市委办公室秘书科2012年上半年工作总结

1.加强学习提升。为了让新加入的同志尽快熟悉科室业务知识，适应新的工作岗位，一是请老同志“传经”。原来科室里的同志工作经验丰富，业务知识精通，请他们给新来的同志传授工作要领，既快捷又实用，效果非常好。二是请业务书籍“帮

　1.加强学习提升。为了让新加入的同志尽快熟悉科室业务知识，适应新的工作岗位，一是请老同志“传经”。原来科室里的同志工作经验丰富，业务知识精通，请他们给新来的同志传授工作要领，既快捷又实用，效果非常好。二是请业务书籍“帮忙”。我们把科室内部的业务培训资料，分发给新同志阅读学习，知识比较系统、全面，使新同志能尽快熟悉秘书一科的工作。三是请行家里手“专门带”。新来的同志对工作流程不熟悉，工作过程中，由经验丰富的老同志“一对一”指导，指出工作中的不足，帮助新同志尽快进入角色，完成工作任务。经过一段时间，新同志很快地熟悉了业务，工作得以顺利开展。

一是认真抓好基层组织建设。创新党组织活动载体，全面实施“争创村五好党支部”等创建工程，深入开展“双带双创”活动，扎实推进“三级联动富民帮扶”工程，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。加大教育培训力度，全面提高党员干部带动农民致富的能力。加强党风廉政建设，认真抓好党风廉政建设各项责任制。今年7-8月，我镇已顺利完成20个村（居）党支部和村（居）委会换届选举工作。目前已完成对当选的村两委干部的培训工作，并完成村妇代会等配套组织改选工作。今年10月开始，我镇34个党支部已全面启动开展学习实践科学发展观活动，组织党员认真开展了第一阶段的学习讨论活动，目前已进入第二阶段分析检查阶段。党的十七届四中全会召开后，我镇立即组织全镇广大干部群众开展学习宣传活动，确保十七届四中全会精神宣传落实到位。
二是深入开展精神文明创建活动。把精神文明创建活动与纪念建国六十周年相结合，结合创“全国文明村镇”、“全国环境优美乡镇”活动中，深入开展“创先评优”为主的群众性精神文明创建活动，结合诚信政府、节约型政府建设，努力在机关、部门中开展“转变作风，提高效率，节减办公”活动，继续开展文明单位、文明村、文明家庭、文明安全共建等创建活动。广泛深入开展群众文化娱乐体育活动，扩大群众参与率，提高全镇文化建设水平。
三是切实抓好社会治安综合治理工作。全面落实社会治安综合治理各项措施，坚持“打防结合，预防为主”的工作方针，以全力维护社会稳定为目标，以深入开展“严打”整治斗争为重点，依法严厉打击各种违法犯罪活动，保障人民群众的生命财产安全。加强组织保障、制度建设、目标考核机制等三项建设，狠抓矛盾纠纷排查调处、健全打防机制、突发事件应急处理、铁路护路联防等工作，为经济和社会事业发展提供坚实基础。
四是推动文体卫生和教育事业均衡发展。大力实施行政村文体休闲设施建设工程，力争有部分村建成设施完善、功能齐全的文化室或文体活动场所。今年先后完成苔茹、小江坊、XX等村的文化休闲广场建设项目。扩大行政村“宽带进村”的覆盖面，发挥党员干部远程教育系统的辐射作用。落实农村义务教育管理体制，抓好九年义务教育工作，逐步提高镇内幼儿园的基础设施建设和推动幼儿教育工作上新水平，今年我镇新建一所占地面积达9300平方米的综合性幼儿园。加强农村卫生基础设施建设和医疗队伍建设，今年全镇有６个村卫生所实现了规范化卫生所建设，继续抓好农村合作医疗工作，今年农民参保率达99.99％。
五是切实做好农村人口和计划生育工作。坚持一把手负总责，严格落实人口与计划生育工作责任制。坚持一手抓优质服务，一手抓执法到位，确保人口与计划生育工作目标的实现。扎实抓好“双查”、“四术”、落实计划生育奖励扶助和社会抚养费征收工作，加强流动人口管理，积极做好计生“三户”帮扶工作，充分发挥计生协会作用，落实计生工作村民自治，实现工作重心下移，努力提高我镇计生工作水平。

1.加强学习提升。为了让新加入的同志尽快熟悉科室业务知识，适应新的工作岗位，一是请老同志“传经”。原来科室里的同志工作经验丰富，业务知识精通，请他们给新来的同志传授工作要领，既快捷又实用，效果非常好。二是请业务书籍“帮忙”。我们把科室内部的业务培训资料，分发给新同志阅读学习，知识比较系统、全面，使新同志能尽快熟悉秘书一科的工作。三是请行家里手“专门带”。新来的同志对工作流程不熟悉，工作过程中，由经验丰富的老同志“一对一”指导，指出工作中的不足，帮助新同志尽快进入角色，完成工作任务。经过一段时间，新同志很快地熟悉了业务，工作得以顺利开展。

业务知识精通，请他们给新来的同志传授工作要领，既快捷又实用，效果非常好。二是请业务书籍“帮忙”。我们把科室内部的业务培训资料，分发给新同志阅读学习，知识比较系统、全面，使新同志能尽快熟悉秘书一科的工作。三是请行家

秘书科的每一项工作都需要协调，从文件拟办意见落实、筹备组织会议、领导公务活动、领导交办事项落实，到接待、后勤等等，都需要积极沟通上下、联系左右、牵头抓总。

优化电子公文传输。提高电子公文覆盖面。认真按照市委文件的发文范围，实行网上发文，减少纸质发文，进一步提高了公文传输和处理的效率。

强学习提升。为了让新加入的同志尽快熟悉科室业务知识，适应新的工作岗位，一是请老同志“传经”。原来科室里的同志工作经验丰富，业务知识精通，请他们给新来的同志传授工作要领，既快捷又实用，效果非常好。二是请业务书强学习提升。为了让新加入的同志尽快熟悉科室业务知识，适应新的工作岗位，一是请老同志“传经”。原来科室里的同志工作经验丰富，业务知识精通，请他们给新来的同志传授工作要领，既快捷又实用，效果非常好。二是请业务书强学习提升。为了让新加入的同志尽快熟悉科室业务知识，适应新的工作岗位，一是请老同志“传经”。原来科室里的同志工作经验丰富，业务知识精通，请他们给新来的同志传授工作要领，既快捷又实用，效果非常好。二是请业务书

能尽快熟悉秘书一科的工作。三是请行家里手“专门带”。新来的同志对工作流程不熟悉，工作过程中，由经验丰富的

　1.加强学习提升。为了让新加入的同志尽快熟悉科室业务知识，适应新的工作岗位，一是请老同志“传经”。原来科室里的同志工作经验丰富，业务知识精通，请他们给新来的同志传授工作要领，既快捷又实用，效果非常好。二是请业务书籍“帮忙”。我们把科室内部的业务培训资料，分发给新同志阅读学习，知识比较系统、全面，使新同志能尽快熟悉秘书一科的工作。三是请行家里手“专门带”。新来的同志对工作流程不熟悉，工作过程中，由经验丰富的老同志“一对一”指导，指出工作中的不足，帮助新同志尽快进入角色，完成工作任务。