办公室主任应具备的几种素质4 F# y4 y. o Z+ H
0 U1 | w4 D5 c, _2 L. } u1、讲方向、善思考+ d8 [& G1 b& i; i% b+ u: d
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一是方向上、思想上同领导保持一致,对领导、对职工负责,保持办公室的工作方向。, O# W1 B7 E" y$ ~# D7 `
; Z' A+ E( C/ `6 Z二是围绕公司领导、经营班子的中心工作部置办公室工作
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三是讲党性,按照党性的原则办事,切忌只凭个人恩怨、个人兴趣。
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# K4 J; h9 t1 w四是无私奉献,清正廉洁。
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要带头维护领导的权威,对领导的指示和决策带头执行,对领导交办的事不折不扣地落实,对领导的批评虚心接受,有则改之,无则加勉,对领导工作决策失误在适当时机正面提出,不能不分场合,发表些有损领导意图言论,更不能明顶暗抗,做一些不尊重领导的事情。. j1 _* |: V) v/ j k2 d
, O2 e: P/ k6 r+ Q2、讲严细,求高效
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胆大包天,心细如发,守口如瓶,有“一叶落而知天下秋”的敏感。善于从行为变化发现隐伏其中的大问题,小中见大。& \: }8 n2 B. f1 A' n( b
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3、讲技能,多面手
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& T4 E. n, v+ q9 m适应领导同志的多种需求,做到“三熟两强”:1 g$ ~7 C+ O! L" v @
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上情熟,下情熟,政策熟;
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4 s; A$ Y2 R* [' {. O0 \: R9 R办事能力强,文字水平综合能力强。
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拿起笔能写,开口能讲,有事能办
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4、讲奉献,肯吃苦5 l" D. C6 b) S; u
" C( Y% ]% G# h# }" [+ H% h; }7 d甘于吃苦,甘于寂寞,甘于清贫3 \7 w Q5 `- W
/ A" u0 D% d% j; h/ a学会克制自己,既任劳又任怨;: ]7 D+ c. b6 L; f& |" @! Q
) U# } {" j; T, A5 B- K2 R受到批评时,着重检查自身,不能有委屈感;
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一切从工作出发,一切从大局出发;
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做到“不可能左右天气,但可以改变心情。”
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5、讲纪律,守规矩
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自重、自醒、自警、自励;切忌影响机关形象和领导声誉。
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q" |0 f6 B6 D e' [) }! j3 K要加强个人品德修养,洁身自好,慎独慎微。% t- f. x$ A7 [- r
4 h y, U5 z3 Y+ ~( M- `% v3 V9 M不仁之人不交,不义之才不取,不礼之言不说,不规之事不做。做一个品德高尚、遵纪守法、清正廉洁的人。( n8 e6 j* {3 k+ U$ N6 H6 v7 n% k" e' v
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心细如发,守口如瓶是办公室主任的职业品质;粗枝大叶,口无遮拦的人是不能当办公室主任的。。* h$ l/ ~3 Z! r6 }% d/ ?( B
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