办公室工作人员要注重提高四种工作能力

写的有高度，但还需要在实 上下一点功夫。赞一下。

我认为只锻炼好一种能力    就是让领导喜欢的能力   
  [" {3 E  [( F; e+ m这种能力最高级   
" E7 ?  {+ y) V: b5 o6 m- V! S我见过很多办公室工作做得不错   领导就是不喜欢

一是业务能力夯实，工作的主动性和服务水平增强；二是执行能力扎实，办事效率和质量增强；三是团结协作能力扎实，统筹能力和协调能力增强；四是什么。

提高协调综合能力，还要注意把握大局，善于理顺各方面的关系，把握轻重缓急，讲究协调艺术，坚持原则性和灵活性的统一，切实做到在对上协调中发挥好服务作用，在横向协调中发挥中枢作用，在对下协调工作中发挥指导作用。

继续学习对办公室工作人员的注意事项学习。

合协调部门。办公室这一特殊性质决定了它经常要面对各级组织、各个部室汇聚的各

督查工作争优，督促落实有效果。督查工作紧紧围绕县委、政府中心工作，按照“督在关键处、查在实效上”的要求，建立健全责任、检查、通报、反馈、考核、专报等制度，采取定期督查与跟踪督查相结合、领导交办与重点督办相结合等方式，对事关全县全局的重要会议精神贯彻落实情况和重点产业发展、重点工程建设情况等事项开展重点和专项督查，确保督查事项事事有着落、件件有回音。今年１至11月，共组织对重点项目建设、贯彻落实科学发展观综合考核各项指标完成情况、矛盾纠纷排查调处、安全生产以及领导批示件等开展督查5次，编发《督查通知》4期、《督查情况通报》5期，撰写、上报综合性督查落实材料15篇，办理市委领导批示件15件。

督查工作争优，督促落实有效果。督查工作紧紧围绕县委、政府中心工领导批示件15件。

指导和帮助他们在职责范围内大胆开展工作，凡属办公室能够承担的工作，应该放手让办公室去做。要注重发挥办公室的优势，使他们在提供信息、督促检查、调查研究、文件把关等方面发挥更大作用。要给他们多创造学习和调研的机会，多

真的要学而不思则罔学习