关灯
《文稿,还能这样写》作者雄文《笔杆子碎语》作者王一端《机关文稿写作入门》作者杨新宇《机关文字工作五十讲》作者何新国
最新《公文写作培训课程》直播间《公文写作百法例讲》作者房立洲老秘网站长、《老秘笔记》作者老猫《公文高手的自我修养》作者胡森林
开启左侧

注意你的身后````

[复制链接]
办公室秘书 发表于 2012-8-27 07:12:33 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
 单位要在办公室的位置安排一个年轻人,经过大浪淘沙,最后只剩下两个年轻人,小张和小李。 # I$ Q, z0 o' j
  办公室主任向领导汇报说,两个人实在难以割舍,不知如何是好。
0 R$ `& Y" J8 x6 C5 o& Y# e  那就让他们都来锻炼一个星期吧。于是,两个人来到办公室,短短时间,较为零乱的办公室顿时焕然一新,只看得人耳清目爽。小张和小李都极为卖力,让办公室主任及单位其他领导十分满意。
  R+ O. N' [, `/ T  办公室的文件,被他们按顺序整理得十分整齐,领导要什么材料,两人都能在最短时间把材料找出来。两人接电话,普通话极为标准,态度礼貌,让电话另一头的人感到浑身舒服。 & @4 O% T. {7 z+ Z$ H3 E
  甚至领导也接到反馈电话,怎么你们这两天开始整风运动了? ) U. Z0 S1 N3 {! v% a
  领导说,没有啊? , W3 s5 j6 c' `8 j; ~! n) a
  那怎么接电话的人水平与以前大不一样?
2 Q* q- c$ Z5 J( z  领导笑而不答,心想,进了两个年轻人竟然就带来这么大的变化。看来单位得不时补充新鲜血液。但转念一想,因为编制问题,不能把两个人都留下来,又为要淘汰一个人而觉得可惜。 4 b! S/ X2 U1 \3 e7 r
  一周已经过半,领导把办公室主任叫到屋里,让他认真做好选聘工作,务必关注细节,最后要拿出充足的理由,让留下的心安理得,让离开的心悦诚服。
! C9 U2 l: w' y& _  主任听完只是搔头,不知如何是好,两人本来就在伯仲之间,半斤八两,实在是难分高下。 9 J% ~! N' E$ P- \
  领导说时间还有一半,下这样的结论为时尚早。
( c# K& w0 ^$ l, T' z8 Y  主任回到办公室,把两人招来训话,再次把领导的话又重复一遍。两人当然知道领导及办公室主任在选聘过程中的作用,尤其是在他们面前,做事说话都格外小心。
7 c2 w% P% B: |5 r7 M0 @, {3 R  两天时间很快过去,星期五下午,办公室主任把两人喊到一起,公布结果:小张留下。 8 V- p0 Y  M9 T' v5 v
  小李觉得不可思议,但还是礼貌地询问了原因。
0 k& i" l! ?$ f* X; R% c9 `
游客,如果您要查看本帖隐藏内容请回复
 

精彩评论68

正序浏览
山在那里 发表于 2012-8-27 09:46:46 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
职称经典小故事,好好看看。
 
听雨敲窗 发表于 2012-9-29 11:47:55 | 显示全部楼层
 
老秘网虚拟稿费
为什么呢?为什么呢?到底是为什么呢
 
飞翔111 发表于 2012-10-1 17:22:04 来自手机 | 显示全部楼层
 
专业写文章
很好的文章,今后必须总结经验,努力学习
 
宜城秘书 发表于 2012-10-5 00:13:32 | 显示全部楼层
 
很有启发性,很好学习了
 
小小鱼 发表于 2013-10-13 10:33:14 | 显示全部楼层
 
说了什么啊,我想看看。。。
回复

使用道具 评分 举报

 
三河子 发表于 2014-3-1 20:53:02 | 显示全部楼层
 
关键的地方被拉到里面了~~先回复了再看罢。
 
风中海石 发表于 2014-3-2 21:18:41 | 显示全部楼层
 
很好奇后面的故事,看看。。。
 
纵横居士 发表于 2014-3-3 19:37:32 来自手机 | 显示全部楼层
 
学习学习吧,但愿有所收获
 
小番 发表于 2014-3-12 15:52:47 | 显示全部楼层
 
生动的事例,值得细细的揣摩。
 
您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则


0关注

9粉丝

63帖子

排行榜
作者专栏

关注我们:微信订阅号

官方微信公众号

客服个人微信号

全国服务热线:

0595-22880819

公司地址:泉州秘途文化传媒有限公司

运营中心:福建省泉州市

Email:506070961#qq.com

Copyright   ©2015-2025  老秘网 责任编辑:释然Powered by©Discuz!技术支持:秘途文化  备案号   ( 闽ICP备19022590号-1 闽公网安备35050302000919号 )