领导身边的工作人员不该太“体贴”领导

确实，很多情况下好心反而办了坏事，需要自己把握好工作和生活之间的平衡。

我在完成别的工作后就回家休息了。为领导着想的同时，领导也要为下属考虑下

秘书要分清轻重缓急秘书要分清轻重缓急

因为领导本身就是要处理事情的，那是他的工作职责。

至少我在安排核心岗位（财务、人事、物资等要害科室的正职）的时候，一般不会把已经有后台、有背景的人作为人选，因为那样对我毫无意义

学习学习看下怎么做的

白，秘书工作中，服务要周到，但周到服务的应该是为工作，而不应该是太体贴领导，因为领导本身就是要处理事情的，那是他的工作职责。

领导身边的工作人员不该太“体贴”领导

工作不仅要尽职，还要尽心。。

正确的做法是你不要把这些看得太重，一心一意的把工作做好，通过工作证明你的能力和为人，同时和群众搞好团结，打好群众基础。假以时日，开明的领导总会消除偏见的。即使这个领导不开明，换个领导，你也有咸鱼翻身的机会。