领导身边的工作人员不该太“体贴”领导

　然而在工作中，我们经常会发现有工作人员帮领导提公文包、撑伞、开车门等现象。

知责思为、知足常乐、知恩图报，解决“三知”的问题，我想，对于党员干部珍惜工作岗位、走好人生步伐，应该是不无裨益的。

第二天早上，我还没有走进办公室就听到领导严厉的声音：“是谁接到的电话？为什么不及时汇报？上级领导都知道情况了，我们自己还不知道怎么回事！”我知道，我工作出现了严重的失误。因为，群众烧的是外来投资商——台湾老板的芒果树！由于我的政治敏感性不高，更由于夜深了我担心打扰领导休息，没有及时把情况汇报给领导，结果造成了工作的被动！幸好，事情最后得到了比较好的处理，领导也就没有太多责怪我。

第二天早上，我还没有走进办公室就听到领导严厉的声音：“是谁接到的电话？为什么不及时汇报？上级领导都知道情况了，我们自己还不知道怎么回事！”我知道，我工作出现了严重的失误。因为，群众烧的是外来投资商——台湾老板的芒果树！由于我的政治敏感性不高，更由于夜深了我担心打扰领导休息，没有及时把情况汇报给领导，结果造成了工作的被动！幸好，事情最后得到了比较好的处理，领导也就没有太多责怪我。

这个政治敏感性，应该是在实践中自己把握的好些吧，谁都不可鞥碰到的台湾外资投资商的投资项目

工作尽职，生活尽心！

其实这也是分人的，不过个人感觉秘书工作应该把重点放在工作本身，一心一意的做好本职工作就好了

领导身边的工作人员不该太“体贴”领导

这次工作失误，让我深刻明白，秘书工作中，服务要周到，但周到服务的应该是为工作，而不应该是太体贴领导，因为领导本身就是要处理事情的，那是他的工作职责。

小米学习之~感谢分享！