怎样提高综合文字功底，谈八点体会

在思考中提高。 “学而不思则罔，思而不学则怠。” 提高文字水平的一个重要方法，就是在善于思考。思想有多 远，文章就能走多远。同样一篇文章，不同的人来写，有没 有思考，思考的程度如何，其效果大不一样。我们从事文字 工作的同志，要勤于思考，善于琢磨，要多问几个为什么， 多问几个行不行，不能人云亦云。在透过现象看本质，把深 层次问题提出来，把最本质的东西抓住，形成有理论、有分 析的文章。也只有这样，才能把学习变成有效的学习，把经 验提升为理论，成为更有价值的财富。 谈到思考， 就不得不提悟性。 悟性

后面三点体会一定要继续学习.

　现在的领导文字水平比过去高多了，没有一定的文凭当领导恐怕没有门。我所说的领导不是指大小都是个领导那种“小领导”，指“芝麻官”的“七品县官”。现在的县太爷们个个能说会写，文化层次比较高。但也有个别的常闹出笑话来，显得太没文化。! N% Z) [" m, V" H5 X* b  {1 c4 {+ w
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　　有一次，县政府常务会研究财政工作，一个副县长对“财政蛋糕”不知道是啥，在会上提了出来，弄得与会的其他县长们以及列席会议的有关局委的一把手们“哄堂大笑”。昨天的县政府常务会上，一个副县发言就准备召开的政府全会上的县长工作报告提出了修改意见。其中一点是说个别词语需要斟酌。《报告》在指出前三季度存在问题时提到，“个别经济指标增幅回落”。发言的副县长说，既然是回落，是问题，再提增幅二字不合适。一个说好，一个说坏，是矛盾。其他县长们有的解释，“增幅是一个词，增幅过快，增幅回落，都可以搭配的”。有的说“×县长还真有文学水平！”，也不知是佩服，还是讽刺。
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* {0 j( v  }9 p1 Z- _/ I3 H　　我在人大工作时，有个领导，在主持人大会时，对我写的主持词照本宣科地念。有一句选举的主持词是“同意的请举手（环顾四周）”，这位领导顺嘴把括号内的“环顾四周”四个字也念了出来，闹了个大笑话，让与会者议论了好几天，议论归议论，对他还是有情可原的，因为他“土八路”出身，肚里没那么多墨水。$ F0 {" v- [  E$ _* v: i& q# W
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0 ^7 V% r4 t5 n! Y　　人是人，不是神，不可能正确得点滴不漏。智者千虑，还有一失。“马”失一次“马蹄”也没什么大不了的，大可不必当回事。有的还专门以出错来做秀，玩幽默。“没来的请举手”是过去山东韩主席式的“粗”与“土”，“我是上面派来的，专搞妇女工作的”是多少带点用心不良。这样的笑话，智商再低的也不会闹，顶多作个段子以助酒兴而已。但是，“大错不犯，小错不断”的领导还大有人在。“白字先生”式的领导还不少。大会小会上不是把“旨”念成了“义”，就是把“颇”读成了“皮”。1 p9 K3 e" E! S, I0 G
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/ V- V. ~7 w& t# v5 l　　作为下属的，可能不敢笑话“上司”，顶多私下议论一下，但，出如此没水平的错，就有伤领导大雅，有损领导形象。从某种角度讲，领导是至高无尚的，也是完美无缺的。其一言一行都代表着自己的身份。是故，作领导的在言行上都是不自由的。无数双眼睛瞅着，你时刻都得“规矩”点，哪怕是伪装的。你今天犯个错，念错了个字或说错一句话，人们只当你“口误”或“无意之差”。但，当你一惯如此时，你在人们心中的高大形象就会一跌到地，人们会不以你为然。在“自己家里”还好说，如果与外国人误判，就会犯“外交”错误。败在一字之上和一句话上的例子屡见不鲜。作为领导你既代表你，又代表一个单位一个地方，可马虎大意不得。
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; b3 F. D; V! \- X0 O8 p5 P& O　　我无意“卖领导的赖”，只是觉得作为一个举足轻重的县领导，要注意这些“文字”细节。也许你不认同，觉得我“横挑鼻子竖挑眼”。是呀，尽管白字成篇，幼稚可笑，领导照样带领“全县人民”、“大干社会主义”、“思路是清的，措施是硬的，效果是好的”。领导就是抓大放小，掌握全面。念个错字别字这些细枝末节的问题，怎能否定全面、一票否决？' |; J& x* X2 h+ \1 x
　　可我觉得，日理万机的领导在百忙中还是要练练文字功底。不可能都当文学家、语言大师，但不读白字、不说闹笑话的话就是作为一个普通人也是应该注意的，何况领导乎？知识的积累是一点一滴的，不可能今天字还识不了几斗，明天就是“咬文嚼字”的文学专家。只要平时留心，认不准的字多“不耻下问”，没有攻不克的难关。什么字呀、句呀，都不在话下。! F7 j( @3 g; `! N3 D" N# j
8 b% V3 t# q+ C( n5 Z　　当然，我还是挺佩服两个领导的发言的，不懂不装懂，提出来以求“指教”，提建议是“我的看法”，对否另当别论。虽然问得幼稚，提的欠水平，但是真诚的。我觉得现在就缺乏这种真诚。有的其实草包一个，却装成大学问家。与之比，两位副县长心怀坦荡。他们这种“敢”，让我感动。% L  _) C  q# }: R! x. r

; H% G% A4 G8 g& b- E7 Q+ T　　现在当个领导的确不易，群众的素质在提高，你手下藏龙卧虎，如果你没水平镇着他们，也就领导不好他们。当领导不仅仅是搞搞文字修养的问题，需要“全面发展”。当然不可能成为全才，至少素质要高。当然，素质高的领导，不一定把一个单位领导好，因为还有个领导艺术的问题。但至少高素质比低素质不那么吃力。

认真学习，提高自我，增进能力

如何提高自己是每一个文秘人员成功与否的关键