刀笔吏原创精品：县委书记在全县党务工作会议上的讲话

在全县党务工作会议上的讲话

同志们：
今天的会议开得很好，是一次务实高效的会议。刚才，XX、XX和XX同志分别总结了近年来全县组织、宣传、统战和办公室工作情况，对今年这几项党务工作进行了认真安排部署，讲得很好，我完全赞同，请大家认真领会，抓好落实。会议表彰了一年来全县组织、宣传、统战以及学习实践科学发展观活动、建整扶贫开发工作中的先进单位和优秀个人。希望受表彰的单位和个人，再接再厉，百尺竿头再上一层，希望全县各级各部门向先进看齐，比学赶超，不断涌现更多的优秀典型。下面，我就如何做好今年全县党务工作，再强调几点意见：
去年来，全县组织、宣传、统战、办公室系统各部门立足本职，充分发挥组织发动、宣传引导、增进团结和综合协调作用，服务大局，锐意进取，扎实工作，为全县应对各种挑战、克服重重困难、保持经济社会发展的良好态势作出了重要贡献。对这几项工作，县委是充分肯定的，也是满意的。在此，我代表县委、县政府，向辛勤工作在组织、宣传、统战和办公室工作第一线的广大干部职工，表示衷心的感谢和诚挚的问候！
今年是县委、县政府深入实施“工业强县”战略、全力推进项目建设的重要之年，也是继续为实现“加速率先崛起、跻身全省经济强县”目标打基础、增后劲的关键之年。新的一年，我们的工作能否出成效、上台阶，关键在各级领导班子和党员干部。组织、宣传、统战和办公室系统广大党员干部担负着加强党的建设、宣传党的思想、贯彻党的路线、畅通党的政令的重要使命，每一个同志都要以高度的政治责任感、奋发有为的精神状态和求真务实的工作作风，迎难而上，开拓奋进，不断开创党务工作新局面。
（一）关于组织工作
组织工作的核心是“用什么人、怎样用人、怎样管人”，关系到我们党的事业能否承前启后、后继有人。新的形势下，组织部门要抓关键求突破，抓重点求实效，致力为县委、县政府建强组织、选准干部、配好班子、用好人才。
1、抓作风，提升干部队伍形象。今年是全县“干部管理年”，县委已经出台了县乡村干部绩效管理办法，修改完善了规范干部行为的一系列规章制度。从过来一段制度的实施情况看，干部作风建设取得了比较明显的成效，队伍工作活力有了新增强、精神面貌有了新转变、干群关系有了新改善、队伍的战斗力有了新提高。但也不可否认，当前干部队伍仍然存在这样或那样的作风问题，前段组织和纪检部门就查处了几起打牌赌博、大操大办、玩忽职守的案件。这充分说明我老秘网县干部队伍中存在的贪玩好耍、工作不实、私利作祟等问题，仍然是一个“顽疾”，不是一朝一夕就能够根除的。这就需要组织部门协调配合纪检、政法部门多想办法，敢出硬招，严抓重管，通过完善制度、加大督查、严格追责、案例警示，达到转变干部作风、提升队伍形象的目的。在这里再次强调，各级各部门对县委、县政府作出的决策决定、出台的政策规定，不能放在包包里，不能锁在抽屉里，不能班子成员晓得就算了，必须原原本本地传达到每个干部职工，必须认认真真地做好宣传解释工作，防止干部职工误解政策、曲解政令，防止干部职工因为不知晓县里的规定而出现我行我素、“涛声依旧”的现象。
2、抓基层，夯实党的执政根基。村级组织是我们党的组织基础，是党的执政根基，任何时候、任何情况下都不能放松村级组织建设。从全县发生的信访维稳案件来看，问题最多的是农村，隐患最大的也是农村，矛头指向最集中的是村支部书记。可以说，加强村级组织建设，不仅关系到农村社会稳定，更关系到党的执政根基。组织部门和乡镇场党委一定要保持清醒认识，把这项工作作为强基础、保稳定、得民心的重要工作来抓。一要选准一个“班长”。选准村支书，至关重要。实践证明，一个好的“班长”，就能够保一方稳定、促一方和谐。组织部门要督促乡镇场党委重视村支书的选拔任用工作，善于从群众的口碑当中，从实际工作当中识别、考察、任用村支部书记，真正把那些政治素质高、道德品质好、群众公认的农村党员提到村级组织“班长”的位置上来。二要配强一套班子。要加强农村党员的培养，注重把那些带头致富、带领群众致富，而且政治素质高、群众口碑好的农村党员选拔进村“两委”班子，以增强班子的战斗力。组织部门要监督乡镇场党委加强村级班子工作能力的培养，帮助他们理顺工作思路、健全规章制度、完善服务机制、改善工作条件；要加强村级班子的思想教育，促使他们团结共事、扎实干事、为民办事。三要开展好一个活动。主要是深入推进“村为主”活动。这项活动实施一年多来，取得了较为明显的成效。实践证明，开展好这一活动，能够增强班子的凝聚力，激发村干部的干事活力。今年，组织部门要继续把这一工作抓好抓实，主要突出村级计划生育和社会维稳两大重点的考核，引导村级组织全力以赴抓好本村的计划生育、村级财务管理、矛盾纠纷化解等工作。
3、抓人才，保障队伍活力。现代社会的核心竞争是人才的竞争，道县发展的根本制约也是人才的制约。因此，组织部门必须在用人机制上要大胆创新，善于发现、使用、提拔、引进人才。一要把握用人导向。用人问题至关重要。没有人，事情办不好；用错了人，事情会办砸。对那些长期在艰苦条件下安心工作、一心为老百姓贴心工作的干部，对那些关键时刻敢冲出去、危急关头敢站出来的干部，对那些懂经济、会管理、能招商、促发展的干部，组织部门要善于发现、纳入视野、积极推荐。要建立健全干部考察失真、失实责任追究制，严查拉票贿选、跑官要官行为，提高干部选拔作用工作质量。二要加强干部的培养。现在从中央到省市都十分重视干部的培训和再教育工作。组织部门要多组织开展各种有针对性的干部培训活动，使干部通过教育培训得到理论上的提高、观念上的更新。要采取外派锻炼、上挂锻炼和下任锻炼等方式，有计划地把优秀年轻干部放到环境复杂、条件艰苦、任务较重的基层一线去任职锻炼，提高干部协调化解矛盾、应对突发事件、解决实际问题和驾驭工作局面的能力。三要大力引进人才。要根据岗位需要，兼容并蓄，千方百计引进各类专业技术人才，逐步缓解我老秘网县教育、卫生、工交等方面人才青黄不接的局面，为全县经济社会建设注入新的活力。
同时，老干部是我们的宝贵财富，为全县改革、发展和稳定作出了重要贡献。各级各部门要重视老干部工作，要加大老干部工作的领导力度。各单位一把手要亲自过问老干部工作，主动与老干部交流情况、沟通思想，认真研究、协调解决老干部工作中的重大问题。要加大解决老干部实际困难力度。对老干部的实际困难，特别是对那些有特殊困难的老党员、老干部的具体困难，要想方设法帮助解决，不要拖，也不要推，为老干部多办些好事、实事。要加大老干部工作队伍建设力度。主要是选好配强老干部工作领导班子；在严格要求、严格教育、严格管理的基础上，重视对老干部工作人员的培养和使用。
（二）关于宣传工作
宣传工作是我们党的重要政治思想工具，肩负着统一思想、凝聚力量和促进和谐的重要职能。宣传部门要始终围绕县委、县政府的中心工作，把握主基调，唱好主旋律，为全县经济建设和社会发展提供了强大的精神动力。
1、要大力弘扬主旋律，激发鼓舞士气。宣传是党的“喉舌”，党的宣传部门

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，提高群众的知情权、参与权和监督权。在这方面，相关的职能部门要切实负起责任，督促检查要到位、责任落实要到位。二是重视网络宣传。要加强新闻队伍建设，着力培养一批通讯员、网络评论员，正确引导网民发表个人观点，让群众看到社会的主流，让群众看到党委和政府的工作及成效。领导干部还要学会主动与媒体打交道，不要怕与新闻媒体接触，也不要对网络媒体存在抵触情绪和戒备心理，而要多加强沟通配合，多寻求理解支持，让事实说话，让谣言止于事实。三要加大网络监管。宣传和公安部门要明确专门人员，加强网络的监管，防止网络不实炒作。
3、要加强文化阵地建设，树立社会正气。要深入推进社会公德、职业道德、家庭美德教育和公民道德建设，培育文明和谐新风尚，增强社会凝聚力和向心力。要以“讲文明、树新风”为主要内容，开展文明进村镇、进机关、进校园创建活动，提升群众的文明程度和素质。要充分发挥文化惠农工程的阵地作用，支持群众性文化组织开展丰富多彩、健康向上的文艺活动，推动全社会形成知荣辱、讲正气、促和谐的良好氛围。要围绕文化强县战略的实施，精心组织举办学术研讨会、大型节庆活动，邀请专家学者、知名人士参加活动，全面挖掘道县的文化底蕴，逐步扩大道县的稻作文化、理学文化、书法文化、龙舟文化、中和文化的影响力，力争3—5年打造出1—2个在全省、全国叫得响的文化“品牌”。
（三）关于统战工作
统战工作的核心内容是“团结一切可以团结的人”。从道县来讲，我们必须进一步研究新形势下的统战工作任务，创新工作方法，挖掘工作潜力，继续为全县经济社会发展奠定良好的社会基础。
1、立足于实现赶超崛起，多做求真务实、推动发展的工作。统战部门要充分整合统战资源，把社会各阶层、各党派、各团体的力量最大限度地凝聚起来，共同唱响加快发展、赶超崛起的“交响曲”。一要为加快道县发展多献良策。要支持统一战线成员深入开展调查研究，积极引导为道县发展献诤言、谋良策。要畅通反映社情民意的渠道，使党外人士敢讲真话，敢献良策，做党的诤友、挚友。二要为承接产业转移多做贡献。要发挥海联会、侨联、台办的桥梁和纽带作用，加强与海外、境外人士的联系，通过他们搭建招商引资平台，为我老秘网县引进更多的资金、技术、项目和人才，推动全县承接产业工作上新台阶。三是要为发展民营经济多想办法。统战部、工商联是作为沟通党和政府与非公有制经济的桥梁纽带，要多为民营企业说话，多帮助他们排忧解难，维护他们的合法权益，促使他们更好地为全县经济发展作贡献。
2、立足于构建和谐道县，多做化解矛盾、维护稳定的工作。一要积极搞好协调疏导。统战部门要多做关注民生、反映民意、解决民难、维护民利的工作，积极宣传党的路线、方针、政策，引导群众正确表达利益诉求，理顺群众情绪，消除误会隔阂。二是积极维护民族团结。要加大少数民族地区扶持力度，支持和帮助少数民族聚居地区加快经济社会发展。要按照民族平等的原则继续搞好民族团结工作，及时妥善处理好影响民族关系的热点、难点问题，化解民族纠纷，维护民族团结，实现共同进步。三是依法加强宗教事务管理。经常性地对宗教界人士和信教群众进行爱国主义、社会主义教育，支持爱国宗教团体加强自身建设，鼓励他们积极回报社会。进一步加强对宗教人员和活动的管理，坚决抵制和打击利用宗教问题进行的各种非法活动，依法取缔邪教组织。
3、立足于扩大交流合作，多做党外联谊、广交朋友的工作。统战部门要充分利用好联谊活动这个平台，发挥好海联会、侨联等社团的独特优势，认真组织开展好各种交流活动，不断扩大联谊交友的覆盖面，让更多的港澳台胞、海外侨胞了解道县、走进道县、关心道县。要继续扩大对外交流合作领域，尤其要加强经济领域的交流与合作，争取海外侨胞、归侨侨眷对家乡建设的支持。统战部门还要充分发挥牵头协调作用，严格按照法律法规和党的台侨胞政策，认真做好相关工作，切实维护好港澳台胞、海外侨胞的合法权益，促使在道投资的港澳台资企业健康发展。
（四）关于办公室工作
办公室是党委、政府承上启下的“中枢”，是联系群众的“纽带”，是领导决策的“参谋部”和“信息部”。如何做好办公室工作，我主要强调以下几个方面：
1、责任意识要进一步增强。办公室工作无小事。办公室的工作职责，讲起来很简单，可以用八个字概括：综合、协调、参谋、服务，但做起来事无巨细、千头万绪，强调起来更是责任重大、不敢懈怠。可以说，办公室的干部官不大、衙门不小，职务不高、责任不小，如值班、会议安排、信访接待、文件办理、文稿起草等等，虽然都是常规性工作，但稍有不慎，就会造成重大损失，甚至给党委、政府带来无法挽回的损失。可以说是，失之毫厘，谬之千里；一着不慎，全盘皆输。因此，从事办公室工作的每一位同志，都要以高度的责任感，认认真真地对待每一项工作、每一件事务和每一个细小的环节，不能有半点草率、疏忽和大意。
2、服务水平要进一步提高。一是参谋服务要有新起色。办公室人员“身在兵

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不断地学习，把知识转化为本领和能力。要有一股敢于创新的勇气。办公室作为党委、政府的“智囊团”，更应要当改革的先行者，创新的排头兵，敢想、敢闯、敢干，大胆借鉴、善于吸收一切有利于改进和加强办公室工作的做法，创造出更多符合道县实际、富有道县特色的新办法和新举措，使我们的工作永远充满生机和活力。
在这里还要进一步强调，各级党委要高度重视组织、宣传、统战和办公室工作，把这几项工作摆上重要议事日程，多听取工作汇报，多研究解决实际问题。要切实关心组织、宣传、统战和办公室系统工作同志的成长进步，优化队伍结构，激发工作活力。组织、宣传、统战和办公室部门工作的同志也要加强自身建设，沉下心来想工作，扎扎实实干事业，以新作风塑造新形象，以新作为创造新业绩。

有机结合起来，把在征地拆迁和项目建设一线敢于担当、奋发有为的干部，在创新推进落实工作中求真务实、主动作为的干部，在各行各业埋头苦干、不计名利的干部，选拔到重要岗位上来，尽可能地增长干部的才干，尽可能地完成消化任务，尽可能地开阔干部的发展空间。要突出制约监督，提高干部管理监督水平。严格执行准则和条例，综合运用教育、考核、审计等手段，督促主要领导干部更好地履职尽责、秉公用权，强化对党员干部的日常管理，用好提醒函询问询诫勉等组织措施，做到有情况早发现、有苗头早提醒、有问题早处理；完善科学的干部监督管理考核机制，在政治上、思想上、能力上、作风上、廉洁上严格管理和监督，有效解决“唯票、唯分、唯年龄、唯GDP”问题，有效解决干与不干一个样、干好干坏一个样问题，让勇于探索、大胆实践、敢于创新在全区蔚然成风。要压紧压实责任，推动基层党建全面进步、全面过硬。把人、财、物更多向基层倾斜，明确基层党建任务、问题和责任清单，建立科学的考评体系，

要深入推进社会公德、职业道德、家庭美德教育和公民道德建设，培育文明和谐新风尚，增强社会凝聚力和向心力。要以“讲文明、树新风”为主要内容，开展文明进村镇、进机关、进校园创建活动，提升群众的文明程度和素质。要充分发挥文化惠农工程的阵地作用，支持群众性文化组织开展丰富多彩、健康向上的文艺活动，推动全社会形成知荣辱、讲正气、促和谐的良好氛围。要围绕文化强县战略的实施，精心组织举办学术研讨会、大型节庆活动，邀请专家学者、知名人士参加活动，全面挖掘道县的文化底蕴，逐步扩大道县的稻作文化、理学文化、书法文化、龙舟文化、中和文化的影响力，力争3—5年打造出1—2个在全省、全国叫得响的文化“品牌”。

要深入推进社会公德、职业道德、家庭美德教育和公民道德建设，培育文明和谐新风尚，增强社会凝聚力和向心力。要以“讲文明、树新风”为主要内容，开展文明进村镇、进机关、进校园创建活动，提升群众的文明程度和素质。要充分发挥文化惠农工程的阵地作用，支持群众性文化组织开展丰富多彩、健康向上的文艺活动，推动全社会形成知荣辱、讲正气、促和谐的良好氛围。要围绕文化强县战略的实施，精心组织举办学术研讨会、大型节庆活动，邀请专家学者、知名人士参加活动，全面挖掘道县的文化底蕴，逐步扩大道县的稻作文化、理学文化、书法文化、龙舟文化、中和文化的影响力，力争3—5年打造出1—2个在全省、全国叫得响的文化“品牌”。

强调，各级党委要高度重视组织、宣传、统战和办公室工作，把这几项工作摆上重要议事日程，多听取工作汇报，多研究解决实际问题。要切实关心组织、宣传、统战和办公室系统工作同志的成长进步，优化队伍结构，激发工作活力。组织、宣传、统战和办公室部门工作的同志也要加强自身建设，沉下心来想工作，扎扎实实干事业，以新作风塑造新形象，以新作为创造新业绩。

要有一股敢于创新的勇气。办公室作为党委、政府的“智囊团”，更应要当改革的先行者，创新的排头兵，敢想、敢闯、敢干，大胆借鉴、善于吸收一切有利于改进和加强办公室工作的做法，创造出更多符合道县实际、富有道县特色的新办法和新举措，使我们的工作永远充满生机和活力。

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要深入推进社会公德、职业道德、家庭美德教育和公民道德建设，培育文明和谐新风尚，增强社会凝聚力和向心力。要以“讲文明、树新风”为主要内容，开展文明进村镇、进机关、进校园创建活动，提升群众的文明程度和素质。

宣传工作是我们党的重要政治思想工具，肩负着统一思想、凝聚力量和促进和谐的重要职能。宣传部门要始终围绕县委、县政府的中心工作，把握主基调，唱好主旋律，为全县经济建设和社会发展提供了强大的精神动力。

力。 在这里还要进一步强调，各级党委要高度重视组织、宣传、统战和办公室工作，把这几项工作摆上重要议事日程，多听取工作汇报，多研究解决实际问题。要切实关心组织、宣传、统战和办公室系统工作同志

统战工作的核心内容是“团结一切可以团结的人”。从道县来讲，我们必须进一步研究新形势下的统战工作任务，创新工作方法，挖掘工作潜力，继续为全县经济社会发展奠定良好的社会基础。

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明、树新风”为主要内容，开展文明进村镇、进机关、进校园创建活动，提升群众的文明程度和素质。要充分发挥文化惠农工程的阵地作用，支持群众性文化组织开展丰富

立足于实现赶超崛起，多做求真务实、推动发展的工作。

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