市食品药品检验所2012年上半年工作总结

上半年，市食品药品检验所在省市局正确领导和省所业务指导下，以科学发展观为统领，深入学习贯彻省市食品药品监管工作会议及省食品药品检验暨稽查工作会议精神，紧紧围绕全年工作目标，求真务实，开拓创新，切实履行工作职能，努力提高技术与服务水平，为人民饮食用药安全提供坚实保证。
一、科学安排、规范管理，努力提升技术支撑与服务水平
（一）加大了药品抽验力度，药品质量不断提高。上半年，以检测车为载体，不断加大抽验力度，药品抽验工作取得了一定成效。截止6月30日，共完成抽样552批次，实验室完成检验426批次，其中合格422批次，合格率达99.1%，同期相比，合格率提高3.1个百分点，全检234批次，全检率达55.0%。一是做好日常监督抽验协调工作。全省抽验工作计划下达后，我们积极组织有关人员认真学习，正确认识行政监督与技术监督关系，主动与市局稽查部门和各县区局沟通、协商，分解落实抽样计划，并制定抽验工作方案。积极配合、密切协作，认真做好抽样的准备工作和技术指导。截止6月30日，共完成抽样362批次，实验室完成检验263批次，其中合格259批次，合格率达98.5%。二是开展国家基本药物抽验工作。根据年初省局文件“关于下达2012年安徽省药品质量监督抽验计划的通知”要求，我老秘网市共承担18个基本药物品种216批次的检验任务。截止6月30日，其中乙胺丁醇等16个品种已完成抽样任务，实际接收检品190批次，实验室已完成163批次，全检163批次，全检率100%，合格率100%。并完成本辖区内药品生产企业六味地黄丸等10个品种基本药物的检验工作，检验结果均合格。三是做好铬超标胶囊应急检验工作。铬超标药用胶囊事件发生后，我所认真贯彻落实省市局、省所统一部署，以高度的社会责任感，自觉履行药品“安全卫士”的重任，迅速行动起来，立即启动应急检验预案，开辟绿色通道，成立了以所主要负责人为组长的铬超标药用胶囊应急检验工作领导小组。向市疾病控制中心借用消解仪一台，并选派送2名专业技术人员赴省所接受专项培训，全面开展此项工作。由于辖区内无胶囊及胶囊制剂生产企业，目前尚未收到铬超标药用胶囊的检品，同时每周按时做好药用胶囊检验有关数据的上报工作，目前尚为零报告。四是快检筛查与抽样有机结合，提高监管效能。从年初开始，选派2位专职人员，配合市局深入辖区内基层涉药单位参加药品检测车的运行、筛查及抽样工作，历时56天，筛查药品698批次，其中筛查基本药物223批次，筛查单位136个。
（二）努力拓展检验项目和检测品种，凸显技术支撑效果
经过一年多的努力，今年1月份顺利通过由省质监局组织的食品检验机构资质认定，成为我省自《食品检验机构资质认定评审准则》实施以来第二家通过资质认定现场评审的食品检验机构。经考评组考核,确认和通过了申报的118项增扩检项目，批准检测能力从111项扩增到195项，拓宽了我所的检验检测能力，并取得了一定成绩。一是做好履行和胜任新的职能，尽快提升食品检验检测能力。采取多种形式，切实增强技术支撑能力，适应新形势发展的需要。先后选派7人次赴省市质监局、省农标中心、省所进修接受有关食品检验检测培训班。要求学习回来后，在全所范围内作专题报告和学术讲座，积极推广新技术新方法，促进学术交流。同时所内经常组织业务人员集中学习食品扩项内容，食品检验检测、实验室质量管理体系等基本理论知识和新方法新技能，以及与食品检验检测相关的法律法规，提高餐饮食品、保健食品和化妆品检验检测技术水平，规范检验检测工作程序。二是加强食品检测仪器设备的配备。通过市局领导积极争取，市政府上半年安排拨付食品药品检验技术专项资金100万元，主要用于购买农药残留等检验检测所需要的仪器设备，预计7底前完成仪器安装调试工作。此举将为我老秘网市公众饮食用药安全将发挥重要作用。 三是认真做好农残等检测项目的扩项认证准备工作。截止6月底，扩项前期准备工作正紧张密鼓地进行，目前拟增扩84个食品参数，各项参数正在试验中。
（三）继续加大药品不良反应/医疗器械不良事件监测力度
今年以来，市中心紧紧围绕全年工作任务，认真贯彻省中心要求，创新思维，多措并举，加大ADR监测工作力度，全面实施药品不良反应监测工作，保证了人民群众用药用械安全有效。一是举办全市药品不良反应监测工作会议。总结了2011年全市药品不良反应监测工作，并对2012年全市药品不良反应监测任务做了详细安排和部署。二是举办医疗器械质量管理人员培训班。通过培训，进一步提高了全市涉械人员法律责任意识、安全诚信意识和质量管理业务水平，对促进全市医疗器械行业健康发展起到了良好的推动作用。三是强化督导，不断推动全市药品不良反应监测工作再上新台阶。在保证数量同时，多发现新的、严重病例，并及时上报。四是狠抓制度建设和工作落实。将ADR监测工作纳入年终考核指标，明确责任。加强对药品不良反应监测工作制度的落实，努力提高工作的积极性。截止6月30日，共收集上报药品、器械监测报告657例。其**品不良反应报表578份、医疗器械不良事件报表79例（市辖区上报ADR报告229例、MDR报告51例；贵池区上报ADR报告102例、MDR报告7例；东至县上报ADR报告31例、MDR报告4例；青阳县上报ADR报告95例、MDR报告10例；石台县上报ADR报告121例、MDR报告7例）。
二、加强检测能力建设，扎实推进事业发展
（一）加强队伍建设，提高职工素质。我所高度重视干部职工教育，重视综合素质的提高。一是加大人员培训，提高队伍素质。今年以来，共安排8人次赴省所学习进修，以提高队伍整体素质。二是组织专业技术人员外出学习考察，拓宽视野。先后共组织28人次分别到芜湖、铜陵、安庆、黄山等兄弟所考察学习，拓宽视野。三是不定期开展学术专题讲座和学术交流，内容涵盖外出培训人员学习汇报、新版药典有关标准、检验记录、报告书写规范要求等等，收到了促进和检验学习效果的目的。
（二）科技兴检，服务发展。一是开展药检科研，提升检验水平。大力支持和鼓励技术人员开展科研活动，提高技术水平，目前已有1篇专业论文在《中国药房》上发表。二是开展技术咨询和技术服务，无偿提供技术帮扶，支持医药经济发展。我所充分发挥仪器设备和专业技术优势，为石台九华药业等单位开展药品检验技术服务，并帮助该企业2名质检人员提供技术培训，三是为高校提供实践平台。目前已接收安徽医专在校实习学生2名。
（三）加强内部管理，服务中心工作。一是完善制度制度，不断改进管理方法。一方面对所内所有管理制度进行了认真梳理、完善，并汇编成册，使其更具实效性和可执行性的特点。另一方面加强考核，督促制度落实。今年紧扣绩效考核评价这根主线，着力在明确岗位职责、量化考核标准、合理拉开分配差距。制定了《2012年度考核细则》标准。实行月考核、通报制度，并与年终绩效奖励工资挂钩。二是加强内部质量监控。按照《实验室质量管理规范》和《药品检验标准操作规程》要求，严格规范操作、检验记录和报告书写，并精心组织人员制定了《池州市食品药品检验所检验原始记录书写细则及有关规定》，确保了检验数据准确、规范，杜绝了检验结果差错和事故发生。
三、加强基层组织建设
今年以来，以加强党的执政能力建设为主线,进一步落实局党组会议有关要求,以“基层组织建设年”为契机,以加强支部自身建设为保证,坚持统筹兼顾,整体推进。一是加强基层党支部建设。7.1前夕，我所支部在建党91周年之际被市直工委授予“先进基层党组织”荣誉称号，这是我所支部首次获此殊荣。二是加强党员培养。为保持党支部的战斗力，使党支部充满朝气和活力，经过多年培养，今年吸收了1名预备党员，并发展1名入党积极分子。
四、大力推进各种创建工作
   一是出台了2012年度精神文明建设创建工作计划，并按照工作计划认真组织开展各类创建活动。组织开展“3.15”志愿宣传、“食品药品安全知识进校园”、“送温暖、暖民心”以及“江淮普法行”等活动，不断提升药检社会形象。二是规范办事程序，增强工作透明度。为进一步推进办事公开工作，我所按照政务公开的要求，规范政务公开的内容、形式、程序和监督保障措施，依法将应当让公众知晓的事项，尤其是涉及群众切身利益和企业发展的事项，及时向社会公布，使办事公开成为一项基本的工作制度。并及时更新市政府信息平台，反应我所工作动态。
五、深入开展廉政风险防范管理，大力推进党风廉政建设
今年以来，我所深入开展廉政风险防范管理工作，扎实推进党风廉政建设，并取得显著成效。一是认真贯彻落实全市食品药品监管系统党风廉政建设会议精神。坚持把反腐倡廉建设放在突出位置，立足实际，注重实效，扎实推进惩治和预防fubai体系建设。同时将廉政风险防范工作纳入了党风廉政建设责任制工作目标，与各室签订了责任书，年终与党风廉政建设责任制一并考核。二是建立健全组织机构，完善工作机制。为切实加强廉政风险防范管理机制工作的领导，建立起主要领导挂帅，分管领导具体抓，各室各负其责的廉政风险防范工作机制，并制定下发了《廉政风险防控工作实施方案》，明确了廉政风险防范管理工作的指导思想、目标要求、工作任务和具体要求。三是深化反腐倡廉教育，提高拒腐防变能力。组织学习党风廉政建设有关规定，通过开展廉政学习，撰写心得，进一步加强队伍作风建设，树立和弘扬优良作风，营造风清气正的良好氛围。