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抓重点是领导干部的重要工作方法

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辽宁老秘 发表于 2012-9-29 13:13:44 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
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      所谓抓重点,就是抓主要矛盾。主要矛盾在事物的发展过程中处于支配地位、起着决定作用,抓住了主要矛盾,就能够“牵一发而动全身”,起到“四两拨千斤”的作用。“牵牛要牵牛鼻子”、“打蛇要打七寸”等谚语生动形象地说明了抓重点的重要性、科学性。县委十二届十四次全委会作出了《加快区域中心城市建设的决定》,要完成《决定》确定的目标任务,领导干部是决定因素,抓好重点是关键方法。在实际工作中,领导干部要敢于抓重点、善于抓重点、勤于抓重点。
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. u; U* x. @$ p8 l    工作的系统性要求领导干部必须敢于抓重点。经济社会发展是一项系统工程,党政机关也形成了严密的组织体系。领导干部是经济社会发展最积极、最活跃、起着决定性作用的因素。从工作推进机制来说,面上工作需要抓重点来带动,抓好重点能够带动面上工作;主要领导抓重点工作,能够带动分管领导抓重点工作;上级领导抓重点工作,能够带动下级领导抓重点工作。从工作实际效果来说,多重点即无重点,样样抓实际样样差;只有通过抓重点,才能集中精力、物力办大事,推进工作才有亮点、起色。如果一个地区、一个部门工作没有重点,那么这个地区、这个部门就不可能有大的发展、变化,长此以往,就会给党和国家带来严重损失,就将失去党心、民心。有的同志可能担心强调抓重点工作,会不会落下面上工作,影响整体工作,实际上是不存在的。因为,重点工作具有示范、带动、促进作用,抓重点工作可以促进一般工作,带动面上工作,从而推进整体工作。因此,领导干部特别是主要领导要大胆地抓重点工作,并确保抓好、抓出成效、抓出示范效应、抓出带动作用。0 j+ @4 d* g% m( i% U5 o0 p  G  y
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    工作的繁杂性要求领导干部必须善于抓重点。领导干部是一个地区、一个部门工作的牵头者、组织者,工作领域涉及到经济社会发展的方方面面。如何从纷繁复杂的工作中找出重点、抓住重点、抓好重点,是领导干部特别是主要领导的基本功。但在实际工作中,有的同志沉陷于日常事务中,迎来送往,按部就班;有的同志不讲方法,“眉毛胡子一把抓”;有的同志大事做不了,小事不想做,几年下来,一个地区、一个部门没多大起色、没什么变化。作为领导干部特别是主要领导,要敢于从日常事务和人情世故中跳出来,冷静分析本地区、本部门的实际情况,找出主要矛盾,确定几项重点工作,增强工作的计划性、目标性。当然,重点工作不宜确定过多,最好不超过三个,因为“重点”过多就不成其为重点。今年初,县委、县政府给各镇街、各部门分别下达了三项重点任务,其考核分值占年终综合目标考核的百分之六十以上,突出了在全年工作中的重要地位。换句话说,各镇街、各部门只要把这三项重点工作抓好了,全年工作就“及格”了。只有这样,每年集中精力、物力办几件看得见、摸得着的好事、实事,几年下来,一个地区、一个行业才会有大的发展、变化。  @# [  U9 O8 I
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    如何抓重点?首先,要明确职责重点。围绕经济建设这个中心,党委领导的工作重点是抓党建、抓队伍,行政领导的工作重点是抓经济、抓发展。其次,要在全局中找重点。古人云:“善弈者,谋势;不善弈者,谋子。”对领导干部来说,要统揽全局,深入调查研究,在工作全局中找到主要矛盾。第三,要提高抓重点的能力。要清醒把自己从日常事务中解脱出来,通过努力学习和实践,不断提高能抓重点、善抓重点、抓好重点的能力。第四,要集中力量抓重点。根据所谓“二八”法则,就是要把百分之八十的精力、物力用在百分之二十重要的事情上。第五,要确保抓好重点。重点工作集中了优势资源,相信各级领导干部能够抓好,而且应该抓好、必须抓好。
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+ O/ \0 L3 x# W' q  a8 p    工作的艰巨性要求领导干部必须勤于抓重点。本届县委、县政府作出了建设“六个荣昌”、实现“三大目标”的战略部署,工作任务十分艰巨。县委十二届十四次全委会作出的两个《决定》,明确了当前及今后一个时期的重点任务。目标任务确定之后,干部就是决定因素。各级领导干部要善于统筹抓关键,勤于计划抓重点;做到忙碌而不盲目,实干、巧干而不乱干、蛮干,面面想到而不面面俱到。一个人的精力是有限的,要在有限的精力中干出一番事业,就得学会集中精力抓重点,可去可不去的应酬坚决不去,可开可不开的会议坚决不开。要按照能快则快尽量快的原则,明确重点工作完成时限,倒排工期,把工作任务量化到每个工作日,今天该完成的任务绝不拖到明天,由于客观原因今天没完成的任务要尽快挤时间赶上。只有这样,才能确保重点工作如期保质保量完成,才能给人民群众一个满意的交待。
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    当然,重点工作和一般工作也不是绝对的,在一定时期重点工作和一般工作也是不同的,甚至在一定条件下是可以转化的。抓重点工作并不否定抓一般工作,只是说不平均用力,不撒胡椒面。领导干部特别是主要领导学会“弹钢琴”,既有高音、低音,又有强音、弱音;既有轻重缓急,又有抑扬顿挫。只有这样,才能奏出一曲和谐动听的音乐。9 W. }0 g( l1 O: h

3 b( `) e$ L  u1 ?“纲举”才能“目张”
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    县委书记陈杰在《抓重点是领导干部重要的工作方法》一文中提出:“在实际工作中,领导干部要敢于抓重点、善于抓重点、勤于抓重点。”
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; X# q8 m* M% [% z& w    善于抓重点,是解决抓重点的方法问题。贯彻落实县委十二届十四次全委精神,光有高度的认识和强烈的责任感是不够的,要善于抓住重点进行落实。“抓重点”是“纲”,只有做好了“纲举”,才能实现“目张”。善于抓重点,首先要分清工作的重点目标、重点部位、重点步骤。明确了这些,还要有计划、有步骤、有目的地落实。结合县委十二届十四次全委会提出的重点工作,各级领导干部要及时分解相关目标任务,本文由老秘网推荐,拿出有力措施,把理论融入实际,苦干加巧干,“把工作任务量化到每个工作日,今天该完成的任务绝不拖到明天”,才能有效抓住重点,从而出色完成重点工作任务。文/陈杰
标签:工作
 

精彩评论1

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jiangxiaoyu1975 发表于 2012-10-29 08:17:58 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
不错,理论功底十分深厚。
 
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