如何称呼领导，确实是个很大的学问

     两位秘书在一起闲扯，小秘唐小舟开始向老秘肖斯言取经。

$ H8 h% q. T2 }( s7 d　　肖斯言说，秘书是中国仕途的一大特色，秘书有很多种，总体来说，主要有两种，一是?作秘书，一是生活秘书。县级以下，是不配专职秘书的，县级秘书，主要是工作秘书，或者叫文字秘书，编制在办公室，主要工作，是替领导写文字材料。市级以上，开始有了专职秘书，一个领导一个秘书。市级领导的秘书，工作秘书和生活秘书两项功能一肩挑，既负责安排领导的日程，替领导做好贴身服务，也替领导起草讲稿。省级领导的秘书，分得更细了。省级领导身边也有一个兼生活秘书和工作秘书的角色，这个人便是秘书长或者副秘书长。此外，每位省级领导，还专门配备一名生活秘书，主要工作只有一项，替领导提供后勤服务。秘书的学问深得很，外面?以买到诸如秘书学一类的书，而这类书，只不过是编写了一些应用文的写法，与领导秘书这一职业八竿子搭不上。怎么当领导秘书，是一门大学问，却从未有人系统研究过，任何一个秘书，只能是自己摸索和相互交流学习。以他当秘书的经验，是四句话，十六个字，即眼观六路，耳听八方，小心为上，谨言慎行。至于领导对秘书的要求，这十六个字，可能要倒过来，最重要的是谨言慎行。领导最怕的，是那种爱说话的秘书。

　　唐小舟希望肖斯言具体解释一下这十六个字。

9 x+ l: V1 b2 I7 O) K: e# t　　肖斯言说，这十六个字，奥妙无穷。眼观六路，说的是秘书的观察能力。这种观?能力，并不需要你观察国家国际大事，而是领导身边的小事，比如说，领导什么时候要加水了，你心里要有数，领导要签字了，你得立即准备好笔。一般来说，领导的年龄都比较大，视力老花了，所以，领导看文件的时候，你一定要及时送上老花镜。有些领导，以前是近视，现在加上了老花，你得知道，什么时候给他近视眼镜，什么时候给老花镜。秘书经常跟领导一起坐车，领导上下车，更是学问无穷。秘书要抢先一步下车最后上车，自然不必说，领导上下车的时候，秘书要用手挡住车顶，避免领导的头撞到车顶上，同样是常识。还有更细致的，比如汽车停在什么?方，领导下车或者上车，第一脚应该踏在什么地方，都有学问。如果是下雨天，领导踏下来，踩了一脚水，肯定觉得秘书不会办事。如果领导下车时，车外有人迎接，领导到迎接者之间的距离，自然是要讲究的。领导如果需要走好几步，才能和迎接者握上手，那么，这几步领导是走还是不走？不走，等在那里，让人家主动上前，领导会显得傲慢。如果领导走，需要走好几步，又降低了自己的身份。领导下车后，仅仅向前一步最多两步，就能和对方握住手，是最好的距离。相反，如果领导还没有下车，对方已经迎了上来，也不好，那会让领导手忙脚乱，不够从容，有?仪态。领导上车也是如此。如果是老秘网门口，车自然停在正门口为佳，这没有太多讲究。可如果车停得太前或者太后，就不行了。一般场所，停车的地方，和领导走过来的地方，可能会有一些梯级，这时候，秘书就要充分考虑，领导在哪个位置上车最方便。

　　徐雅宫惊讶地说，当秘书要考虑这么仔细呀。

　　肖斯言非常肯定地说，越仔细越好。细节出天使，也出魔鬼。秘书能不能当得好，全在细节上面。
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　　听了这一席话，唐小舟轻轻地哦了一声。行行都是学问，看来真是马虎不得。

　　肖斯言又说，耳听八方，自然就是指各种各类的消息。领?也是人，而且是一个人，是身居高位的人，所谓高处不胜寒，身处高位的领导，往往被人阻隔了，听不到下面的声音。下面的人，都想让领导听到自己想让他听的声音，却阻止他听到自己不想让他听到的声音。领导大多是被选择性耳聋。不是领导要选择，而是下面的人帮他在选择，领导是被选择。领导又必须听到各种声音，尤其是他希望听到的声音。这种声音从何而来？通常情况下，领导都会有自己特殊的消息来源，他们甚至会有意安排一些人，专门去听各种各样的声音，以便及时向领导汇报。而秘书这种通道，是最便捷也最惯用的通道，秘书往往是领导最大的信?源。仕途所有人都清楚这一点，他们想领导听到什么声音，更多的时候不是直接传达给领导，而是想方设法打动秘书，通过秘书传给领导。这种方法还有一大好处，借了第三人之口传递，而且是领导最信任的人传递，增加了可信度，更容易影响领导。因此，秘书绝对不能听到风便是雨，要有自己的判断力，每听到一件事，要努力去调查取证，利用各种方法落实，还要明白什么事该说什么事不该说。如果领导问起，就得有问必答，该知道的全都知道。领导不问，就得拣最重要的说，说什么说多少，是一门学问。说多了，领导觉得你这个人很可怕，整天打听这些事，而?喜欢打小报告，得防着你。说少了，领导又会觉得，你工作不称职，该知道的东西不知道，不明白你平常是怎么工作的。
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7 ~3 ]- y1 t# h: b6 `& a1 k　　徐雅宫忍不住说，没想到，当领导的秘书，还这么复杂。

　　肖斯言说，何止于此？当秘书的学问，实在是太大了。几乎每一件小事，都是学问。比如对领导的称呼。

" Q8 F3 D! b  ?4 s+ @0 m　　他刚刚说了这句话，唐小舟立即说，对对对，这正是我要问你的。今天我见赵书记，我想，如果叫他书记，显得太公事公办了。所以，我就叫他首长。谁知道我叫了几次，他就纠正我，说我们可能很长时间在一起工作，这样叫不好，以后最好叫他德良或者德良同?。我一听，汗差点流成了黄河。这怎么行呢？叫德良？我的天呀，这岂不是说，自己和赵书记平起平坐，是哥们？肯定不行。叫德良同志？那是中央政治局委员或者省委常委们叫的，就算是省委常委，不是非常特殊的身份，大概也不敢这么叫。我如果也这样叫，调子太高了吧。
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3 y$ T1 P9 n* p8 ^　　肖斯言说，是的。对领导的称呼，是个很大的学问。你叫书记？太工作化太生疏的感觉，叫名字加上同志？把自己的位置摆得太高了，其实，最好的方法，是叫老板。
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0 @7 E9 Q/ o/ o  E9 {; l; @　　徐雅宫说，我不喜欢老板这个称呼。人家资本家才叫老板，现在把领导都叫老板，不伦不类，让人觉得怪怪的?

! |* f% t& e; m) J8 m+ }9 P$ v# X　　肖斯言说，你错了，老板并不完全指那些资本家，所谓老板，是由外语中的boss而来的。Boss在英文中有好多种意思，工头、领班、老板、上司，最主要的意思，是头儿、主子、做主的人。前一种意思，接近于资本家，而后一种意思，就是主子。叫主子不好听，叫老板，好听多了。你想想，叫老板，立即将自己和领导之间的身份摆明了。

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如何称呼领导确实是门学问，需要学习

叫老板，立即将自己和领导之间的身份摆明了。