位,冲向一线,由于人员较少,通常是两三个人包一个村甚至几个村,需要在最紧急的情况下按照上级指令自行开展工作,独立思考分析所处环境和所面临问题,第一时间做出应急反应。比如说台风来临,要在脑海中形成的预案,协调好驻村工作组、救援方、村两委干部等多方关系,保证救援工作中人力、物力供给,等等。所以乡镇工作突发性和身处一线的特点,要求我们的干部工作要有预见性,反应要迅速,考虑要周全。2 n" p# J" d G) c3 Y% t; E; v: c8 r7 J7 F& |- Q. U/ P3 v, v
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五是艰苦性。这个很好理解,就是乡镇工作特别是我们作为欠发达地区,目前财政属吃饭不够的财政,经济待遇差,办公和生活条件简陋,需要有艰苦奋斗的精神作为支撑。9 R$ q" q. h, @
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二、选调生自己的心态如何去把握
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选调生走进机关大门,不仅仅是解决生活出路的问题,更重要的是为实现心中一番远大志向打下基础。但古人有语云:“合抱之木,生于毫末;九层之台,起于累土;千里之行,始于足下”。因此,选调生到基层工作,首先要把凌云壮志先藏在心底,扑下身子,沉下性子,踏踏实实做好每一件小事,这是成功的基础。
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# M/ m8 ]0 Z; [0 q: N5 H% ?9 n, c 第一,要有艰苦创业的思想准备。乡镇一级的工作环境是比较艰苦的,无论是经济待遇,还是办公环境,都可能跟大家原先的期望有一些落差。但这也正是一个干部成长的必修课,是人生一大财富。古人说:天将降大任于斯人,必先劳其筋骨,苦其心志,饿其体肤。没有经历磨炼,就不可能成才。 |