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1、当你和领导发生争吵分歧时,就算领导全错了,骂得你再厉害,你也绝对不可以当面和他对立争论,特别是在有同事在边上的时候,这个时候你最好的做法就是忍辱负重,事后,可以单独找领导谈谈想法。这样维护了领导的面子,领导很看中面子和威信的,你让他的威信扫地的话那就等着穿小鞋子吧,这样的做法你自己受到了委屈,可是看下你以后还要走的路,你应该低头。这条很适合年轻人,特别是有 点才气的。3 R0 r- p! v0 ] b, d# R3 u: E2 E! w# U/ p9 a5 w! E
* @# @3 V8 ?1 ]$ N, A4 i2 E(告诫我们要以尊重领导为原则)
8 Y! L, n0 Y; i 2、到了机关科室,你要用心去琢磨了解这个同事的性格、成长背景、喜好,这点很重要,这可以为你如何和他处理关系奠定良好的基础。比如说,你的同事或者领导可能是部队转业的,部队转业的人特别是领导大多较为霸道,而且要你绝对的服从,所以在安排工作时,你要说觉得的好或者是,绝对不能推脱或者敷衍。(让我们学着去顺从周围的同事,环境)
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3 ^- R7 i! d9 ? 3、机关里面人多口杂,千万要注意自己的言行举止,你的一个不当的言行举止可能在很短的时间内传遍总个机关。所以,做事情要胆战心惊、唯唯偌偌,要夹着尾巴做人,保持谦恭的心态,千万不要自以为是和傲气十足,这样只能让你树敌和被人抓到把柄。1 a$ c+ a: F5 ^4 X& |4 z8 _- E- t2 L4 q0 i+ q# g: B
( S1 ? }# q' t0 e( d4 e(要言有所戒)
. Y( X; i7 ]3 u2 m7 T6 X 4、不要在背后议论同事和领导坏话,特别是有些得志不的老女人很喜欢不得志在背后议论说别人的短,如果她和你谈这样的话题的时候你千万不要附和,最理智的办法是不说话或者走开。本文由老秘网推荐,因为隔墙有耳,老女人之所以喜欢说别人的短处上因为自己提拔前途无望了,无所谓了,而你了,还年轻,你的路还很长,你也想和她一样的话那就和她谈吧。(不背后嚼舌根子)
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5、在机关里要多交几个相互利用的朋友,我说的相互利用可能太直接了 ,可现实就是这样,机关里也需要这样,但是不能做得太明显,否则容易落下拉帮结派的骂名,私下可以交些这样的朋友,在关键时候比如说提拔选票、人事信息等可以实现共享。6 ?1 w( P# ^9 O/ }, b% h5 H! i d- w0 T8 U* s
(怎样在机关站住脚)
+ Y0 \' V- ? M 6、在机关里要能写,特别是大材料,在机关里不会写材料的话那很难被赏识,领导都喜欢会写材料的,也需要会写材料的。(写材料的重要性)1 q+ D/ a( {) f2 M8 a- }
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7、少说,多做,多观察,多思考,特别是看看同有件事情边上的厉害的同事是怎么说的,试着去学习,效仿,这样可以少走弯路。(少说,多做,多观察,多思考)
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1 V" a0 {) S+ K- M6 P1 T: a 8、机关里的人手上多少有点权力,但是不要去请托人的人民币,烟酒饭局可以考虑/ F# n) _/ ]6 D# e! g9 J# k& M8 v2 _# A B
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9、做事情要圆滑,就是你再不喜欢的人和事情你都不要当场表现出来,要笑呵呵的,不要书生意气重,不要有性格。(要有城府) |