新时期党委秘书人员须努力提高“四种素质

党委秘书人员工作在领导身边，其素质的高低不仅影响自身的形象，而且由于其位置的特殊性，一定程度上还展示着领导的形象，影响着党委和政府的整体形象。近年来，国际国内不断发展的形势，对党委秘书人员的素质和能力提出了新要求。新的时期，各级党委秘书人员应努力提高“四种素质”，不断提升服务水平，为领导分忧解难。
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一是增强团结的协作能力。党委系统作为一个综合部门，其工作涉及面广、综合性强，这就要求党委秘书人员要善于搞好团结、加强协调，妥善处理各项事务。要强化办公室内部的团结协作。办公室内部人员相互支持，相互补台，大家心往一处想，劲往一处使，时时事事以大局为重，突击性工作做到分工不分家，努力提高办公室整体工作水平。要强化办公室与外部的团结协作。牢固树立“一盘棋”的思想，在与其他部门的工作对接中摆正位置，既谦虚低调、有礼有节，又不卑不亢、落落大方，努力树立和维护部门和领导的形象。

二是端正务实的进取态度。党委系统工作事务杂，任务急，头绪多，来不得半点马虎，做不得半点虚功。这就要求党委秘书人员在工作中要始终秉承脚踏实地不骄不躁的工作态度，静下心来、埋下头去精益求精，善始善终地把工作干好，做到干一行，爱一行，钻一行，成为各项工作的行家里手。要以务实进取的工作态度，改进工作方法，强化责任意识，积极主动地投入到各项工作中去。对工作标准要高、要求要严，不停留于已有成绩，不满足于“得过且过”。同时既要注重克服急功近利的冒进思想，耐心做好基础性工作，又要有不畏艰险的攻坚精神，敢啃“硬骨头”，不达目的誓不罢休。

三是严谨细致的工作作风。作风决定成败。党委秘书人员从事的许多服务工作，如会场布置、会议通知、档案管理、来人接待等等，看似一些琐事、碎事、小事，却都马虎不得。党委系统工作中有个“100-1=0”的工作规则，指的是100件事情中只要有一件事情做得不好，那么整体工作效果就会降到“零”。因此，党委秘书人员在工作中要倍加谨慎，时刻以“如临深渊、如履薄冰”的心态投身工作，努力养成严谨细致的工作作风。要提升标杆，工作中要做到细致入微，增强精品意识，严格按照规范办事，追求“零失误”。对待工作，要用“细功夫”去做，用“笨办法”去干，工作中少一点应付，多一份尽心；少一点放松，多一点精细；少一点马虎，多一点认真，真正做到眼勤、手勤、脚勤，不断锤炼过硬的工作作风。
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# ^/ v& U' M8 A' X. D% ]四是无私奉献的敬业精神。讲奉献是党委秘书人员必备的素质。党委秘书人员从事的工作大多数是辅助性的工作，最大的规律就是“无规律”，从新年忙到年关，工作既辛苦、又清贫，不显山、不露水。这就要求党委秘书人员，要舍得牺牲休息时间、舍得远离娱乐活动、舍得付出比常人多几倍的努力。要妥善处理苦与乐、得与失，个人利益与集体利益的关系，不受名利之扰，常怀知足之心，在平凡中实现自己的人生价值和追求。要正确评价自己的职责和工作，吃苦不言苦，受累不觉累，在工作中尊重领导、团结同事，踏踏实实做事，老老实实做人，力争“多出精品、争创一流”，做一名合格乃至优秀的党委秘书。
作者：薛勇明