要强化学习理念,树立“以学为本”的学习动力观、“提升学习力”的学习目的观、“终身学习”的学习过程观、“一体化学习”的学习方式观和“学习高收益”的学习投入观。要明确学习重点,对专业知识要深入钻研力求精,做到干一行、爱一行、精一行;对通用知识要拓宽领域力求博,争做“万金油”,成为办公室工作的“多面手”和“通才”;对新兴知识要追踪前沿力求新,主动适应当前知识更新速度越来越快、知识倍增周期越来越短的趋势,紧跟时代潮流,努力学习当今世界各种新知识、新技能,否则你就会落伍,你就只有那本“老黄历”,翻来翻去老一套,永远没有新花样。要创新学习模式,引导办公室人员由注重提高“学历”向提高“学习力”转变,由注重“学了什么”向“学会什么”转变,由注重“充电”向制造“充电器”转变,由注重个体孤立学习向团队互动学习转变,学会如何学习,切实提升学习力要强化学习理念,树立“以学为本”的学习动力观、“提升学习力”的学习目的观、“终身学习”的学习过程观、“一体化学习”的学习方式观和“学习高收益”的学习投入观。要明确学习重点,对专业知识要深入钻研力求精,做到干一行、爱一行、精一行;对通用知识要拓宽领域力求博,争做“万金油”,成为办公室工作的“多面手”和“通才”;对新兴知识要追踪前沿力求新,主动适应当前知识更新速度越来越快、知识倍增周期越来越短的趋势,紧跟时代潮流,努力学习当今世界各种新知识、新技能,否则你就会落伍,你就只有那本“老黄历”,翻来翻去老一套,永远没有新花样。要创新学习模式,引导办公室人员由注重提高“学历”向提高“学习力”转变,由注重“学了什么”向“学会什么”转变,由注重“充电”向制造“充电器”转变,由注重个体孤立学习向团队互动学习转变,学会如何学习,切实提升学习力要强化学习理念,树立“以学为本”的学习动力观、“提升学习力”的学习目的观、“终身学习”的学习过程观、“一体化学习”的学习方式观和“学习高收益”的学习投入观。要明确学习重点,对专业知识要深入钻研力求精,做到干一行、爱一行、精一行;对通用知识要拓宽领域力求博,争做“万金油”,成为办公室工作的“多面手”和“通才”;对新兴知识要追踪前沿力求新,主动适应当前知识更新速度越来越快、知识倍增周期越来越短的趋势,紧跟时代潮流,努力学习当今世界各种新知识、新技能,否则你就会落伍,你就只有那本“老黄历”,翻来翻去老一套,永远没有新花样。要创新学习模式,引导办公室人员由注重提高“学历”向提高“学习力”转变,由注重“学了什么”向“学会什么”转变,由注重“充电”向制造“充电器”转变,由注重个体孤立学习向团队互动学习转变,学会如何学习,切实提升学习力 |