关灯
《文稿,还能这样写》作者雄文《笔杆子碎语》作者王一端《机关文稿写作入门》作者杨新宇《机关文字工作五十讲》作者何新国
最新《公文写作培训课程》直播间《公文写作百法例讲》作者房立洲老秘网站长、《老秘笔记》作者老猫《公文高手的自我修养》作者胡森林
开启左侧

树立四种意识 写好工作汇报

[复制链接]
办公室秘书 发表于 2012-8-5 22:55:11 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
公文写作培训班
  为了更好地开展工作,上级领导每年都会到基层调研,听取基层的工作汇报是调研过程中的一个重要环节。对于基层而言,工作汇报是反映基层工作开展情况的重要载体,汇报写得好不好不仅反映了汇报起草者水平的高低,还关系到基层的工作能否获得上级的肯定。结合自身在县级党委办公室的工作实践,笔者认为要写好工作汇报,必须牢固树立四种意识。
; m; X* n* |. B+ |6 P: V1 q  6 H4 A* z+ p" }1 _2 V
  一、树立大局意识,完成“一大”任务。在规定的时间内高质量地写好工作汇报,是秘书的一大任务,也是检验秘书工作成效的一条重要标准。就县级党委而言,主要领导的工作涉及方方面面,即使较短的工作汇报一般也有近十页纸,有时单靠一人之力在短时间内完成难度比较大。此时,就需要将工作汇报按内容合理分工。为此,秘书要有强烈的大局意识,以主人翁的态度积极投入到工作汇报的撰写工作中去,克服各种困难,在规定的时间内将分给自己的材料写好,为按时保质完成任务奠定基础。
8 s1 h/ G' Q4 k9 u9 z1 t6 j: ^; I  
8 K) {3 f+ j- f# C& T  二、树立沟通意识,了解“两方”情况。有效的沟通可以让秘书有针对性地思考工作汇报的结构,提前收集工作汇报所需的素材,节省宝贵的时间,提升工作效率。一要了解上级相关情况。主要是了解上级领导是否是第一次来本地调研,有什么样的思维特点和语言风格,分管哪些方面工作,想听哪些方面的汇报等内容。掌握这些情况后,秘书可以大体确定工作汇报的基调,如分几个部分写,用什么样的手法写等,本文由老秘网推荐,让工作汇报更具条理性,更合领导口味,从而激发领导的兴趣,加深对本地的印象。二要了解本地特色做法。巧妇难为无米之炊。令人耳目一新的工作汇报需要有特色、有亮点的素材作支撑。县级党委办公室作为一个综合办事机构和综合协调部门,不可能对本地区的所有情况都了如指掌,这就要求秘书多与部门联系,采取到部门调研、电话咨询等方式,把本地区独具风格的特色做法总结提炼出来,充实到工作汇报中去。: d- k; D+ X5 C- w( s7 _7 p/ d! n
  
2 k  y. w6 Q$ q9 U0 ]: q  三、树立责任意识,严把“三个”关口。工作汇报无小事,点点滴滴显责任。如果秘书责任意识不强,工作汇报就很可能出错,这从小处说是秘书积累不足、工作马虎,往大处讲可反映领导能力不足、作风不实。一要严把素材收集关。要确保素材符合实际。不真实的素材有可能让领导产生错误的判断,作出错误的决策。秘书要保证部门提供的素材是本地工作开展情况的真实反映,为发挥工作汇报的作用夯实基础。要确保素材准确无误。对素材中的内容有疑问时,秘书要及时向相关部门咨询、核实,确保素材中的人名、专业术语等不出差错。二要严把加工整理关。通常情况下,部门提供的素材只有部分会被采用。秘书要根据工作汇报的需要,在不改变素材原意的情况下,对素材进行科学的加工整理,把本地有特色的做法加到工作汇报里,增强工作汇报的说服力和可信度。三要严把初稿写作关。初稿是写好工作汇报的基础。初稿撰写人的水平和修养直接决定着工作汇报的质量和水平。工作汇报定稿之前的检查主要是看是否有错别字,是否存在语法错误等,对一些数据、地名等大多是一带而过,很难发现这方面的错误,这需要初稿撰写人高度负责地把好初稿写作关。
# y) _. y; N8 _) m' i  
1 [" [& f; j' q3 D+ M  四、树立质量意识,坚守“四不”原则
游客,如果您要查看本帖隐藏内容请回复
向其他同事借智,请同事帮助修改完善,力争工作汇报精益求精。口戴金成
 

精彩评论18

正序浏览
办公室秘书 发表于 2012-8-5 23:06:03 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
写好工作汇报材料应把握五个重点
/ l7 I( ?" t1 v" b5 Z4 t
0 O5 B/ X9 o6 Y  p; I7 A3 Q; g3 |
) v$ L) @. u: E汇报材料是下级向上级领导进行工作汇报时的文稿,在实际工作中,下级向上级领导汇报工作是常有的事情,这就决定了撰写汇报材料是一个单位、部门从事文字工作的同志可能经常遇到的工作。汇报材料写得好,就能较好地反映汇报主体的工作水平和能力,就能赢得上级领导的支持,所以,写好汇报材料至关重要。
+ W; W4 i+ v1 q4 L6 I+ h* N3 ]8 G, C3 M, M
那么,怎样写好汇报材料呢?我的体会有五点:
1 n0 a2 g5 |. t, h, [  一是围绕主旨,投其所好" @% G/ ^) H; @: D4 B& {* f8 b
  首先是汇报要围绕上级领导听汇报的意图。一般来说,上级领导听汇报都有一定的目的性,尤其在一些正规的场合听汇报,往往会事先告知。在这种情况下,就一定要按领导的要求准备汇报材料,切忌偏离主题、答非所问或缺漏汇报内容。其次是汇报要围绕上级领导的心理。起草汇报材料之前,首先要研究听汇报的人最关心什么、最重视什么、最想听什么,围绕这样的问题作重点汇报,一般容易引起领导的兴趣。如果汇报中再提出自己的思想观点和经验性的东西来,使领导从中受到一些启发,那就会取得比较理想的效果。第三是汇报要围绕上级领导的思维特点和语言风格。要通过认真领会上级的预先通知、及时和上级有关工作人员联系,尽可能多地了解情况,力求汇报的思路和语言与其更贴近一些。第四是汇报要围绕上级领导所分管的工作。汇报的内容要同听汇报者分管的工作相对应,这样,领导听着比较顺耳,汇报也就容易取得好效果。比如汇报本市当前正在开展地保持共产党员先进性教育活动,你是侧重汇报教育活动是怎样部署的,还是重点汇报教育活动中采取的措施、下大力解决的问题。这两个角度,写起来重点是完全不一样的,那就要看领导听汇报的重点是什么,由此来具体选定。如果不把上级要求弄清楚,单凭主观愿望去写,很可能会出现上级想听的没写到,不想听的笔墨用了不少,结果只能劳而无功。
# s3 I0 X# q; z' K7 T8 S3 l. i  二是突出特色,详略得当/ I3 }8 z7 r6 }6 i; I3 y' I8 i
  汇报时对于一般面上、共性的东西要尽量少汇报,而对本部门、本单位工作上最具工作水平、最有特色的地方就要多汇报一些,这就容易引起领导的兴趣。因为领导一般希望在听汇报过程中多了解一些情况,多受到一些启发。对于那种面面俱到而又什么也说不清、说不透,不能使领导受到启发的汇报,领导往往不会感兴趣。那么,怎样才能突出特色呢?我认为:一要先声夺人,把工作上最鲜亮、最感人的内容放到最前边,以引起听汇报人的兴趣。二要说清说细,以给人完整清晰的印象。三要充分挖掘、展现其与众不同的效果,力求给人以启迪和收获。如:上级领导到本地听取调研信息工作经验汇报时,本单位领导没有面面俱到地讲,而是重点抓住本单位的特点,只讲了三条:一是领导重视,带头深入基层抓调研信息工作;二是定期开展例文研讨及调度会议;三是奖励先进,鞭策后进。由于突出了本单位的个性特点,给上级领导留下了较深的烙印,这一经验后来获得上级推广。8 H' p+ U' \" ]7 G5 `- y! Z+ [4 r5 p# u
  三是注重总结,写出高度$ q. N* N& [5 Y# j" a  K3 D9 d3 L
  汇报材料是一个总结、提高、升华的过程。所以,汇报材料要力求有思想、有见解,能够给人以启发,使人听了豁然开朗。汇报稿的思想性,体现在材料、事例和阐述的道理之中。同样一个问题,分析得好不好,其思想的深刻程度大不一样,我认为主要应把握三条:一是要突出工作中的亮点,把有个性的东西挖掘出来,并分析透彻;二是要从具体工作入手,不能大而化之、太抽象;三是要抓住本质,杜绝简单的材料堆砌,写出深层次的东西,防止表面化,浅尝辄止。只有这样的汇报,才有深度、有味道、给人启迪、耐人寻味,才能给领导留下深刻的印象。
  Z" h  x( L  W0 [; B8 `& H  四是层次清晰,结构合理; K/ V1 i  ], E. B% q5 s+ \
  汇报材料一般包括工作开展情况、工作成绩、存在的问题与建议、今后的打算等内容,但整个材料如何布局、怎样安排,先写什么、后写什么,要仔细推敲、精心斟酌,尽量把情况说清楚,把成绩汇报充分,让领导一听能兴奋起来。安排汇报材料的结构层次,一定要在立足于工作实际的基础上,研究领导的心理,适应领导的心理,抓住领导的心理。汇报时由于受时间限制,所以,汇报材料一定要注意做到层次清晰,结构合理,便于领导听清弄懂。首先是线条要单一,要一部分说一项内容。其次是情节要简单,要突出主要情节,没有必要事无具细。再次是前后内容的跨度要自然,一般要有过渡句,以使听汇报的人不觉得突然。
6 f* t/ @. t7 a$ Z6 u  五是情况准确,语言简洁
; C- B( i. \' p: \# I! ]# F  汇报是向上反映情况、提供信息,它直接为上级机关决策服务。如果情况失真,或出现偏差,就可能在全局上造成不良后果。写汇报稿的同志,一定要求真务实,凡写入汇报稿的内容都应真实准确。特别是涉及到数字、比例、评价之类的内容,更要准确无误。这就要求做到,既要求实,又要辩证。求实,就是说实话、报实情,一是一、二是二。反映的情况应当是真实的,而不是虚假的;列举的现象,必须是客观存在的,决不能是个人虚构的;谈成绩、讲问题,务求恰如其分,对成绩不能随意拔高、扩大,对问题不能有意回避、掩饰,确保情况和信息真实可*。写汇报稿时,可以量化的一定要量化,该用的比例一定要用,能用数字说明的问题,要把有关数字写清楚。数字虽然枯燥,但有时候在说明问题上,有文字不可替代的作用。写汇报材料要充分考虑有声语言的特点。一是叙述语言要简明,切忌冗长繁琐。二是要多用短句,这样既便于说,又便于听,而且干脆有力,节奏感强。三是要流畅和谐,上口顺耳。四是要通俗易懂,应尽量口语化,多用群众语言,这样汇报起来显得自然、流畅。作者单位:河北省衡水市委办公室
 
 楼主| youxiaoqi1nian 发表于 2012-8-29 15:20:14 | 显示全部楼层
 
老秘网虚拟稿费
                                          “三项措施”做好广顺镇烟叶收购工作4 E4 O7 I# \$ c. A
     至广顺镇烟叶站开仓以来,镇党委、镇政府对我镇烟叶收购工作高度重视。为确保烟叶收购工作有序进行,我镇采取“三项措施”扎实推进烟叶收购工作。
% n  n3 n% j* J* W# Y) T' i; \     一、是加强组织领导,狠抓收购工作。成立烟叶收购协调组、收购工作组、督查组、烤烟外流截查工作小组,每天安排一位镇领导值班进行指导,深入各收购点进行相关的政策进行宣传,并做好烤烟收购的一切工作。切实加强对烤烟收购工作的领导、指挥和协调,确保烟叶收购工作平稳、有序进行。/ I' n0 K. V# X$ g9 m0 O( h
     二、规范收购秩序。严格执行烟叶收购政策,按照与烟农签订的合同进行收购,实行“公开收购、当面定级”的收购模式,防止压级压价、混等级等各种损害烟农利益的现象发生,确保收购工作公平、公正、进行。
% e' Y8 C' K7 N, Q" ~5 S$ a, m+ m     三、提高服务质量。广顺镇因地制宜,为方便烟农烟叶交售,设立三个烟叶收购点。同时各个站也加强收烟程序、制度,价格标准的公示与宣传力度。确保收购工作健康、有序进行。下图为我镇总站分拣烟叶景象:
 
xiaoma6000 发表于 2012-8-30 11:06:03 | 显示全部楼层
 
专业写文章
天天写汇报,如何写学习了,感谢
 
阿哥撒旦 发表于 2012-8-30 11:25:31 | 显示全部楼层
 
   一念错,便觉百行皆非,防之当如渡海浮囊,勿容一针之罅漏;万善全,始
$ ^: Z. D/ m9 L% U# w4 a% |8 N得一生无愧。修之当如凌云宝树,须假众木以撑持。
 
合肥秘书 发表于 2012-8-30 21:16:46 | 显示全部楼层
 
树立四种意识 写好工作汇报 ,值得一看。
 
班哲南 发表于 2012-9-14 08:25:31 | 显示全部楼层
 
条理分明、思路清晰。
 
bbbbyby 发表于 2012-9-25 21:28:17 | 显示全部楼层
 
一定注意这四种意识,写出好文章
 
死亡烙印 发表于 2012-12-3 15:40:22 | 显示全部楼层
 
{:soso_e179:} ,不错啊。
 
遍野朝阳 发表于 2012-12-19 15:03:28 | 显示全部楼层
 
{:soso_e132:} {:soso_e132:} {:soso_e132:} {:soso_e132:} {:soso_e132:}
 
您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则


0关注

9粉丝

63帖子

排行榜
作者专栏

关注我们:微信订阅号

官方微信公众号

客服个人微信号

全国服务热线:

0595-22880819

公司地址:泉州秘途文化传媒有限公司

运营中心:福建省泉州市

Email:506070961#qq.com

Copyright   ©2015-2025  老秘网 责任编辑:释然Powered by©Discuz!技术支持:秘途文化  备案号   ( 闽ICP备19022590号-1 闽公网安备35050302000919号 )