浅谈做好文稿起草工作的几点体会

      综合文稿起草是一项思想性、理论性、实践性、时限性很强的工作。怎样使起草的文稿既表达思想，体现政策，有措施有办法，又遵循规律，合乎规范呢？笔者经过学习与实践，认为着重从以下三方面努力。

( M5 @0 C7 ~. f" N! r- `. a0 N, C/ }      一、善于领会领导意图
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& Y% W5 ?! D, \; c5 I: V* P      在起草文稿时，必须将领导强调的重点内容通过文字表达出来，处处体现领导的想法和观点。下笔时，力求做到“四个符合”。一要符合领导语气。模拟领导讲话语气是写好讲话稿不可或缺的一个重要环节。要清楚领导在不同场合的讲话方式和措辞，切实符合领导的个性特点和语言风格，贴近和体现领导特色。二要符合上级精神。符合上级的路线、方针、政策，是起草领导讲话稿的基本要求。一方面要求体现上级精神和时代发展要求；另一方面要求在一定程度上有所创新，体现自身特色。三要符合实际情况。撰写讲话稿的第一要义就是符合客观实际，有一是一，有二是二，不能空洞无物，夸夸其谈、吹嘘浮夸，有不切实际之嫌。要立足本地实际，依据领导思路，有针对性地提出政策措施，把上级精神恰如其分地贯穿进去，把自身特点真实地反映出来。四要符合时代要求。领导讲话稿要符合社会发展要求，与时俱进，体现科学性、合理性、进步性。要用开阔的视野谋篇布局，用独辟的立意统领全篇，用精彩的语言表达思想，彰显时代特色。
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# L+ w: U8 N2 _9 M# l6 I7 [1 a      二、善于加强综合提炼
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      善于综合提炼，就是要懂得去积累，去借鉴，去吸取他人文章中长处和精华。当然，这除了需要持之以恒外，还需要懂得一些科学、有效的方法。一要学会观察。生活中处处皆学问。要想使写出的文稿更好、更全面的体现领导意图，就必须处处留心观察领导的言谈举止，在主动询问中掌握意图、在日常行为中发掘信息、在阅文指示中揣摩心思，从而了解领导习惯的立意角度和某时期具体的工作思路，有意识地收集领导的零散讲话，并加以消化、归纳、提炼。在起草前，当然要及时与领导进行沟通。二要学会组织。要把各种文体知识、思想方法、写作技能等有机统一起来，融会贯通、变成自己的本领，在组织材料时做到条理清晰、重点突出。三要学会掌握。在涉猎范围广泛的基础上，有选择地学习，有所学有所不学，“弃之糟粕，取其精华”，对于有价值的内容，要反复阅读，细心揣摩，得其精华，力求突破。关键在于“破”，努力变为自己的技能，真正实现“天下为我所用”。四要学会摘录。发现牵动你心弦的情感故事、精辟深刻的文章短句、发人深省的神来之笔、集思广益的评论文章，要将其中的精华摘录下来，仔细研读，认真体会，消化，变成自己的东西。
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      三、善于探索不断创新

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领会意图，综合提炼，不断创新。

集思广益的评论文章，要将其中的精华摘录下来，仔细研读，认真体会，消化，变成自己的东西。5 _; o( X# V% @1 u. M  V% x0 j ( G; O: s& @8 J" N2 U

阅读隐藏内容认真体会，消化，变成自己的东西。$ G

善于综合提炼，就是要懂得去积累，去借鉴，去吸取他人文章中长处和精华。