漫谈我当办公室主任的那段光辉岁月

写的不错，有些地方值得学习，反映出现在很多情况，够二十字了吧

我先向分管领导反映，通过分管领导施加压力，再次无效那只好向局长汇报了。

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在机关单位，资历真的很重要，许多时候论资排辈也是这种游戏环境中体现公平的方式之一。虽然我的资历在单位里面较嫩，但并不表示我对前辈都需要点头哈腰。要想别人尊重自己，本文由材夜思文秘网推荐，首先要做到自信、自尊、自爱、自重。因此在与同事相处过程中，我始终秉持相互尊重、不卑不亢原则。大部分的同事还是理解我这一角色处事的难处

办公室岗位锻炼人，形成的办事风格是一大成就。

的权力去开展工作。如：我局办公室因是个党政合一的部门，分管着全局的人事、工资、档案、文秘、纪检、基建、车辆、信访、医务室、幼儿园等。管事多了，相对部门的权力也大了，在这种情况下，作为办公室主任就要注意爱护和珍惜自己手中的权力，准确把握自己的权力，做到用权不越权不要权。此外坚定、果断应当是办公室主任的工作作风，领导安排布置的工作，交办的事情，要迅速地抓实施，抓落实，不能推倭拖拉。特别是当

哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈

抱着对事不对人的原则，在自己沟通协调无效的情况下，我先向分管领导反映，通过分管领导施加压力，再次无效那只好向局长汇报了。 # Y( ?, v9 v:

据中国海关统计，1—12月，我与非洲进出口总额1700亿美元，同比增长14.1%，

受教了、秉持相互尊重、不卑不亢原则。大