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在全市领导干部会议上的讲话稿范文及点评

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jeffrey113 发表于 2016-1-20 15:24:51 | 显示全部楼层
 
公文写作培训班
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wxszjg 发表于 2017-1-2 16:07:48 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
不错的文章,谢谢作者的分享,感觉至少得有十级老秘才写得出来
 
sunwen3751 发表于 2017-1-6 09:56:29 | 显示全部楼层
 
老秘网虚拟稿费
话、我讲话、大家都讲话;横批是:谁抓落实。语言虽然尖刻,但却生动地说明一个问题:任何工作不是开个会、作个报告、发份文件就能了事,而是
 
(り.尐瑋彁ㄨ 发表于 2017-2-7 11:14:31 | 显示全部楼层
 
专业写文章
这篇讲话以“增强事业心,当好带头人”为主题,对换届后的县市班子和领导干部进行教育、提出要求,首先这个题目抓得及时,抓到了点子上。
 
一颗尘埃 发表于 2017-3-3 16:50:57 | 显示全部楼层
 
观点鲜明,文字生动,语气亲切,循循善诱,语言口语化,富有鼓动性和号召力。讲话稿所应有的特点,都在本文得到了具体体现。
 
冬青 发表于 2017-5-1 17:26:24 | 显示全部楼层
 
解决作风问题,要坚持 “两手抓,两手硬”,一手抓自律,一手抓监管,双管齐下,事半功倍。抓自律,就是要以党代会精神为指导,按照“四个阜城”的要求,自查自纠,深挖细找,积极改进。全县各级要结合十三大的学习和当前工作,认真开展“四对照四查看”活动,即:对照阜城志气,查有无“懒”的问题,看勤奋敬业、积极进取意识强不强;对照阜城风纪,查有无“散”的问题,看令行禁止、步调一致意识强不强;对照阜城速度,查有无“慢”的问题,看雷厉风行、快捷高效意识强不强;对照阜城力量,查有无“独”的问题,看团结协作、合力攻坚意识强不强。各乡镇、部门一把手要高度负责,认真组织开展好这项活动。要通过对照查看,真正找准问题,解决问题,切实把“四个阜城”变成各级干部的自觉行动,变成攻坚克难、奋发进取的巨大力量,变成加快发展、跨越赶超的实际效果。抓监管,就是进一步加强干部的监督管理,解决失之于软,失之于宽,责任不清,赏罚不明问题。要着眼于树立正确的选人用人导向、营造浓厚的干事创业氛围,本着“惩前毖后,治病救人”的原则,坚决治理干部队伍中的“懒、散、慢、独”现象,严肃问责“不作为、慢作为、乱作为”的干部,真正形成重实干重业绩、庸者下能者上、风清气正的选人用人环境,激发干部的斗志和激情,凝聚干事创业的巨大力量。
 
兄弟们挺住 发表于 2017-7-17 20:20:51 | 显示全部楼层
 
一个领导干部有没有事业心,内因取决于有没有正确的世界观、人生观、价值观,有没有坚强的党性;外因取决于有没有一个干事业的良好环境。
 
长在红旗下 发表于 2021-6-3 11:11:22 | 显示全部楼层
 
知名人士的文章,进来学习学习
 
名哥手表行 发表于 2021-6-3 17:02:48 | 显示全部楼层
 
非常不错的文章,有层次,内容接地气,符合实际
 
和俊宝 发表于 2021-6-9 15:58:11 | 显示全部楼层
 
这篇讲话以“增强事业心,当好带头人”为主题,对换届后的县市班子和领导干部进行教育、提出要求,
 
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