领导身边的工作人员不该太“体贴”领导

　然而在工作中，我们经常会发现有工作人员帮领导提公文包、撑伞、开车门等现象。

作为一个初入职场就领导身边工作的新手，压力很大。工作一方面，人际关系一方面，都需要从头开始，认认真真学习。

感谢楼主分享，很值得学习参考。

如果尺度确实拿捏不好，可以按程序向办公室主任汇报

材料永远只有一个标准，领导满意。

第二天早上，我还没有走进办公室就听到领导严厉的声音：“是谁接到的电话？为什么不及时汇报？上级领导都知道情况了，我们自己还不知道怎么回事！”我知道，我工作出现了严重的失误。因为，群众烧的是外来投资商——台湾老板的芒果树！由于我的政治敏感性不高，更由于夜深了我担心打扰领导休息，没有及时把情况汇报给领导，结果造成了工作的被动！幸好，事情最后得到了比较好的处理，领导也就没有太多责怪我。

吴德贵向职场中人提出善意忠告，在不断提升自己的能力时，还应不断培养自己的情商。否则，“身怀绝技”，也难免“碰壁”。

学而不思则罔，认真体会。

领导身边的工作人员不该太“体贴”领导，看看具体有什么玄机

这次工作失误，让我深刻明白，秘书工作中，服务要周到，但周到服务的应该是为工作，而不应该是太体贴领导，因为领导本身就是要处理事情的，那是他的工作职责。