我是09年7月大学毕业的,进了一家化工老牌国企,工资不高,工作不累,日子很清闲。10年4月安徽省公务员招考开始,纯粹抱着试一试的态度去考的,反正工作之余时间很多。看了两本书,做了两本书的题目,就去考试了。我报考的职位竞争不大,30:1,由于刚刚参加了安徽省直事业单位考试,手还有点热,因此笔试成绩还算理想。笔试之后就是面试。! w, h3 M2 f# G8 w' W, ~- V
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在此,对大家说,以下是我10年安徽XX市公务员面试的真实经历。首先,面试的考官,为了公平公正,面试考官是从河南交流过来的,一口地道的河南腔,面试前24小时由上级部门集中抽签选定所在市区,也就是说24小时以前考官自己都不知道自己在哪个市。抽签过后实行封闭式管理,无手机,不准外出,在规定范围内活动,封闭到全部面试结束。
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8 O; ` y4 S; i 面试一共四天,我是提前一天到考点的,晚上吃过晚饭,在考点钱溜达,看到一个小院内有很多人男男女女在聊天(考官),门口铁门紧闭,有2个武警站岗。面试前,家人也曾提过,要不要找点关系,打点打点,我说没必要,我本身有份工作,就是来锻炼锻炼自己的,考不上回去继续工作,考上了就去,因此无关系迎战。
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面试结束,成绩还算理想,权衡之后,选择了公务员。以我个人经历,告诉大家安徽省考在我的面试过程中是公正公平的。下面我说几点我个人的几个观点,找喷的。
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1、公务员是政府服务人员,其服务的对象是人民群众。大家所说的贪污fubai现象有,但不是主流。中纪委、监察部、审计局这些部门不是吃干饭的,party90周年,走过的路程大家都清楚,party本身更清楚贪污fubai的严重性,因此,贪污fubai永远是party廉政建设治理的第一要务。确切地说,最近几年已经在下狠手治理了,你在媒体上看到贪官下台是好事,最怕的是你一年都看不见一个贪官下台,那才问题!7 @3 X+ y& }* Q3 Z" D* P
- T3 q0 p- m8 i4 y 2、有人说公务员拿高工资,不符合身份。我想说的是你看到的都是大城市里,你没关注小城市小公务员的生活,本人目前工资也就2000左右,市科员实习期统一价。此外,公务员的的工作性质特殊,有很多在职权部门工作,权力权利,因此个人认为公务员必须有和所处社会各阶层综合测定下相对应的工资待遇。所以,我觉得现阶段公务员的工资水准定位是在同一城市的中等水平。当然,随着职务往上,工资越高。对于大城市,它每年产生那么多的经济效益,工资高个人能理解,我也不眼红,当初如果我考合肥,南京,像有人说的长沙,我还不一定能考上。有人说有的公务员年薪10万啊等等,我反击一下,领导岗位的话人家工作多少年走过来的,咋不提,普通岗位那要看人家什么水平,2000:1或者5000:1进的公务员队伍,那人家有资格,人家才算真正的千军万马杀出来的,配得上年薪10万!你要是有那本事,你还不一定看得上!
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! a# x/ F6 `7 B9 Q/ Q. T7 ` 3、提一提东南亚一些国家,人家人少,所以现状是高薪养廉,我们人多,不提也罢。但是,如果公务员的工资水平连中等水平都达不到,试问公考还会这么热吗? 还会有那么多的人参加公考吗? 那么公务员如何选拔人员?如何保证政府部门良好快捷高效的运作?
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