学会办公室２２条潜规则，不让小人得志，人才流泪

潜规则是小聪明而不是大智慧——你学会的 结果是内耗生产力，扼杀创造力；你学不会的结果 是小人得志，人才流泪。

* V; P' M1 I; F& M第一条 必须有一个圈子。无论如何做都是画 地为牢：不加入一个圈子，就成为所有人的敌人； 加入一个圈子，就成为另一个圈子的敌人；加入两 个圈子，就等于没有加入圈子。只有独孤求败的精 英才可完全避免圈子的困扰——这种人通常只有 一个圈子，圈子里只站着老板一个人。
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, z$ r+ }# {/ j3 \/ l第二条 必须争取成为第二名。名次与帮助你 的人数成正比——如果是第一名，将因缺乏帮助而 成为第二名；而第二名永远是得道多助的位置，它 的坏处就是永远不能成为第一名。

9 k2 L% @  B8 e第三条 必须理解职责的定义。职责是你必须 要做的工作，但办公室的生存定律是，职责就是你 必须要做的工作之外的所有工作。
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2 F" b* v& y5 X; _+ n第四条 必须参加每一场饭局。如果参加，你 在饭局上的发言会变成流言；如果不参加，你的流 言会变成饭局上的发言。

第五条 必须懂得八卦定理。和一位以上的同 事成为亲密朋友，你的所有缺点与隐私将在办公室 内公开；和一位以下的同事成为亲密朋友，所有人 都会对你的缺点与隐私感兴趣。

第六条 必须明白加班是一种艺术。如果你在 上班时间做事，会因为没有加班而被认为不够勤 奋；如果你不在上班时间做事，你会被认为工作效 率低下而不得不去加班。

$ }5 W# e! B# a. i) W9 r# i1 d9 x第七条 必须熟练接受批评的方法。面对上司 的判断，认为你没错，本文由老秘网推荐，你缺乏认识问题的能力；认 为你错了，你没有解决问题的能力——接受错误的 最好方式就是对错误避而不谈。最后一条，不准和 老板谈公正。
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第八条 必须理解“难得糊涂”的词义。糊涂 让你被人认为没有主见，不糊涂让你被人认为难以 相处——“难得糊涂”在于糊涂的时机，什么时候 糊涂取决于你不糊涂的程度。

第九条 必须明白集体主义是一种选择。如果 你不支持大部分人的决定，想法一定不会被通过； 如果你支持大部分人的决定，将减少晋升机会—— 有能力的人总是站在集体的反面。
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0 a# C4 Y/ t+ c, b第十条 必须论资排辈。如果不承认前辈，前辈不给你晋升机会；如果承认前辈，则前辈未晋升 之前，你没晋升机会——论资排辈的全部作用，是 为有一天你排在前面而做准备。
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第十一条 必须禁止智力排行。天才应避免得 罪庸才，虽然天才一定会得罪庸才——庸才总不太 喜欢和天才相处。
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4 V/ I9 x8 N4 T7 p' |4 x第二十二条 必须遵守规则。要成为遵守规则 的人，请按显规则办事；要被人认为是一个遵守规 则的人，请按潜规则办事。显规则和潜规则往往相 反，故当二者发生冲突，按显规则说，按潜规则做， 是为最高原则。 （作者：黄俊杰 摘自《中外文摘》）

, @8 A9 G; i( r第十条 必须论资排辈。如果不承认前辈，前辈不给你晋升机会；如果承认前辈，则前辈未晋升 之前，你没晋升机会——论资排辈的全部作

第十一条 必须禁止智力排行。天才应避免得 罪庸才，虽然天才一定会得罪庸才——庸才总不太 喜欢和天才相处。

条 必须明白集体主义是一种选择。如果 你不

如果不承认前辈，前辈不给你晋升机会

必须明白加班是一种艺术。如果你在 上班时间做事，会因为没有加班而被认为不够勤 奋；如果你不在上班时间做事，你会被认为工作效 率低下而不得不去加班

宁可信其有，不可信其无

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我经常加班，看来我的工作效率太低下了。{:soso_e127:}

有些话说的很准啊，呵呵，机关就是这样

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经典，潜规则是小智慧，但不了解它会使自己受困

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