领导的“传、帮、带”

当成“帮助”，而且还会起到“负作用”，甚至还会

这样一方面可根据下属工作中遇到的“对症下药”；另一方面可在提高工作绩效方面以收“药到病除”之效。

领导给予的“帮助”是可以从根本上直接提升工作能力

宋代欧阳修曾说：“夫用人之术，任之必专，信之必笃，然后能尽其才而可成其事”

那么，在为下属提供帮助之前就先要知道他的“需求”是什么。

这样一方面可根据下属工作中遇到的“对症下药”；另一方面可在提高工作绩效方面以收“药到病除”之效。

这样一方面可根据下属工作中遇到的“对症下药”；另一方面可在提高工作绩效方面以收“药到病除”之效。