公务员“无领导小组讨论”面试失误例谈

无领导小组讨论这个很有用处

这个也是我的软肋 我也想总结经验教训

学会，学好，大有裨益。

如何应对无领导小组面试，这篇文章质量高，写得很好
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专家诊断：范明怕说错话，不敢发表观点，明哲保身地做起了“沉默的羔羊”。这类考生虽然全程注意力集中，却因持观望态度，要么欲言又止，要么说得不痛不痒。这难免会给考官留下不自信、没魄力的坏印象。“无领导小组讨论”面试中，说什么并不重要，

学而不思则罔，准备面试。加油

看来，公务员“无领导小组讨论”面试中，“一味观望”“唱独角戏”“做墙头草”“固执己见”都是大忌，大家可要极力避免犯以上的错误哦。

专家诊断：在讨论进入“结论完善期”，王谦仍跳出来把自己的观点强加给其他组员，搅了大家的局。要知道，无领导小组讨论本身就是一个“求同存异”的过程，如果每个人都“固执己见”，那么最终将无法达成一致的意见。自由讨论并不是“你死我活”，而是“你好我更好”，能包容不同的意见，更能体现出考生的品德和团队意识。
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无领导讨论要出彩确实难，本文提供了一个非常好的思路，不出错，学而不思则罔。

言之有物，值得认真学习，谢谢大秘分享！