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机关工作经验(借鉴学习)

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kitty 发表于 2015-7-1 17:29:44 | 显示全部楼层
文稿修改演播室众筹计划,点击了解详情
 
1、当你和领导发生争吵分歧时,就算领导全错了,骂得你再厉害,你也绝对不可以当面和他对立争论,特别是在有同事在边上的时候,这个时候你最好的做法就是忍辱负重,事后,可以单独找领导谈谈想法。这样维护了领导的面子,领导很看中面子和威信的,你让他的威信扫地的话那就等着穿小鞋子吧,这样的做法你自己受到了委屈,可是看下你以后还要走的路,你应该低头。这条很适合年轻人,特别是有 点才气的。
 
白云深处 发表于 2015-7-15 17:51:13 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
到了机关科室,你要用心去琢磨了解这个同事的性格、成长背景、喜好,这点很重要,这可以为你如何和他处理关系奠定良好的基础
 
cw226379 发表于 2015-7-16 14:07:33 来自手机 | 显示全部楼层
 
老秘网虚拟稿费
领导很看中面子和威信的,你让他的威信扫地的话那就等着穿小鞋子吧,这样的做法你自己受到了委屈,可是看下你以后还要走的路,你应该低头
 
我爱老秘网 发表于 2015-8-11 08:57:15 | 显示全部楼层
 
专业写文章
这些东西都是经典之作啊
4 p1 H9 C, [6 I: b- ?
 
有有有有 发表于 2015-8-12 11:03:53 | 显示全部楼层
 
有道理  学习下 谢谢分享
 
有有有有 发表于 2015-8-12 11:05:03 | 显示全部楼层
 
机关工作经验值得学习
 
袁银辉 发表于 2015-8-12 14:17:22 | 显示全部楼层
 
到了机关科室,你要用心去琢磨了解这个同事的性格、成长背景、喜好,这点很重要,这可以为你如何和他处理关系奠定良好的基础。
 
小鱼头 发表于 2015-8-12 15:44:02 | 显示全部楼层
 
就算领导全错了,骂得你再厉害,你也绝对不可以当面和他对立争论,特别是在有同事在边上的时候,这个时候你最好的做法就是忍辱负重
 
1070445109 发表于 2015-8-13 00:15:51 | 显示全部楼层
 
吸取经验。学习学习。
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1070445109 发表于 2015-8-13 00:19:33 | 显示全部楼层
 
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