习。学习不仅是领导干部增长才干、提高素质的重要基础，也是领导干部加强党性修养的重要途径。经济社会发展越是严峻，领导干部越要加强学习，不断提高学习运用科学理论解决当前经济社会发展中遇到的各种问题的能力，并把学习成果转化为谋划和推进工作的正确思路。二要筑牢防线，做到善于修身。从近些年查处的违纪违法案件事实表明，fubai行为的发生首先是思想道德防线出了问题，滋生了fubai心理。作为领导干部要引以为戒，从中吸取教训，高度重视并切实自身的党性修养和锻炼，坚定理想信念，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，时刻不忘以党员领导干部的标准严格要求自己。三要遵纪守法，做到严于律己。作为领导干部要十分珍惜党和人民对自己的信任、重托，慎用党和人民赋予的权力；要增强法纪意识，从每一件小事做起，从自身做起，自觉遵纪守法，严格依纪依法办事，切实做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”，做“为民、务实、清廉”的模范。

这些问题的存在，原因是多方面的，既有主观原因，也有客观原因。一是有的领导干部不仅不接受监督，还刻意逃避监督，其灵魂深处蕴藏着的是以权谋私与金钱至上的错误信条。二是有的领导干部物欲情结在利益的驱动下变得十分强烈，以致把自尊、恐惧、名誉等压抑下去。三是有的领导干部存在金钱至上的价值观，惯于利用职务上的便利，富有心计，善用手段，灵活多变，狡猾奸诈等。四是当前fubai行为不易被发现、被查处，加上领导干部具有诸多的业务经验和技能，形成了较为广泛的关系。这种强烈侥幸心理与职务优越感是促使其走上违纪违法犯罪道路的重要心理因素

切实做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”

，以致把自尊、恐惧、名誉等压抑下去。三是有的领导干部存在金钱至上的价值观，惯于利用职务上的便利，富有心计，善用手段，灵活多变，狡猾奸诈等。四是当前fubai行为不易被发现、被查处，加上领导干部具有诸多的业务经验和技能，形成了较为广泛

这些问题的存在，原因是多方面的，既有主观原因，也有客观原因。一是有的领导干部不仅不接受监督，还刻意逃避监督，其灵魂深处蕴藏着的是以权谋私与金钱至上的错误信条。二是有的领导干部物欲情结在利益的驱动下变得十分强烈，以致把自尊、恐惧、名誉等压抑下去。三是有的领导干部存在金钱至上的价值观，惯于利用职务上的便利，富有心计，善用手段，灵活多变，狡猾奸诈等。四是当前fubai行为不易被发现、被查处，加上领导干部具有诸多的业务经验和技能，形成了较为广泛的关系。这种强烈侥幸心理与职务优越感是促使其走上违纪违法犯罪道路的重要心理因素。

公文写作培训班   胡锦涛总书记在中央纪委第六次全会上强调，要大力加强干部队伍作风建设，保持党同人民群众的血肉联系。反腐倡廉建设工作是关系党的生死存亡的重要工作，在新形势下只有加强领导干部作风建设，才能不断推进反腐倡廉建设。
    一、领导干部作风建设存在的问题
    我老秘网市领导干部的作风建设总体上是好的，绝大多数同志作风是过硬的。但与新形势新任务的要求相比，还存在一些不相适应和有待提升的地方，少数领导干部身上还存在一些不良风气，有的甚至还比较突出。
    （一）思想认识有所偏差。全市涉及领导干部党性党风党纪方面和侵害群众利益等问题依然存在，其手段多种多样，且方法方式日益翻版“创新”。有的公然以赞助名义索要财物，有的截留挪用专项资金，有的假借赌博手段收受贿赂，有的慢作为、不作为，甚至乱作为等等。如今年1-6月，全市纪检监察机关直接受理群众来信来访来电举报594件（次），新立案件311件，其中，涉及县处干部案件3件，乡科级干部37件，经济案件185件，给予党政纪处分169人。从这些数据来看，说明我老秘网市领导干部在作风建设方面还存在一些不可忽视的问题，值得我们深思与警惕。
    （二）作风养成有所松懈。有的领导干部认为谁提不同意见就是与他过不去。有的领导干部“明哲保身”，遇到错误观点不敢驳斥，遇到错误行为不敢批评，遇到不良风气不敢斗争，甚至出了问题，还包着、护着。今年上半年，全市共受理效能投诉207件，投诉前两位的是效率低下和服务态度不好问题，占投诉总数的25.6%。在市纪委监察局组织开展的“整顿作风肋推发展”督查活动中，共有13个市直单位、47名市县相关责任人员因“慵懒散”和“不作为、乱作为、慢作为”问题被问责。
    （三）制度执行有所折扣。在调研中发现，对于领导干部作风问题，上级管不到，同级管不好，下级管不了，加上对作风好与坏的干部奖惩不够及时，以致有的单位不正之风难以从根本上得到有效遏制。有些干部廉洁自律意识不强，如存在公款吃喝、娱乐过度、公车私用、在辖区范围经商办企业、领导私自开公车等现象。一些有效预防fubai的措施办法落实不到位，或有令不行、有禁不止等现象依然时有发生。今年1-6月，全市纪检监察机关监督检查单位315个，发现各类问题121个，提出改进工作建议103条。
    这些问题的存在，原因是多方面的，既有主观原因，也有客观原因。一是有的领导干部不仅不接受监督，还刻意逃避监督，其灵魂深处蕴藏着的是以权谋私与金钱至上的错误信条。二是有的领导干部物欲情结在利益的驱动下变得十分强烈，以致把自尊、恐惧、名誉等压抑下去。三是有的领导干部存在金钱至上的价值观，惯于利用职务上的便利，富有心计，善用手段，灵活多变，狡猾奸诈等。四是当前fubai行为不易被发现、被查处，加上领导干部具有诸多的业务经验和技能，形成了较为广泛的关系。这种强烈侥幸心理与职务优越感是促使其走上违纪违法犯罪道路的重要心理因素。
    二、加强领导干部作风建设的对策措施
    领导干部作风问题

要在率先垂范上主动作为，树立良好作风。

二、加强领导干部作风建设的对策措施
    领导干部作风问题，说到底是党性问题。党性是作风的内在根据，作风是党性的外在表现。
    （一）要在率先垂范上主动作为，树立良好作风。党性纯洁则作风端正，党性不纯则作风不正。一要改进学风，做到勤于学习。学习不仅是领导干部增长才干、提高素质的重要基础，也是领导干部加强党性修养的重要途径。经济社会发展越是严峻，领导干部越要加强学习，不断提高学习运用科学理论解决当前经济社会发展中遇到的各种问题的能力，并把学习成果转化为谋划和推进工作的正确思路。二要筑牢防线，做到善于修身。从近些年查处的违纪违法案件事实表明，fubai行为的发生首先是思想道德防线出了问题，滋生了fubai心理。作为领导干部要引以为戒，从中吸取教训，高度重视并切实自身的党性修养和锻炼，坚定理想信念，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，时刻不忘以党员领导干部的标准严格要求自己。三要遵纪守法，做到严于律己。作为领导干部要十分珍惜党和人民对自己的信任、重托，慎用党和人民赋予的权力；要增强法纪意识，从每一件小事做起，从自身做起，自觉遵纪守法，严格依纪依法办事，切实做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”，做“为民、务实、清廉”的模范。