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起草领导讲话稿的几点体会

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湖北老秘 发表于 2012-5-24 17:21:26 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
公文写作培训班
一、准确把握领导讲话的特点; h/ T& b' `1 W# ?8 H5 @* }
  m; A! s: Q5 ^$ k' m3 o/ @
“命题作文”9 ^1 U: B8 e# f% `! E9 p" I7 T

5 D% J; W2 t0 A6 \3 Q' w0 X第一,立意要高,不在其位谋其政
# |# X2 [$ W$ j/ Y8 S3 \/ s0 k# x
8 N+ k0 N7 Z) d( l# r$ g3 y' D; w第二,权威性强,要科学严谨
1 u2 B8 t. F% b. T$ f3 X( u7 g9 ~4 e, I$ U
“三不讲”——不讲没把握的话,不讲有争议的观点,不讲标新立异、语出惊人的话
  c- D! e, z, ^$ a& A
8 l+ R% v" L+ S" F- ?第三,涉及面广+ @2 M5 [! d9 N+ L& N# B
. i0 r9 ~: W5 m/ q, D
第四,个性要突出
) _# ~5 C2 x0 p$ K$ m
% [/ D4 D- |1 n: r9 V(中央的政策贯彻一点,领导讲话穿插一点,基本情况结合一点、领导个性体现一点)% b$ J$ L6 ?! P

6 G4 n6 m7 W1 {: A二、起草领导讲话应掌握的几个要点* p* A' k9 Z+ _2 S0 V) ^4 }6 L

; V  t1 r) ]+ N4 \第一,研究领导讲话意图,善于抓到“痒处”# B* a; l7 N. I! O
% H. W. E& r& e+ f; ?5 Q* [
一要找到痒处. q, K% D6 p1 G
" Y) @: }' z+ J! E) B1 m0 K
二要看准时机3 I# _8 ?9 |+ D  |3 R

! J8 M1 h0 ?$ V! y. @' X' Y三要必须止痒$ e1 R$ \7 P/ L$ [/ w! ~" D+ B& t
% u% `; {9 A+ I3 ]4 c
四要讲究方法
2 z3 N$ \+ g7 l* {5 Z
1 y, {8 W9 n9 e" f8 X# ^/ }2 n把握领导意图,要注意两点:
( }! H: B6 c$ e# j3 F! O. z& `% {0 y8 c
首先,要从谈话中领会,从领导批示领会,从领导即兴讲话中领会,从领导批评表扬中领会。
" ]2 d/ |  H% L+ Y' L, j& B. Y/ j# j9 F
其次,对领导意图深化和明确前,自己首先要搞明白。
% o+ r/ C/ N; T9 {! m9 u5 u! M$ `; M, ?9 U
第二,把握写作重点
7 C2 h( }) s" |1 w1 M$ T5 h
2 q" I2 Z8 Z. E4 z3 p' `3 |: ?+ [“不板不乱”
0 h! C2 x; F7 U/ B- [. W/ a7 s+ Y! L) x. M$ S2 h) `
结构要求:纲目清楚、思路贯通、层次清晰
4 U1 O5 f+ U! X* v* \8 Y
$ ]5 ~4 l9 n4 T* y第三,讲究词章. m4 x" ?- J4 k. Y1 m
. x3 z) F" a& ~; E, m$ o0 G
简(不罗嗦)、切(不空泛)、明(鲜明)、净(不遗漏)
* T0 y- e8 x7 y+ ?) q2 Y8 v
1 E% |7 c7 p1 p第四,要记住领导,记住听众,忘记自我6 Y& t. P5 {  \2 m3 l- [6 W

* @/ `$ L( g$ n7 L9 l第五,集思广益,善于集体推稿6 j& |9 m8 j+ Z8 ?4 X; l5 d2 t
1 I% j" p7 @( a0 B# ~% n
一要领军人;二要提倡解放思想;三要兼采众长;四要注意培养锻炼队伍
! I7 g6 M% z( R' |. E
! L9 C, C6 U1 n- i, H& l% `+ [三、应修炼的素质
, t! K0 I4 e* l& K4 ^1 r, J
( O+ w/ o, q) b& E, q" j
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标签:讲话讲话稿
 

精彩评论6

正序浏览
阳城秘书 发表于 2012-6-12 15:13:08 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
内容非常好,我非常喜欢
 
yywyl9988 发表于 2012-7-29 17:17:41 | 显示全部楼层
 
老秘网虚拟稿费
非常不错的精品文章,好好拜读!
 
满身肉 发表于 2012-8-18 17:59:49 | 显示全部楼层
 
专业写文章
好东西 大家共享 非常感谢!
 
中国老秘书 发表于 2014-11-13 17:53:37 | 显示全部楼层
 
“三不讲”——不讲没把握的话,不讲有争议的观点,不讲标新立异、语出惊人的话
 
领导之友 发表于 2014-11-22 08:58:39 | 显示全部楼层
 
我国从战争年代到新中国成立以后,沿袭下来的工作方式是遇到一个什么问题一般就先开个会,领导讲一番话或传达上级讲话。有些文件、文章拿过来,想找些有针对性的话、有用的话很难,人们往往不是从前往后看,而是从第三段或倒数第二段开始看。为什么呢?因为开头是帽儿,没用,结尾是为什么而奋斗,如何奋斗,摸不着头脑。几乎每篇文章讲话都要抓落实,一般说抓落实已经不够了,还要“切实抓落实”“切切实实抓落实”,可为什么还不落实,因为没法落实。尽管领导人的话讲完了,主持人反复强调,某某领导的讲话主题鲜明,立意深刻,高屋建瓴,有很强的现实性、针对性、指导性和可操作性。但实际上还是“注意安全”之类的话。我国经济上调结构、增效益,从上世纪80年代就讲,直到现在还在落实还在讲,原因就是只讲了原则,而税收、金融等经济杠杆都没有配套地发挥作用,缺乏具体措施。
 
beijiguang 发表于 2014-11-22 12:47:54 | 显示全部楼层
 
内容很好的一篇文章,直击要点。
 
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