在市委理论学习中心组作专题辅导：提振精气神 全力抓落实

提振精气神  全力抓落实

——株洲市委书记陈君文在市委理论学习中心组作专题辅导
              

        市第十一次党代会的胜利召开，绘就了宏伟蓝图，明确了发展目标，指明了前进方向；60周年市庆，鼓舞人心，激扬士气，催人奋进。当前，我们的首要任务是，认真贯彻落实党代会精神，始终保持忧患意识，始终保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的工作作风，提振精神，凝心聚力，办实事、抓落实，推进株洲在科学发展的道路上加速迈进。基于这个考虑，这次廉政党课，我专门就“提振精气神、全力抓落实”，讲五点意见，与大家共勉。

一、永葆浩然正气

    人有正气，才能行得正、站得稳；党有正气，才能生命长青、江山永固。办实事、抓落实，推进株洲科学发展，一定要大力弘扬浩然正气，坚决抵制歪风邪气。

    讲正气，要有坚定的理想信念。理想信念，好比人生路上的一个“灯塔”，指引我们朝着正确的方向，沿着正确的道路，不断前进。胡锦涛同志指出：“理想的滑坡是最致命的滑坡，信念的动摇是最危险的动摇”。每个党员干部，特别是领导干部，一定要有坚贞的信仰，坚定的信念，坚强的信心。只有信仰坚贞，才不会迷失方向；只有信念坚定，才不会背离宗旨；只有信心坚强，才不会患得患失。无论是面对任何艰难险阻，无论是面对各种诱惑，都能泰然处之，坚定不移的走好每一步。

    讲正气，要有浓厚的公仆情怀。执政为民是最大的正气。只要是真心为老百姓办事，真正让老百姓得实惠，我们做任何工作、办任何事情，都可以理直气壮，都可以无怨无悔。历史是人民创造的，人民群众是真正的英雄，是我们党的根基所在、血脉所在、力量所在。党员领导干部要时刻牢记，自己最大的权利就是为人民服务，最大的责任就是为发展尽职。无论何时何地，都要把群众放在最高位置，把群众利益作为第一选择，把帮助群众办实事、抓落实作为检验政绩的唯一标准，努力维护好最广大人民群众的根本利益。

    讲正气，要有强烈的担当意识。习近平同志讲：“有权必有责。看一个领导干部，很重要的是看有没有责任感，有没有担当精神”。干部干部，就是要干在前；领导领导，就是要走在先。不愿担责任，就不该当干部；不敢担责任，就不配当干部；不会担责任，就不能当干部。我们的干部，一定要做勇于担当的干部，做敢于负责的干部，做“推土机式”的干部，做为株洲发展不计个人得失的干部，只有这样，才能赢得群众支持，才能问心无愧。

二、永葆昂扬锐气

    气，只能鼓，不能泄。当前尤其如此。株洲现在的形势很好，方方面面的评价很好，老百姓的认可度很好。越是这样，越要有知难而进的气概，有一往无前的斗志，始终保持昂扬锐气，始终做到大胆作为。

    要有一马当先的闯劲。敢闯敢试，才能走出新路，才能干成事业。株洲作为国家“两型”社会建设示范区，没有现成的模式，没有照搬照抄的经验，最大的优势就是先行先试。一定要解放思想，敢于创新，敢于打开新局面。要大力弘扬“五个敢于”的发展理念，敢于负债搞建设、敢于放权活体制、敢于让利促开放、敢于创新谋发展、敢于大胆用干部，始终把解放思想贯穿到加快发展的全过程。干事创业，难免出现差错，出现失误，只要我们是为了株洲发展，是为株洲老百姓谋福祉，是出于一片公心，就不要怕议论，不要怕犯错误，要敢于宽容失误，敢于包容失败。在株洲，一定要大胆鼓励、大力褒奖干事创业的干部，一定要努力营造聚精会神搞建设、一心一意谋发展的浓厚氛围。

    要有一往无前的拼劲。谋求大发展，创造高速度，一定要有拼的精神、有抢的干劲，有“拼命三郎”的魄力。人无压力轻飘飘，水无压力不流动。敢于自我加压、保持工作激情，对成就事业、促进发展至关重要。今后五年，是株洲科学发展的关键期、黄金期，我们慢不得、停不得、输不起。停一步，就可能落后几步；慢一拍，就可能影响多年。只要我们始终咬住市委确立的战略目标、发展思路和重点措施，敢于拼精神、拼勇气、拼智慧，做大蛋糕、做强总量、做实项目，就一定能够实现宏伟目标，成就美好蓝图。

    要有一抓到底的韧劲。韧劲，就是咬定青山不放松，不达目标不罢休。我们创卫一举成功，靠的就是这种韧劲；我们强力推进“5115”工程，凭的也是这种韧劲；我们建设神农城、湘江风光带、职教大学城、华强文化产业基地，发扬的更是这种韧劲。要始终保持一种永不满足、永不停步、永不固步自封的精神状态，对看准的事、部署了的工作，一步一个脚印，一环紧扣一环，一竿子抓到底，千万不能虎头蛇尾，坚决不能半途而废，做到落实不到位决不收兵，任务不完成决不放过，努力干出实实在在、群众认同的业绩。

    三、永葆攻坚底气

    底气就是信心、就是力量。干工作、谋发展，没有底气做支撑，没有本领来保障，将一事无成。办实事、抓落实，必须强化执政本领，不断提升抓关键的能力、抓具体的能力、抓难点的能力。

    要善于抓关键。抓关键，就是抓大局，抓主要矛盾，抓矛盾的主要方面。不会抓主要矛盾，就会捡了芝麻，丢了西瓜；不能抓主要矛盾，就不能把握全局、重点突破。市委认为，实现未来五年发展目标，关键就是办实事、抓落实。具体到发展上，必须深入打好“三大战役”；具体到产业上，必须坚定不移抓大企业、大项目、大集群；具体到城市建设管理上，必须建立长效机制，推进全国文明城市创建；具体到民生上，必须着力发展以“三保三就”为重点的社会事业，加强社会管理创新。作为领导干部，都要努力当好抓关键、抓大事的表率，当好落实市委决策部署的表率。

    要善于抓具体。我多次讲过，现在设计师太多，施工员太少；发号施令的太多，抓具体的干部太少。我们的党员领导干部，既要善于抓大事、管宏观，更要善于抓小事、管微观，善于深入实际，解决具体问题，千万不能以会议落实会议、以文件落实文件。我们强调抓具体，每项工作、每个项目，必须具体到事、具体到人、具体到结果，一经安排部署，必须狠抓督查，实行严格问责，确保领导指挥在一线，措施落实在一线，问题解决在一线。

    要善于抓难点。改革发展进程，从来不是一帆风顺的，总会遇到各种各样的困难。各级党员领导干部，一定要敢于面对矛盾，敢于面对群众，能够应对复杂局面，能够处理复杂问题。当前，我老秘网市经济实力还不够强，产业转型、结构调整、项目建设等任务十分繁重；群众关心的热点、难点问题，如征地拆迁、信访工作、安全维稳压力还很大；少数干部作风不实，导致有些群众的情绪得不到及时疏导，诉求得不到有效回应，利益得不到应有保障。我们考验干部、评价干部，重要一条就要看他能不能解决问题，有没有解决问题的办法，是不是敢于攻克发展难题。

四、永葆亲民和气

    发展的最终目的是让老百姓得实惠，过上幸福生活。办实事、抓落实，就是要办群众期盼的事，办群众满意的事，坚决不办违背群众愿望、损害群众利益的事。特别要正确处理三个关系。

    明确主仆关系，群众是主人。人民群众是国家的主人，党员干部是人民的公仆。要始终在思想上尊重群众、政治上代表群众、感情上贴近群众、行动上深入群众、工作上为了群众。胡锦涛同志告诫全党，要坚决防止脱离群众的危险。首要一条就是要摆正位置，处理好公仆关系，真正把人民满不满意、答不答应作为检验一切工作的标准。当人民的公仆，就意味着牺牲、奉献，就要倾力服务、勇于担当，时刻把群众的安危冷暖放在心上，落实到行动上。天冷的时候，干部是一盆火；天热的时候，干部是一把扇；天黑的时候，干部是一盏灯；天雨的时候，干部是一把伞。

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    同志们，廉政建设事关党的形象，事关民心向背。希望大家，深入贯彻落实市第十一次党代会精神，办实事、抓落实，推进株洲又好又快发展。

申论都是网上阅卷，阅卷老师分成几个组，每组只阅一道题，而且只能在屏幕上看到这一道题，如果你写到格子外头去了，阅卷老师就看不到了。80%以上的老师根本都没有看过申论试题和给出的材料，只需要记住答案要点就可以上阵了。每组都有组长。大家首先进行试评。一人20份卷子，评过之后统计时间和分数分布区间，每道题根据分值的不同划定出一个误差区间。正常情况下，一道题会有两个老师阅卷，他们给出的分数可能有高有低，如果分数差在误差区间内，那就取两者的平均值为该题的分数；如果分数差超过了误差区间，那就要组长进行三评，并以组长给出的分数为准。电脑会自动统计出该组的三评率，如果三评率超出了规定范围，则证明这个阅卷组对于阅卷没有达成共识，对不起，前面所有的工作白费，重新停下来，大家统一规则，然后重新试评20份，误差率合格了，再重新阅卷。想想吧，如果因为你个人的原因，分数误差大了导致全组停工试评从头再来，那是多大的罪过啊！所以，阅卷老师们都会心照不宣的在中间分和安全分上徘徊，以免出现招人白眼的状况。+ S- r8 l- v( j: K% E) t, \
枪打出头鸟，每个老师所有给出的分数都是在电脑终端有统计的，如果给出的分数太高，或者高分太多，或者中间分数太少，那巡视员就会把这个老师叫到电脑终端屏幕前，让他看分数曲线，然后温和的说一句，要不然，你们组再试评一下？为了集体荣誉，绝对不能重来啊！所以，大家都会努力的向中间分靠拢。 k. x# Z0 d3 d' c. l9 Z) L. k" F
那什么是中间分和安全分，举个例子，一道20分的题目，可能你觉得自己应该怎么也能打个14分吧，哈哈，错啦！一道20分的题目，中间分是10分，标准误差是3分，也就是说，万一一个老师给该题打了10分，那你作为另一个阅卷老师，最高打到13分，最低打到7分。但是，万一你觉得挺好的文章，另一个老师只给八九9分，你打13分就超了啊！所以，保险一点，打个11分总不会错，就算另一个老师觉得该题答得不好，也不至于给到7分以下或者14分以上了吧。这就是一个阅卷博弈，经过这样一番博弈，大家的默契就是：一般的，给8-9分；还不错的，9-10分；不怎样的，7-8分；非常差的，6-7分；非常好的，10-11分。打到6分以下的低分或者13分以上的高分都是冒着生命危险的，很难很难。这就是为什么很多人觉得自己答得不错但是100分的申论才只得了四五十分的原因啦。8 c+ T8 k* J# W% F; M W
阅卷时间的话，都是在电脑屏幕上阅卷，想象一下，每天从早上八点半开始盯着屏幕一字一字的看枯燥的重复内容，一直到晚上六点。除了上厕所和吃饭，基本没什么休息，脖子会酸屁股会麻胃里恶心眼睛会瞎掉，很辛苦的！所以大家都想快点结束战斗，第一是不要取消成绩重新试评，第二是不要单位时间尽量多批一点。而且组员之间和各个组之间也都有无声的较量，每个人的业绩量都是清晰可见的，你批得少，那就是赤裸裸的偷懒了，会遭人鄙视的。相对来说，新手阅卷时间都比较长，反复看反复找，还要斟酌给多少分，一道200字的题目可能要阅15-30秒，这样单位时间内阅卷量就会非常少，电脑终端那里显示你的工作量和单位效率都很可怜，经过一会儿的磨练，新手就会逐渐赶超老手，争取每道题五六秒的速度，甚至更快。400字的题目，阅卷大概是8到10秒。最可怕的是800到1000字的大文章，阅卷时间老手差不多12秒，新手也会在16秒左右结束战斗。也就是说你辛辛苦苦花两个小时写的东西，阅卷老师统共用不上30秒，已经决定了你的生死，这才是名副其实的秒杀！

调抓具体，每项工作、每个项目，必须具体到事、具体到人、具体到结果，一经安排部署，必须狠抓督查，实行严格问责，确保领导指挥在一线，措施落实在一线，问题解决在一线。

    要善于抓难点。改革发展进程，从来不是一帆风顺的，总会遇到各种各样的困难。各级党员领导干部，一定要敢于面对矛盾，敢于面对群众，能够应对复杂局面，能够处理复杂问题。当前，我老秘网市经济实力还不够强，产业转型、结构调整、项目建设等任务十分繁重；群众关心的热点、难点问题，如征地拆迁、信访工作、安全维稳压力还很大；少数干部作风不实，导致有些群众的情绪得不到及时疏导，诉求得不到有效回应，利益得不到应有保障。我们考验干部、评价干

  明确主仆关系，群众是主人。人民群众是国家的主人，党员干部是人民的公仆。要始终在思想上尊重群众、政治上代表群众、感情上贴近群众、行动上深入群众、工作上为了群众。胡锦涛同志告诫全党，要坚决防止脱离群众的危险。首要一条就是要摆正位置，处理好公仆关系，真正把人民满不满意、答不答应作为检验一切工作的标准。当人民的公仆，就意味着牺牲、奉献，就要倾力服务、勇于担当，时刻把群众的安危冷暖放在心上，落实到行动上。天冷的时候，干部是一盆火；天热的时候，干部是一把扇；天黑的时候，干部是一盏灯；天雨的时候，干部是一把伞。

明确主仆关系，群众是主人。人民群众是国家的主人，党员干部是人民的公仆。要始终在思想上尊重群众、政治上代表群众、感情上贴近群众、行动上深入群众、工作上为了群众。胡锦涛同志告诫全党，要坚决防止脱离群众的危险。首要一条就是要摆正位置，处理好公仆关系，真正把人民满不满意、答不答应作为检验一切工作的标准。当人民的公仆，就意味着牺牲、奉献，就要倾力服务、勇于担当，时刻把群众的安危冷暖放在心上，落实到行动上。天冷的时候，干部是一盆火；天热的时候，干部是一把扇；天黑的时候，干部是一盏灯；天雨的时候，干部是一把伞。

明确主仆关系，群众是主人。人民群众是国家的主人，党员干部是人民的公仆。要始终在思想上尊重群众、政治上代表群众、感情上贴近群众、行动上深入群众、工作上为了群众。胡锦涛同志告诫全党，要坚决防止脱离群众的危险。首要一条就是要摆正位置，处理好公仆关系，真正把人民满不满意、答不答应作为检验一切工作的标准。当人民的公仆，就意味着牺牲、奉献，就要倾力服务、勇于担当，时刻把群众的安危冷暖放在心上，落实到行动上。天冷的时候，干部是一盆火；天热的时候，干部是一把扇；天黑的时候，干部是一盏灯；天雨的时候，干部是一把伞。

要善于抓难点。改革发展进程，从来不是一帆风顺的，总会遇到各种各样的困难。各级党员领导干部，一定要敢于面对矛盾，敢于面对群众，能够应对复杂局面，能够处理复杂问题。当前，我老秘网市经济实力还不够强，产业转型、结构调整、项目建设等任务十分繁重；群众关心的热点、难点问题，如征地拆迁、信访工作、安全维稳压力还很大；少数干部作风不实，导致有些群众的情绪得不到及时疏导，诉求得不到有效回应，利益得不到应有保障。我们考验干部、评价干部，重要一条就要看他能不能解决问题，有没有解决问题的办法，是不是敢于攻克发展难题。

仆关系，群众是主人。人民群众是国家的主人，党员干部是人民的公仆。要始终在思想上尊重群众、政治上代表群众、感情上贴近群众、行动上深入群众、工作上为了群众。胡锦涛同志告诫全党，要坚决防止脱离群众的危险。首要一条就是要摆正位置，处理好公仆关系，真正把人民满不满意、答不答应作为检验一切工作的标准。当人民的公仆，就意味着牺牲、奉献，就要倾力服务、勇于担当，时刻把群众的安危冷暖放在心上，落实到行动上。天冷的时候，干部是一盆火；天热的时候，干部是一把扇；天黑的时候，干部是一盏灯；天雨的时候，干部是一把伞。

要善于抓具体。我多次讲过，现在设计师太多，施工员太少；发号施令的太多，抓具体的干部太少。我们的党员领导干部，既要善于抓大事、管宏观，更要善于抓小事、管微观，善于深入实际，解决具体问题，千万不能以会议落实会议、以文件落实文件。我们强调抓具体，每项工作、每个项目，必须具体到事、具体到人、具体到结果，一经安排部署，必须狠抓督查，实行严格问责，确保领导指挥在一线，措施落实在一线，问题解决在一线。

要善于抓具体。我多次讲过，现在设计师太多，施工员太少；发号施令的太多，抓具体的干部太少。我们的党员领导干部，既要善于抓大事、管宏观，更要善于抓小事、管微观，善于深入实际，解决具体问题，千万不能以会议落实会议、以文件落实文件。我们强调抓具体，每项工作、每个项目，必须具体到事、具体到人、具体到结果，一经安排部署，必须狠抓督查，实行严格问责，确保领导指挥在一线，措施落实在一线，问题解决在一

市第十一次党代会的胜利召开，绘就了宏伟蓝图，明确了发展目标，指明了前进方向；60周年市庆，鼓舞人心，激扬士气，催人奋进。当前，我们的首要任务是，认真贯彻落实党代会精神，始终保持忧患意识，始终保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的工作作风，提振精神，凝心聚力，办实事、抓落实，推进株洲在科学发展的道路上加速迈进。基于这个考虑，这次廉政党课，我专门就“提振精气神、全力抓落实”，讲五点意见，与大家共勉。

我有机会多学习下，，，，谢谢

真是篇好文章！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！

你好！我们共同努力把老秘宣传好吧。

又见好文章。谢谢分享。

最近正写类似文章，参考学习下。

提振精气神、全力抓落实.

天天写材料，都不知道怎么写才好了，幸好有老秘网的帮助，嘿嘿

很想看看隐藏的内容，为今年职代会讲话做好铺垫。

好文章，虚话实说，学而不思则罔下