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3 [( Q8 H* n1 O% F0 J有的时候,即使你能力再强,而不善于在领导面前表现自己,那你始终只能作个默默无闻的人。& C1 p/ F; ~6 C* E" U" Q) X
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那么如何善于表现自己呢?要把握好以下几点技巧:+ Z% \/ N' @' t0 I- s% h. X% y
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(1)在领导面前要勤快,办事干净利落。
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事无大小,都争着干,抢着做,领导心目中就会对你有好的评价。$ I) `" [) e: Z& w, {% G& f {
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(2)善于察言观色,领会领导的意图和潜台词。
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领会其意图,并非一日之功。常言道:凡事预则立,不预则废。只有平时紧紧围绕领导关心的敏感点进行思考,才能在把握领导意图和工作思路方面有超过其他人的可能。
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(3)在公共场合表现自己的水平和能力让大家心服口服。
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0 ]5 L- E/ B) B “不怕不识货,就怕货比货。”,是骡子是马拉出来遛遛就清楚了。领导平时赏识某个下属,但又怕众人不服气,只有把别人“比”下去,让人心服口服,领导才会感到塌实。0 W$ ? y- k: m( i
& }4 c8 x3 _8 o# h3 b' W(4)能谋大事,在小事上表现自己的确能获得领导的好评,但未必能受到领导的重用。
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7 f- W/ N( |& M. M(5)表现自己的优点要注意方式,不要刺激领导,庶给领导一种满足感。读懂领导、准确/ E7 h4 C7 S4 I c
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特别是一些高文凭,能力强的人,表现自己的优点时不要与领导形成对比。如果刺激了领导,你的优点也会变成缺点,并不能引起领导的兴趣。
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