坚持民主集中制：不抢戏 不跑调 不拆台 不争功

对事不对人，真心爱护同志。要坚持“五湖四海”，不搞亲疏远近，不搞小圈子，在班子内部形成一种不拉个人近乎，靠兢兢业业干工作求进步的良好氛围。要严于律己，要求别人做的，自己首先做到；禁止别人做的，自己坚决不做，以人格魅力赢得大家的尊重。

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任何事情干成了，都来源于集体的力量，来源于群众的力量。人们习惯上表扬书记，但是这种表扬既是对书记的表扬，更多的是对他所代表的班子的表扬，是对集体力量的表扬。

对事不对人，真心爱护同志。要坚持“五湖四海”，不搞亲疏远近，不搞小圈子，在班子内部形成一种不拉个人近乎，靠兢兢业业干工作求进步的良好氛围。要严于律己，要求别人做的，自己首先做到；禁止别人做的，自己坚决不做，以人格魅力赢得大家的尊重。

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民主集中制就是要民主上的集中，在集中后的民主。关键还是要看一把手的能力和素质。

不搞亲疏远近，不搞小圈子，在班子内部形成一种不拉个人近乎，靠兢兢业业干工作求进步的良好氛围。要严于律己，要求别人做的，自己首先做到；禁止别人做的，自己坚决不做，以人格魅力赢得大家的尊重。

权力是一把双刃剑，用好了，为民谋利，用错了，危害人民利益。因此，必须掌好权、用好权，真正让权为民所用。一要准确认识权利内涵。必须深刻认识到权力姓“公”不姓“私”，谨记权力是服务人民的工具，不断增强党性修养，内省于思，外化于行，始终保持自重、自省、自警，始终对权力怀有平常之心、戒惧之意，始终做到为民服务、谨慎用权。二要牢固树立法治思维。权力的边界是法制，领导干部要坚持带头遵守法律、带头依法办事，时刻铭记法无授权不可为、法律约束不能越、法律红线不能碰，养成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的思维习惯，坚持做到不以言代法、以权压法、徇私枉法。三要不断强化制度约束。要坚持将“权力装进制度的笼子”，进一步织密扎牢制度笼子，严格遵守规范和制约权力的各项规章制度，凡事必须在既定的程序及法定权限内运行，严格按照组织程序、组织原则和组织纪律办事，不争权、不揽权、不越权，真正让制度成为带电的“高压线”。

党委书记是运用民主集中制的关键。党委书记是复合型人才，是帅才，应带头执行民主集中制。一是应有民主作风。党委书记要允许别人讲真话、说实话，努力把正确的意见集中好，分歧的意见统一好，