市委办公室秘书科2012年上半年工作总结

　2012年上半年，根据《我老秘网市委办公室2012年工作要点》，按照年初签定的工作目标责任书，认真履行工作职责，现将半年的工作完成情况总结如下：

　　一、突出一个“精”字，狠抓公文质量

　　1.进一步提高公文质量。高质量才能高效率，高效率才能树权威。公文处理，必须严格按照公文处理规程，必须严格遵守工作制度，必须严格仔细校核，才能出高质量的公文。我们按照《中国共产党公文处理条例》，对公文中不按程序办文、从部门利益出发、语言文字不规范、文风不正等主要问题严格把关。对公文的处理做到：起草文件符合领导意图，正式文件分类恰当、制发文件的文字差错率不超过文字量的1‰。半年来以市委和市委办公室名义发出的公文185余份。

　　2、进一步提高公文效用。公文能够有效指导工作，才是一份高效的公文。为了提高公文效用，我们主要是严把行文关、时效关、文字关，实行“副签制”防止公文粗制乱造，防止公文错过时效，确保公文及时高效。对确需行文的，行文要做到理由充分，依据可靠，使公文更好地发挥以文辅政的作用。

　　3.进一步提高处理效率。由于人员调整，科室对岗位职责重新分工，进一步明确了岗位职责。实行即日完成制，提高工作效率。对来文送审送签、加盖公章、查阅档案以及领导批示、交办事件的落实，都能及时完成，切实做到办文讲程序，办事讲效率，件件抓落实，事事有回音。今年以来，共送审送签各类文件400余份，处理领导批示310余份，盖印1500余批次。

　　二、突出一个“细”字，优化日常服务。

　　1、提高会务服务质量。按照市委及市委领导要求召开的全市性型会议及重大接待活动，及时拟写筹备方案细化工作任务并召开筹备会议，将工作任务落实到人，确保相关会务及接待工作不出现失误。上半年，共完成2012年党建大会、诚信计生等15余次重大会议的会务服务工作，完成筹备迎接驻澳大利亚公使参赞、省委督导组、贵阳市工业园区及项目建设观摩团、迎接省委常委、贵阳市委书记李军同志、迎接贵阳市委副书记、市长李再勇同志到清镇视察等10余次重大接待活动。

　　2．切实创新档案管理。为进一步夯实档案管理基础，强化管理创新，我们将各科室2011年归档文件收集、清理、归档，做到应收尽收，确保档案的完整性和连续性；建立特色档案，着手收集市委主要领导在调研工作中的图片及讲话录音资料，规范整理，分类归档，建立领导个人公务档案；强化档案信息利用，充分发挥综合档案室的“百宝库”作用。

　　3．优化电子公文传输。提高电子公文覆盖面。认真按照市委文件的发文范围，实行网上发文，减少纸质发文，进一步提高了公文传输和处理的效率。

　　４、加强办公室工作制度化。制定了《市委办公室办文办会办事失误责任追究制度》《清镇市委办公室老秘网管理办法》等制度，进一步规范办文工作的规范化、制度化。

　　三、突出一个“严”字，加强队伍建设

　　1.加强学习提升。为了让新加入的同志尽快熟悉科室业务知识，适应新的工作岗位，一是请老同志“传经”。原来科室里的同志工作经验丰富，业务知识精通，请他们给新来的同志传授工作要领，既快捷又实用，效果非常好。二是请业务书籍“帮忙”。我们把科室内部的业务培训资料，分发给新同志阅读学习，知识比较系统、全面，使新同志能尽快熟悉秘书一科的工作。三是请行家里手“专门带”。新来的同志对工作流程不熟悉，工作过程中，由经验丰富的老同志“一对一”指导，指出工作中的不足，帮助新同志尽快进入角色，完成工作任务。经过一段时间，新同志很快地熟悉了业务，工作得以顺利开展。

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一是认真抓好基层组织建设。创新党组织活动载体，全面实施“争创村五好党支部”等创建工程，深入开展“双带双创”活动，扎实推进“三级联动富民帮扶”工程，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。加大教育培训力度，全面提高党员干部带动农民致富的能力。加强党风廉政建设，认真抓好党风廉政建设各项责任制。今年7-8月，我镇已顺利完成20个村（居）党支部和村（居）委会换届选举工作。目前已完成对当选的村两委干部的培训工作，并完成村妇代会等配套组织改选工作。今年10月开始，我镇34个党支部已全面启动开展学习实践科学发展观活动，组织党员认真开展了第一阶段的学习讨论活动，目前已进入第二阶段分析检查阶段。党的十七届四中全会召开后，我镇立即组织全镇广大干部群众开展学习宣传活动，确保十七届四中全会精神宣传落实到位。
二是深入开展精神文明创建活动。把精神文明创建活动与纪念建国六十周年相结合，结合创“全国文明村镇”、“全国环境优美乡镇”活动中，深入开展“创先评优”为主的群众性精神文明创建活动，结合诚信政府、节约型政府建设，努力在机关、部门中开展“转变作风，提高效率，节减办公”活动，继续开展文明单位、文明村、文明家庭、文明安全共建等创建活动。广泛深入开展群众文化娱乐体育活动，扩大群众参与率，提高全镇文化建设水平。
三是切实抓好社会治安综合治理工作。全面落实社会治安综合治理各项措施，坚持“打防结合，预防为主”的工作方针，以全力维护社会稳定为目标，以深入开展“严打”整治斗争为重点，依法严厉打击各种违法犯罪活动，保障人民群众的生命财产安全。加强组织保障、制度建设、目标考核机制等三项建设，狠抓矛盾纠纷排查调处、健全打防机制、突发事件应急处理、铁路护路联防等工作，为经济和社会事业发展提供坚实基础。
四是推动文体卫生和教育事业均衡发展。大力实施行政村文体休闲设施建设工程，力争有部分村建成设施完善、功能齐全的文化室或文体活动场所。今年先后完成苔茹、小江坊、XX等村的文化休闲广场建设项目。扩大行政村“宽带进村”的覆盖面，发挥党员干部远程教育系统的辐射作用。落实农村义务教育管理体制，抓好九年义务教育工作，逐步提高镇内幼儿园的基础设施建设和推动幼儿教育工作上新水平，今年我镇新建一所占地面积达9300平方米的综合性幼儿园。加强农村卫生基础设施建设和医疗队伍建设，今年全镇有６个村卫生所实现了规范化卫生所建设，继续抓好农村合作医疗工作，今年农民参保率达99.99％。
五是切实做好农村人口和计划生育工作。坚持一把手负总责，严格落实人口与计划生育工作责任制。坚持一手抓优质服务，一手抓执法到位，确保人口与计划生育工作目标的实现。扎实抓好“双查”、“四术”、落实计划生育奖励扶助和社会抚养费征收工作，加强流动人口管理，积极做好计生“三户”帮扶工作，充分发挥计生协会作用，落实计生工作村民自治，实现工作重心下移，努力提高我镇计生工作水平。

（一） 科学规范管理，明晰工作职责" Y( I) `1 \/ P' P
　　秘书科坚持科学管理，秘书、文书、打字员、公务员、收发员分工明确，保证每个人都负责相对固定的工作范围和协调对象范围，同时我们也培训每位同志掌握其他岗位工作，确保在有人员外出时保证工作的正常运转。1 q3 q4 Z$ i: x) o  F
　　（二）注重人文管理，营造和谐环境; r. K2 ~$ b$ h) m: v( l
　　秘书科坚持以人为本的管理思路，对外敬业负责，决不让领导安排的工作在办公室延误，不让办理的文件在办公室积压，不让来办事的同志在办公室受冷落，不让机关的形象在办公室受损坏。对内注重培养科室人员的团队意识，正确处理分工与协作的关系，鼓励大家珍视同事友谊，珍爱集体团结，珍惜共事机缘。
　　三、努力建成XX中枢、勤政、和谐科室1 z7 P$ d! o& M3 w( k+ v; f! q
　　秘书科今后将继续按照办公室总体安排，围绕国家XX局、XX党委、政府、国资系统上级机关的重要工作部署，认真结合实际研判XX经济形势，研究国企发展的大势走向，同时加强科室自身建设，在XX新体制运行机制下充分发挥秘书科“参谋助手、效能标杆、形象窗口”的作用，力争做到公文核稿求“精”， 文件运转求“快”， 对外接待求“真”，日常工作求 “严”，后勤服务求“细”，强化自律意识，竭力建成XX中枢科室、勤政科室、和谐科室。

强学习提升。为了让新加入的同志尽快熟悉科室业务知识，适应新的工作岗位，一是请老同志“传经”。原来科室里的同志工作经验丰富，业务知识精通，请他们给新来的同志传授工作要领，既快捷又实用，效果非常好。二是请业务书强学习提升。为了让新加入的同志尽快熟悉科室业务知识，适应新的工作岗位，一是请老同志“传经”。原来科室里的同志工作经验丰富，业务知识精通，请他们给新来的同志传授工作要领，既快捷又实用，效果非常好。二是请业务书强学习提升。为了让新加入的同志尽快熟悉科室业务知识，适应新的工作岗位，一是请老同志“传经”。原来科室里的同志工作经验丰富，业务知识精通，请他们给新来的同志传授工作要领，既快捷又实用，效果非常好。二是请业务书

2．切实创新档案管理。为进一步夯实档案管理基础，强化管理创新，我们将各科室2011年归档文件收集、清理、归档，做到应收尽收，确保档案的完整性和连续性；建立特色档案，着手收集市委主要领导在调研工作中的图片及讲话录音资料，规范整理，分类归档，建立领导个人公务档案；强化档案信息利用，充分发挥综合档案室的“百宝库”作用。

　　3．优化电子公文传输。提高电子公文覆盖面。认真按照市委文件的发文范围，实行网上发文，减少纸质发文，进一步提高了公文传输和处理的效率。

　　４、加强办公室工作制度化。制定了《市委办公室办文办会办事失误责任追究制度》《清镇市委办公室老秘网管理办法》等制度，进一步规范办文工作的规范化、制度化。

三、突出一个“严”字，加强队伍建设

　　1.加强学习提升。为了让新加入的同志尽快熟悉科室业务知识，适应新的工作岗位，一是请老同志“传经”。原来科室里的同志工作经验丰富，业务知识精通，请他们给新来的同志传授工作要领，既快捷又实用，效果非常好。二是请业务书籍“帮忙”。我们把科室内部的业务培训资料，分发给新同志阅读学习，知识比较系统、全面，使新同志能尽快熟悉秘书一科的工作。三是请行家里手“专门带”。新来的同志对工作流程不熟悉，工作过程中，由经验丰富的老同志“一对一”指导，指出工作中的不足，帮助新同志尽快进入角色，完成工作任务。经过一段时间，新同志很快地熟悉了业务，工作得以顺利开展。

三、突出一个“严”字，加强队伍建设

　　1.加强学习提升。为了让新加入的同志尽快熟悉科室业务知识，适应新的工作岗位，一是请老同志“传经”。原来科室里的同志工作经验丰富，业务知识精通，请他们给新来的同志传授工作要领，既快捷又实用，效果非常好。二是请业务书籍“帮忙”。我们把科室内部的业务培训资料，分发给新同志阅读学习，知识比较系统、全面，使新同志能尽快熟悉秘书一科的工作。三是请行家里手“专门带”。新来的同志对工作流程不熟悉，工作过程中，由经验丰富的老同志“一对一”指导，指出工作中的不足，帮助新同志尽快进入角色，完成工作任务。经过一段时间，新同志很快地熟悉了业务，工作得

学习一下，非常感谢~1.加强学习提升。为了让新加入的同志尽快熟悉科室业务知识，适应新的工作岗位，一是请老同志“传经”。原来科室里的同志工作经验丰富，业务知识精通，请他们给新来的同志传授工作要领，既快捷又实用，效果非常好。二是请业务书籍“帮忙”。我们把科室内部的业务培训资料，分发给新同志阅读学习，知识比较系统、全面，使新同志能尽快熟悉秘书一科的工作。三是请行家里手“专门带”。新来的同志对工作流程不熟悉，工作过程中，由经验丰富的老同志“一对一”指导，指出工作中的不足，帮助新同志尽快进入角色，完成工作任务。经过一段时间，新同志很快地熟悉了业务，工作得以顺利开展。

我们对局党组的决定、部署，全局重点工作的安排，局务会的重要议题，以及市委、市政府的批件都适时实施督查和专项督查，确保重大决策部署贯彻落实。特别是加强了对市领导批办件、局领导批示件和重要信访件的办理，集中时间和力量，急事急办，快查快结。为了防止批办件在传递过程中遗失或延误，我们建立了批办件专门登记制度，指定机要秘书专门跟踪，及时提醒，从而做到了事事有交代，件件有着落，并按时上报了办理结果。各级领导批示件、办理市长专线、省市人大提案、议案的办结率都达到了100%。我局近年来先后被市委办公厅评为督查工作、市长专线办理、政协委员提案办理工

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　　1.加强学习提升。为了让新加入的同志尽快熟悉科室业务知识，适应新的工作岗位，一是请老同志“传经”。原来科室里的同志工作经验丰富，业务知识精通，请他们给新来的同志传授工作要领，既快捷又实用，效果非常好。二是请业务书籍“帮忙”。我们把科室内部的业务培训资料，分发给新同志阅读学习，知识比较系统、全面，使新同志能尽快熟悉秘书一科的工作。三是请行家里手“专门带”。新来的同志对工作流程不熟悉，工作过程中，由经验丰富的老同志“一对一”指导，指出工作中的不足，帮助新同志尽快进入角色，完成工作任务。经过一段时间，新同志很快地熟悉了业务，工作得以顺利开展。

文章乃天成，妙手偶得之

写得非常好   谢谢啊  非常受用   

学习  提高  非常感谢

部门工作总结方式创新，学习

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写的很好{:soso_e179:}

谢谢楼主的辛勤工作了

我们始终把提高参谋服务水平作为办公室工作重心，立足想大事、谋全局、做高参，

借鉴学习、学习借鉴！！