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农牧局副局长发言材料:摆正位置 当好参谋助手
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农牧局副局长发言材料:摆正位置 当好参谋助手
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肃南秘书
发表于 2012-5-23 12:57:01
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在一个领导班子中,副职是正职的参谋和助手,是领导了解基层和职工工作的桥梁,发挥着承上启下的作用。要成为一名称职的副职,重要的是要具备良好的政治素质、道德素质、思想素质和业务素质,要在领导活动中找准自己的位置,演好自己的角色,认真地发挥本职作用,做好各项工作。下面我就如何当好副职谈一些自己的认识。
一、摆正位置,处理好与正职的关系。副职要找准自己与正职关系的坐标,必须在负责、辅佐、服从三个方面正确定位。
首先,应做到对工作负责而不越位。作为副职,一方面,对自己分管的工作和正职交办的各项工作任务应该积极主动、创造性地开展并完成,尤其是对一些难度大的具体工作,要敢于负责,敢于去做,而不能往上推,把责任推给正职,这是副职不负责任的表现。另一方面,要多于正职沟通,对自己分管的一些重点工作的安排,要多征求正职的意见,并适时汇报进展情况,不要擅自做主,真正做到工作到位不越位。
其次,要做到积极辅佐而不离位。副职是一个单位领导班子的组成人员,首先是个领导者,其次才是被领导者。这就要求副职在工作中要树立全局意识,当好配角,为正职分忧解难,化解矛盾,铺路搭桥,使单位的一盘棋走得活。在实际工作中,副职对一些工作的设想,有时可能与正职的安排不一致,或者自己好的建议没有被采纳,出现这种情况,作为副职要正确对待,不能有消极心理,要想到自己的职责,要不断提高自己各方面的素质,增长自己的才干,对问题要有正确的认识,使正职相信你、认同你,易于采纳你的正确意见。
第三,要做到服从支持而不盲从。由于每个人工作阅历和所掌握的知识不同,不可能做到对任何事物的认识、判断都准确无误,正职也如此。这就要求副职要有“实事求是”的精神,真正从大局出发,敢于向正职表明自己的观点。但是,这种表明不是固执,副职在处理此类问题时要讲究方法、注意场合、考虑效果,要选择恰当的时机,诚恳地提出自己的见解,阐述清楚“一把手”事先没有掌握的情况,让正职权衡利弊。
二、把握 “分寸”,处理好与下属的关系。副职处于正职与下属的中间环节,处理好与下属的关系,根本的一点,就是要注意领导方法,增强管理协调能力,在“不管”与“管死”之间,把握好 “分寸”。
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五是要坚持公平的原则。在职工选先评优、职称评定等方面,要坚持公平原则,凡事做到公平,处处给人以公正感。同时,要注意做到合理公平和合情公平的统一。
三、加强学习,提高自身素质。作为一个副职,要向书本学习,向实践学习,向同事学习,并注意总结经验教训,不断地完善和提高自己,增强观察问题、辨别是非的能力。
一是应具备丰富的知识结构。副职领导必须认识并掌握现代领导工作的规律。这就要求副职要从工作实际出发,系统学习领导科学和管理科学知识,变“经验型”领导为“科学型”领导,变“专家技术型”领导为既懂业务技术又懂得现代管理的领导,使领导工作卓有成效。
二是保持积极向上的心态。由于副职处于承上启下的位置,往往成为承受压力的焦点,也容易被误解甚至被批评指责,这就要求副职必须具备良好的心理素质,把握良好的心理定位,受得住委屈,咽得下苦辣,克服不求有功,但求无过和怀才不遇,闹情绪等错误思想,做到心平气和,不计权位。
三是不断提高自身工作能力。一要增强业务能力,精通本职业务,对分管工作了然于胸。相对正职,对分管工作应该了解得更细,把握得更准,思路更清晰,见解更独到,办法更多,措施更硬,在分管领域内成为业务上的把关人、技术上的带头人、难题上的破解人。二要增强领导组织能力。副职虽然不是“一把手”,但也要分管一个单位或几个机构,要完成本职工作,就必须有一定的组织和领导才能。三要增强协调能力。副职面对着同级副职和众多下属,要完成“一把手”所分配的任务,需要多方面的配合和协调,调动多方面的积极性才能成功。作者:王学炳
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lisang
发表于 2022-4-17 17:00:11
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在新的岗位上,我深知促进企业转型、高质量发展,在业务发展中当好排头兵责任重大。因此我准确把握自身定位,团结班子成员,做好党总支的参谋助手,做好“三手”(打好党总支书记、总经理刘君同志的下手,做到“鞍前不越位、马后不掉队”;协作配合做好副总经理陈海波、张刚同志的帮手,做到“分工不分家,添柴不添乱”;当好同志们的鼓手,在分管工作范畴做到“统揽不包揽、放手不撒手”),自觉做到忠于职守尽心尽责。主动担任网点政治指导员,挂职一个农村网点,每周到该网点指导和帮扶2次。我始终以高质量发展巴州邮政为努力方向,注重收入规模、发展、欠费等重点业务指标,不只关注分管业务,对金融、渠道、寄递等专业也是挂在嘴上、落实在行动上。工作中敢于担当负责、敢于较真碰硬,在“率先”上抢先机,一切从企业以及广大员工的利益出发,确保巴州邮政高质量转型发展落到实处。
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shushuwawa
发表于 2016-1-24 22:38:59
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五是要坚持公平的原则。在职工选先评优、职称评定等方面,要坚持公平原则,凡事做到公平,处处给人以公正感。同时,要注意做到合理公平和合情公平的统
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PavelAlex
发表于 2017-10-14 15:04:25
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要做到服从支持而不盲从。由于每个人工作阅历和所掌握的知识不同,不可能做到对任何事物的认识、判断都准确无误,正职也如此。
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独孤乐风
发表于 2017-3-7 11:11:20
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民主生活会是党内政治生活的重要内容,是发扬党内民主、加强党内监督、依靠领导班子自身力量解决矛盾和问题的重要方式。
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格子间
发表于 2015-4-21 20:41:00
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要向书本学习,向实践学习,向同事学习,并注意总结经验教训,不断地完善和提高自己,增强观察问题、辨别是非的能力
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xiuwuren
发表于 2020-6-5 09:33:47
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宋代欧阳修曾说:“夫用人之术,任之必专,信之必笃,然后能尽其才而可成其事”
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burt
发表于 2021-11-20 17:33:51
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学而不思则罔一下!对于我们的工作还是有指导意义的。
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胡新瑶
发表于 2022-4-23 22:52:14
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非常好非常好非常好非常好非常好非常好
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zhaoniozyr
发表于 2020-11-22 08:55:40
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写得很好,受益匪浅!向笔者学习!好好好好好!
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haizi
发表于 2018-11-20 23:34:27
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感觉还不错,但如果真的做到却有多少人能。
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blue971
发表于 2015-1-25 11:53:47
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我觉得写得挺好的,对我帮助很大
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微雨燕双飞
发表于 2017-5-2 15:49:50
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摆正位置很重要,不越级不缺位
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微雨燕双飞
发表于 2017-5-2 15:50:59
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摆正位置很重要,既不越级也不能缺位
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sandy97
发表于 2017-10-16 15:23:50
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一、转换角色,提高认识
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