办公室主任竞聘演讲稿范文

寒枫洒月 · 发表于 2020-5-27 14:51:57

办公室承担着文秘、档案管理、文件、接待、车辆管理等工

新学员 · 发表于 2020-6-7 12:04:15

非常好的文章，学习借鉴一下！

老司机带带你 · 发表于 2020-6-17 16:35:37

据实际情况，注重轻重缓急，进行合理安排，合理调度，认真落实岗位责任制，确保办公室事务性工作井然有序。　　

stone2718 · 发表于 2020-10-25 13:30:02

加强学习，打好基础，做好服务

红旗飘飘2277 · 发表于 2020-10-26 16:14:17

加强管理，当好部门的“管理员”。办公室承担着文秘、档案管理、文件、接待、车辆管理等工作，是信息传递、政策落实、上下内外沟通的窗口，是为各项工作起辅助作用的综合部门，既要承担琐碎的事务，又要参与政务。

学学学老秘 · 发表于 2020-11-3 19:22:56

此时此刻，以一名竞争者的身份走上这个演讲台，我既激动、又紧张。激动，是因为这是我第一次以这种形式向大家展示自己；紧张，是因为这不仅仅是一场竞聘，更是对我过往工作的一次检视。

zhouyun0922 · 发表于 2020-12-8 10:57:28

加强管理，当好部门的“管理员”。

羊羊运动会 · 发表于 2021-3-10 11:08:26

(一)立足本职，当好大家的“服务员”；

科学规范地做好日常事务工作。组织部办公室作为综合部门，头绪繁多，涉及面广，综合性强。服务工作作为办公室一项比较繁琐、杂碎的经常性工作，搞好了能树立起一个好的部门形象，搞差了则会影响一个部门的声誉。当前，面临着时代发展加快、工作手段变新的新形势，办公室所处的地位，决定了其工作有很大的被动性。如何在被动中发挥主观能动性，开展好主动服务，这是办公室人员必须思考的问题。对于我们组织部办公室来讲，主要是把上为部领导分忧，下为各科室、各基层有关单位服务有机结合起来，努力在办文、办会、办事上坚持原则性下的灵活性，头脑要清，手脚要勤，待人要诚，心胸要宽，办事要公，言行要慎，要以自己的实际行动切实克服“门难进、脸难看、话难听、事难办”的机关不良作风，力争不让领导布置的事情在办公室延误，不让传递的批件在办公室积压，不让各种差错在办公室发生，不让前来办事的同志在办公室受到冷落，不让部门的形象在办公室受到影响，努力发挥好组

dashenwar · 发表于 2021-3-10 14:38:25

琐、杂碎的经常性工作，搞好了能树立起一个好的部门形象，搞差了则会影响一个部门的声誉。当前，面临着时代发展加快、工作手段变新的新形势，办公室所处的地位，决定了其工作有很大的被动性。如何在被动中发挥主观能动性，开展好主动服务，这是办公室人员必须思考的问题。对于我们组织部办公室来讲，主要是把上为部领导分忧，下为各科室、

xiangxi · 发表于 2021-6-20 16:28:53

内容很好，值得我学习。

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最新《公文写作培训课程》直播间	《公文写作百法例讲》作者房立洲	老秘网站长、《老秘笔记》作者老猫	《公文高手的自我修养》作者胡森林

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