三明市村级组织换届工作推进会议主要精神

三明日报报讯 近日，我老秘网市召开村级组织换届工作推进会议，研究部署村组织换届选举工作。市委常委、组织部长刘远出席会议并讲话。
　　刘远指出，今年来，各县（市、区）认真按照市委部署，及早做好村级组织调研摸底和班子任期考核、审计工作，启动了13个乡镇、164个村的试点工作，目前试点村党组织换届工作已经完成，总体进展顺利。
　　刘远要求，各级党组织和组织部门在村级组织换届工作中要把工作做细、做实，认真总结试点工作的好经验，迅速全面开展村党组织换届，已经完成党组织换届的村要全力转入村委会换届，确保按时、力争提前完成市委要求的“八月份全部完成村党组织换届，十月份全部选完村委会”的任务，对于规定时间内未完成换届选举的，将严肃追究有关县、乡党委和组织部门的责任。
　　刘远强调，村级组织换届工作务必做到“三个作为、三严、三好”。“三个作为”即：主动作为，各级党组织和组织部门要增强主动意识，高度重视、积极行动，及早做好宣传、调研摸底、村干部评议考核、了解换届中人选情况、村民群众思想动态、影响换届的潜在因素等，认真研究对策措施，制定方案和工作预案，确保党组织对换届工作底子清楚、动态明了、掌控有力。敢于作为，各级党组织要理直气壮、旗帜鲜明地加强对村级组织换届选举工作的领导，鼓励和倡导村党组织班子成员按法定程序推选进入村民选举委员会，村党组织书记担任选举委员会主任，提高选举委员会中党员的比例。通过村党组织引导动员全村党员和入党积极分子、“六大员”、群团组织负责人等，并通过他们影响带动家庭成员和广大群众，把政治素质高、工作能力强的优秀人选推选进村“两委”班子，选好村“两委”带头人。善于作为，乡镇和挂点部门的领导干部要深入基层一线，实地了解情况，在“基层组织建设年”分类定级的基础上，分门别类，因村施策，做好组织指导工作。对于一些外出务工经商村民多的村，在推选村“两委”干部时，要考虑“三个适当增加”，即适当增加村主干驻村的时间，要求村主干在村工作时间不低于全年的三分之二；适当增加留守人员进村“两委”的比例；适当增加大学生村官进入村“两委”的比例。“三严”即：严审核。认真把好村“两委”、村民代表候选人尤其是村“两委”主干候选人的资格审查关，在村党组织换届选举中，对五年内有违法违纪前科的参选对象要从严把关，达不到要求的一律不能作为候选人，五年以前的区分问题的性质和近年的表现，由村级换届资格审查小组集体研究把关。对于违规批准有“七个不能”行为人选作为候选人的，将追究主要领导的责任。在村委会换届选举中，要注重发挥村民群众的监督作用，让群众知晓现行的政策法规，通过群众测评、公开评议，把那些品质不好、品行不端、不为群众做事，甚至以权谋私的人选淘汰出局。严程序。村级组织换届选举法律性、程序性、政策性很强，稍有不慎就可能引发矛盾和问题。一些地方发展党员、换届选举工作中出现人选把关失察的问题，很重要的一个原因就是程序不规范、不严谨，各地要切实引以为戒，研究完善防范措施。要认真按照省委、市委换届通知要求抓好村党组织换届选举，依法依规组织好村委会选举，严格按程序办事，确保不漏一个环节。严纪律。就是要认真按照中纪委、中组部关于严肃换届纪律“五个严禁、十七个不准、五个一律”的要求，紧密联系农村的实际，采取简明、扼要、形象的方式做好宣传，让更多的群众了解知晓，一起监督、把关，杜绝和防止不合适的对象进入村“两委”班子。
　　“三好”即要注重选好人配好班子，力求通过村级组织换届，实现人选好、班子好、风气好，有效提升农村基层组织的活力。要确保人选好。通过严审核、严程序、严纪律，把村民代表选好，把“两委”候选人选好，把政治素质好、带领群众致富能力强、群众公认的优秀人才推选到村“两委”带头人岗位。要确保班子好。注重班子的合理搭配、结构优化、人员优秀，积极吸收年纪轻、学历高、能力强和女性人选进入班子，提高班子战斗力。要大力推进班子“双向进入”，鼓励和促进党员参选进入村委会班子，努力提高村“两委”负责人“一肩挑”比例，促进村“两委”班子协调运转。要确保风气好。换届工作已经全面启动，乡镇领导干部、挂点联系干部、驻村任职干部要切实下到所挂村，加强对换届选举工作的指导和监督，做好人选、程序和纪律的把关，对换届选举中可能发生的不利因素，要提前研究应对措施；一旦发现妨害选举的动态和苗头，要旗帜鲜明地予以制止，把问题和矛盾解决在基层，确保村级组织换届风清气正。 （施 组）