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如何选拔使用干部

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lj9076 发表于 2012-7-21 10:47:37 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
公文写作培训班
          要牢固树立德才兼备、以德为先的用人导向。“才者,德之资也;德者,才之帅也”。在选拔任用干部时,既要看才,更要看德。看其是否遵守党的政治纪律,能否在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致,认真贯彻执行党的路线方针政策和党中央的决策部署,在大是大非面是否清醒坚定,对人民群众是否满怀真情,面对急难险重任务是否挺身而出,能否模范遵守道德规范、淡泊名利。要进一步突出德在干部标准中的优先地位和主导作用,加强对干部德的考察,坚持把个人述职、民主测评、个别谈话、民意调查、实绩分析和年度考核、巡视监督、关键时刻考验等多方面考察有机结合起来,深入群众中听听他们怎么说、怎么看,做到全面、历史、辩证地评价干部的德,不断提高选人用人公信度。
      要坚持对干部的从严教育、从严管理、从严监督。各级党委和组织部门必须认真执行并不断完善各项制度,对干部严格要求,坚持原则,敢抓敢管,坚持民主生活会、谈心谈话、述职述廉、个人重大事项报告制度,严格执行诫勉谈话和函询制度,把从严管理的要求贯穿于干部日常管理的全过程。根据平时了解、群众反映和巡视中掌握的情况,对干部出现的苗头性、倾向性问题及时提醒、严肃批评,加大治懒治庸力度。对失德的干部要严格问责,严肃处理,坚决把那些作风不正、群众不满意的干部调整下来。
      要自觉加强党性修养和锤炼。把学习作为终身追求,多学习,少应酬,任何时候都要站在党的立场上想问题、作决策、办事情;始终以党性原则和道德规范严格要求自己,正确对待权力、责任和利益,把全部的心思和精力用到工作和事业上,不回避矛盾,不贪功诿过,不计较个人得失,模范践行社会主义荣辱观,保持高尚情操、健康情趣,争做社会主义道德的示范者,诚信风尚的引领者、公平正义的维护者;要严格执行廉政纪律,不利用工作关系和职务之便为家属、亲朋好友谋私利,做到慎重交友,不搞庸俗关系。坚持从严律己、从严治家、从严带队伍,始终坚守共产党人的精神家园。
 
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