1、当你和领导发生争吵分歧时,就算领导全错了,骂得你再厉害,你也绝对不可以当面和他对立争论,特别是在有同事在边上的时候,这个时候你最好的做法就是忍辱负重,事后,可以单独找领导谈谈想法。这样维护了领导的面子,领导很看中面子和威信的,你让他的威信扫地的话那就等着穿小鞋子吧,这样的做法你自己受到了委屈,可是看下你以后还要走的路,你应该低头。这条很适合年轻人,特别是有 点才气的。
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2、到了机关科室,你要用心去琢磨了解这个同事的性格、成长背景、喜好,这点很重要,这可以为你如何和他处理关系奠定良好的基础。比如说,你的同事或者领导可能是部队转业的,部队转业的人特别是领导大多较为霸道,而且要你绝对的服从,所以在安排工作时,你要说觉得的好或者是,绝对不能推脱或者敷衍。6 y- n& k' p% I7 L
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3、机关里面人多口杂,千万要注意自己的言行举止,你的一个不当的言行举止可能在很短的时间内传遍总个机关。所以,做事情要胆战心惊、唯唯偌偌,要夹着尾巴做人,保持谦恭的心态,千万不要自以为是和傲气十足,这样只能让你树敌和被人抓到把柄。 |" |# i/ ?# V! i0 k, X: ]
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- s2 }* z6 U, k" {; y5 S 4、不要在背后议论同事和领导坏话,特别是有些得志不的老女人很喜欢不得志在背后议论说别人的短,如果她和你谈这样的话题的时候你千万不要附和,最理智的办法是不说话或者走开。本文由老秘网推荐,因为隔墙有耳,老女人之所以喜欢说别人的短处上因为自己提拔前途无望了,无所谓了,而你了,还年轻,你的路还很长,你也想和她一样的话那就和她谈吧。 |