有一位领导从工作岗位退下来,春节单位分东西要他去取,他说让办公室人员给送来,办公室的同志答复,退下来的都不送,你就自己来取吧。这位退下的领导一听就来气,说不要了。可是,过后他又想起来要取,就来到办公室,问东西放在什么地方,那位工作人员就用脚尖指着放在地上的东西,说:就这些,就这些。那老同志一看他这个态度,一甩袖子走了。回家就得了中风,当天晚上就离开人世。就为这点事情,一生气一上火,人没了。大家议论,太不应该了。当然也没少指责那位办公室人员,说他是见人“下菜碟”,狗仗人势,一股势力眼。如果人家仍在台上,他敢吗!反正说什么的都有。按理说不应该这样。可是,现实社会中就是这样。你在台上和你不在台上就是两码事。简直天地之别。你说就为这点事情,那位领导走了,多不应该啊!毫无疑问,这位领导的死与这位办公室人员的工作态度有直接关系。假如这位办公室人员工作态度好一点,帮老同志一个忙,恐怕就不是这个结果。就是因为他的错,而酿成大祸。你说这是小事情吗。/ ?& v: E0 R8 F; W
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再举一例,也是一位老同志,从领导(局级)岗位上退居二线。腊月23日那天,他跟办公室要车去市场买东西,谁知他拿起电话,办公室值班的同志告诉他,你得跟谁谁打个招呼,那位谁谁就是他当初的下属,为这点事还要跟谁谁请示、打招呼,他想不通。怎么还要跟他打招呼,你就给我安排一下就行了(老同志几乎有些恳求)。那位值班的同志说不行,必须跟谁谁打招呼。这位老同志一听,非常气愤,腿一蹬,胳膊一伸,电话就从他手中脱落了,一外身躺倒沙发上了,过去了。当医生赶到时,他已经停止了心跳——心电图显示是一条直线。医生费尽全力也没有抢救过来。就因为要车这件小事没有处理好,葬送一位老同志的生命。你说这是小事情吗!& P# b2 N; H0 b5 }
4 n5 @, n. z( ?% T1 C 上述事情虽说是个别,但却反映了我们办公室同志的办事作风和工作态度。其实,这并不是小事,而恰恰反映了我们工作中的弱点和失误。说明我们工作中的缺失。不周严,不细致的地方还普遍存在。
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只有认真做事才能把事情做对,只有用心做事才能把事情做好。在这一个细节制胜的时代,任何一件事件都是做出来而不是喊出来的,每一位同志都要学会把小事做细,把小事做完美,把小事当成大事对待,把小事当成大事来办。忠于职守,爱岗敬业,热心细节,完美求全。作者: 隋福军 |