在全县基层党建工作述职暨组织工作会议上的讲话范文

一方面，要加大干部交流力度。参照市里办法，在同一岗位任职10年的“一把手”予以交流。另一方面，要实行末位淘汰。现在很多工作实行“一票否决”，如作风建设、优化环境、计划生育、维稳保安等，要充分运用考核结果，实行末位淘汰，被淘汰的干部两年内不得启用。

一方面，要加大干部交流力度。参照市里办法，在同一岗位任职10年的“一把手”予以交流。另一方面，要实行末位淘汰。现在很多工作实行“一票否决”，如作风建设、优化环境、计划生育、维稳保安等，要充分运用考核结果，实行末位淘汰，被淘汰的干部两年内不得启用。

第二，要整治“拉票”现象。现在有一种不好的风气，一到推荐干部时就有人“拉票”，而且往往形成以票取人、唯票是举的现象。这种现象弊端很多，危害很大，造成一些干部不干事、只谋人，不创新、怕冒尖、怕招非议，不敢担责、怕得罪人。

在全县基层党建工作述职暨组织工作会议上的讲话范文

关乎全局、涉及长远、意义重大

条理清晰，文字简洁，值得借鉴

今后选干部，要进一步扩大民主，创新探索一些好的选人用人方法，确保选上来的干部是大家信服的人，是干事的人，是干得好事的人，是组织上放心的人。第五，要加大交流淘汰力度。省里38号文件出台后，势必对我们的干部工作带来一定影响，但干部队伍不能死水一潭，要想方设法激发活力。一方面，要加大干部交流力度。参照市里办法，在同一岗位任职10年的“一把手”予以交流。另一方面，要实行末位淘汰。现在很多工作实行“一票否决”，如作风建设、优化环境、计划生育、维稳保安等，要充分运用考核结果，实行末位淘汰，被淘汰的干部两年内不

刚才，八个单位的党委（组）书记向全会报告了2011年履职抓基层党建工作情况，王路部长进行了认真点评，并对2012年的组织工作进行了具体安排部署，讲得很好。对几位书记的一些好经验、好做法，请大家学习借鉴。对王路部长的报告，请同志们认真领会，切实抓好贯彻落实。下面，我就组织工作讲几点意见。

在同一岗位任职10年的“一把手”予以交流。另一方面，要实行末位淘汰。现在很多工作实行“一票否决”，如作风建设、优化环境、计划生育、维稳保安等，要充分运用考核结果，实行末位淘汰，被淘汰的干部两年内不得启用。

如作风建设、优化环境、计划生育、维稳保安等，要充分运用考核结果，实行末位淘汰，被淘汰的干部两年内不得启用。