机关工作经验（借鉴学习）

很直白，符合当前机关的现状，这样的人文环境真得很让人不舒服。

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机关里面人多口杂，千万要注意自己的言行举止，你的一个不当的言行举止可能在很短的时间内传遍总个机关。

不要在背后议论同事和领导坏话，特别是有些得志不的老女人很喜欢不得志在背后议论说别人的短，如果她和你谈这样的话题的时候你千万不要附和，最理智的办法是不说话或者走开。本文由老秘网推荐，因为隔墙有耳，老女人之所以喜欢说别人的短处上因为自己提拔前途无望了，无所谓了，而你了，还年轻，你的路还很长，你也想和她一样的话那就和她谈吧。

不知道下面还有几条，很需要这样的文字来教导自己，谢谢！

到了机关科室，你要用心去琢磨了解这个同事的性格、成长背景、喜好，这点很重要

2、到了机关科室，你要用心去琢磨了解这个同事的性格、成长背景、喜好，这点很重要，这可以为你如何和他处理关系奠定良好的基础。比如说，你的同事或者领导可能是部队转业的，部队转业的人特别是领导大多较为霸道，而且要你绝对的服从，所以在安排工作时，你要说觉得的好或者是，绝对不能推脱或者敷衍。+ e

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做好会议笔记对于我们顺利完成工作任务，具有重要意义，在此推荐几个做会议笔记的方法：一要尽量记全面。会议名称、会议时间、会议地点、出席领导、参加人员等各个方面都要认真记录下来，一方面可以备查，另一方面可以为写信息，写简报收集素材。会议领导讲话是笔记的重点，大多数情况下，领导的讲话稿都是由资深大秘精心撰写，反复修改形成的，结构严谨，内容丰富，本身就具有范文的作用，要十分注意讲稿框架结构设计，研究作者思路，最好能够把讲稿收集过来，结合工作慢慢研究。二要尽量记准确。会议上领导着重强调的事项，对某项工作的分工是我们推动工作的依据，一定要记清楚，记准确。由于有些地方各职能单位职权的交叉，加上一些才工作的同志对约定俗成的惯例不了解，很容易出现混淆，给工作造成不必要的麻烦。三要尽量记系统。对于一些工作会议，有时候会有多个主题，有些领导不按规定议程，发言过程中会涉及很多问题，在记录时候要尽量把每个问题分开，不要稀里糊涂一锅粥。四要尽量边记边整理。间隔时间短，印象深刻，归纳整理起来更容易。另外，有些会议上领导表态棱模两可，有些问题没有搞清楚，要及时请示领导，免得事后推诿扯皮。