关于督查工作的几个问题

开展督促检查工作，不仅要把领导的决策、工作部署落实到基层，落实到群众中去，把党的主张变为群众的自觉行动；而且领导机关要不断深入基层、深入群众、深入实际，听取群众意见，关心群众疾苦，理顺群众情绪，帮助解决各种困难和问题，使各级领导机关密切同人民群众的血肉联系，形成一种亲民、爱民的良好作风。

坚持“四化联动” 提升督查实效

督查 党委督查工作目前需要很多稿子啊  啊 啊啊啊啊啊啊

办公室政务督查工作，很受益，想进来学习借鉴，提升工作能力

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中，达到最终目的。二是对象的层次性。即在诸多矛盾中要注意抓住主要矛盾，通过突破关键环节来促使整个问题的解决。一般情况下要注意抓两个方面:即领导层和重点部位。任何事情只有统一领导层的思想，解决问题才具备了前提条件。只有抓住了矛盾的主要方面，问题才能迎刃而解。如综合性的督查活动，在力量的组织上，首先把督查

一、统一思想，正确认识督查工作性质。
+ \0 z6 K/ K5 ]9 B6 ~二、加强领导，树立督查工作权威。
6 j+ t0 K7 j7 C* R5 v三、明确目标，抓好重点工作督查.
2 z* z0 `$ j7 Z四、配强队伍，提高督查人员素质。
1 O6 U+ F+ {7 R2 @五、完善体系，建立多层次多方位的督查机制
) {+ D% i5 \1 S+ C0 N* Z六、改进方法，提高督查工作效果。

督查工作的类型和程序2

八、督查工作的协调     & `& g' R2 p3 S; P. E$ I     督查工作是一项社会性、实践性很强的工作，工作的主要形式大都是活动，有大量的组织协调工作要做。随着改革的深入和社会主义市场经济体制的逐步建立，随着原有利益格局的打破和利益关系的越来越突出，组织协调工作越来越复杂，任务越来越繁重。督查中的组织协调工作已成为一项系统工程，一篇大文章。要做好这项工作，须运用系统论的方法，认真研究，下力气去办。其间需要注意五个方面：一是行为的目的性。协调要始终围绕一个目标，按照党委的意图去进行。不管遇到什么情况，采取什么形式，只有不忘初衷，才能在错综复杂的关系处理中，达到最终目的。二是对象的层次性。即在诸多矛盾中要注意抓住主要矛盾，通过突破关键环节来促使整个问题的解决。一般情况下要注意抓两个方面:即领导层和重点部位。任何事情只有统一领导层的思想，解决问题才具备了前提条件。只有抓住了矛盾的主要方面，问题才能迎刃而解。如综合性的督查活动，在力量的组织上，首先把督查主体、带队领导的分工作为首要环节注意做好。在督查的内容上，注意突出经济工作这条主线。从而制订出一个领导认可，实际可行的督查方案。三是步骤的递进性。专项查办和领导带队的巡视检查活动，一般采取从上到下不断深入的方式。情况核查、微服私访则一般采取首先深入基层，深入群众，在掌握第一手材料的基础上，再与其上级机关通报情况，交换看法，采取由下而上的递进方式。四是方法的灵活性，为了达到既定的目标，在协调方面上需采取灵活多样的方法。如有关利益关系的协调，可采取面对面把情况摆到桌子上，各方公开摆明自己的观点，开展“吵架”；然后背靠背做工作，找到可协调一致的“度”；再面对面达成协议。其间，为达到目的，有时不得不退让、妥协。并注意运用感情投入，调动语言艺术。五是手段的借助性。秘书

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